龍勝安全管理招聘(有工作餐)
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龍勝 安全管理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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微生物檢驗員
3000-4000元6小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標(biāo)檢測,并作好相關(guān)的檢測記錄。
2、 負(fù)責(zé)作好檢驗產(chǎn)品的原始記錄、檢驗報告及周報、月質(zhì)量統(tǒng)計報表。
3、負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。
4 、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。 企業(yè)包吃包住 -
出納
3500-4000元2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項并開據(jù)票據(jù),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng);
2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作;
3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金;
4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理;
5.負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié);
6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬;
7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報表;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
1.高中以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格。
2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件,有旅游出納工作經(jīng)驗優(yōu)先,有初級職稱優(yōu)先。
3.此崗位工作地點為龍勝黃洛,包吃住。
4.此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
倉庫管理員
3000-3500元2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作;
2、負(fù)責(zé)分類儲存好物料,作好帳目登記;
3、負(fù)責(zé)倉貯所有物料的進、出、存工作,堅持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。
4、對數(shù)字敏感。
1、此崗位工作地點為龍勝龍脊。
2、公司包吃住。
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酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-30陶春明人力資源經(jīng)理監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時加強膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。 ?? …… 環(huán)境衛(wèi)生管理?:負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。 ?人員管理?:全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。
約 4 個崗位
龍勝相關(guān)熱門崗位
龍勝安全管理招聘(有工作餐)最新投遞
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王小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 微生物檢驗員 職位2024-11-12
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唐女士投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-09
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楊先生投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-09
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袁先生投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-09
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黎小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 出納 職位2024-11-08
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石小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-08
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。