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隆安it部門經理招聘

共找到 2條 隆安 it部門經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-16
董女士
1、 負責公司日常的經營管理,協(xié)助總經理對公司計劃的制度及實施和檢查。2、 掌握公司工廠的組織機構,人事制度,各部門日常操作
規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、 主持公司種種人事培訓工作,督導和考核部門的服務質量,有及紀律性符合有關標準。
6、了解和分析商場需求,制度營銷計劃,負有拓展商場前景的責
任。
7、 了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。
8、 協(xié)調各部門經理工作,定期召開會議,根據(jù)總經理的意向指導商場工作方向。
2024-10-15
甘小媛
1、認真學習和貫徹國家安全法規(guī)及政策法令,并督促落實企業(yè)安全生產管理制度。
2、協(xié)助部門經理建立安全生產管理體系,
3、對員工進行安全生產宣傳教育,并及時督促檢查各班組、各工種的安全教育實施情況。
4、結合廠區(qū)實際情況,合理布置生產中的安全工作。
5、深入生產現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和不安全隱患,立即提出改進措施,6、做好安全生產中的資料記錄、收集、整理和保管。
7、參加生產協(xié)調會,報告每周安全情況。
約 2 個崗位
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南寧 技術經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W
  • 36.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 大專
    3.3%
南寧技術經理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,大專占3.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
南寧技術經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.7%,1-3年占3.3%。
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