您目前所在: 桂聘 > 隆林招聘  > 隆林資料招聘
隆林資料招聘 logo
共找到 3條 隆林 資料 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
◆負(fù)責(zé)制定部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,確保部門(mén)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;
◆.協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(yù)(結(jié))算、成本控制體系,并監(jiān)督實(shí)施;
◆建立和完善成本控制制度和流程,依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃,制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃,參與工程材料等市場(chǎng)調(diào)研、建立成本價(jià)格信息庫(kù),定期組織預(yù)算和結(jié)算的成本差異分析;
◆負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的成本測(cè)算,做好成本編制及核算,熟悉市場(chǎng)價(jià),為招標(biāo)控制價(jià)提供依據(jù),協(xié)助公司完成招標(biāo)的工作及工程成本的監(jiān)督;
◆參與工程招投標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、編制清單、標(biāo)底、結(jié)算與決算工作;
◆審核或抽檢、抽驗(yàn)工程進(jìn)程中各類工程量、材料品牌及價(jià)格情況,負(fù)責(zé)審核材料采購(gòu)用款計(jì)劃、材料采購(gòu)合同審核及談判;
◆根據(jù)公司管理制度在滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化,擬定項(xiàng)目成本控制制度;
◆負(fù)責(zé)審核工程部報(bào)送的進(jìn)度,控制工程施工中成本完成情況,完善項(xiàng)目全過(guò)程管理,與各部門(mén)、外包咨詢公司就成本控制工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。提供工程進(jìn)度分析數(shù)據(jù),掌握工程進(jìn)展和收支情況,提供各項(xiàng)目成本分析相關(guān)數(shù)據(jù),審核工程量進(jìn)度審核表、工程款進(jìn)度請(qǐng)款單等文件;
◆負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽證審核,提出合理索賠處理意見(jiàn),提出項(xiàng)目變更對(duì)公司的影響意見(jiàn),對(duì)項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算有核對(duì)和審核權(quán);對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料提出意見(jiàn);
◆負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同的審核,協(xié)助配合公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜,為領(lǐng)導(dǎo)掌握項(xiàng)目投資動(dòng)態(tài)和決策提供依據(jù);
任職資格:
◆全日制本科畢業(yè),具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)大型綜合項(xiàng)目;
◆思維開(kāi)闊,較強(qiáng)溝通能力,高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度認(rèn)真,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
◆工程管理、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)造價(jià)師(土建)、中級(jí)以上職稱等相關(guān)證件、有成控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
◆,熟悉相關(guān)的預(yù)決算計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件、辦公軟件并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;
◆,熟悉房建、園林景觀、市政相關(guān)法律法規(guī)和成控管理相關(guān)運(yùn)作模式 ;
2024-10-10
潘少媚
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確;
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作;
雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司文件
4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料。
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.55m以上,男身高1.65m以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務(wù)意識(shí),具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
4、能接受倒班的上班時(shí)間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-二把手/副店-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資等
【工作時(shí)間】每天八小時(shí),輪班制。
2024-10-08
賀珺
1. 財(cái)務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)編制連鎖酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和控制,確保酒店財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
? 審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。
? 對(duì)酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持。
2. 資金管理
? 負(fù)責(zé)酒店資金的籌集、調(diào)配和使用,確保酒店資金的安全和合理利用。
? 管理酒店的銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)核對(duì)銀行賬目。
? 監(jiān)控酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,確保資金的及時(shí)回籠和支付。
3. 成本控制
? 制定酒店的成本控制制度和流程,監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
? 對(duì)酒店的采購(gòu)成本、運(yùn)營(yíng)成本等進(jìn)行分析和控制,降低酒店的經(jīng)營(yíng)成本。
? 參與酒店的物資采購(gòu)和庫(kù)存管理,確保物資的合理儲(chǔ)備和使用。
4. 稅務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)申報(bào)和納稅工作,確保酒店依法納稅。
? 了解稅收政策變化,及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低酒店的稅務(wù)成本。
5. 財(cái)務(wù)審計(jì)
? 配合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料和信息。
? 對(duì)酒店的財(cái)務(wù)管理制度和流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
? 與酒店其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持和服務(wù),確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求
1. 教育背景
? 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有一定的酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作。
3. 專業(yè)技能
? 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī)。
? 具有良好的財(cái)務(wù)分析和成本控制能力。
? 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)酒店工作的快節(jié)奏和高強(qiáng)度。
約 3 個(gè)崗位

隆林相關(guān)熱門(mén)崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP