隆安部門經(jīng)理招聘
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隆安 部門經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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1、 負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對公司計劃的制度及實施和檢查。2、 掌握公司工廠的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作
規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
3、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。
4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、 主持公司種種人事培訓(xùn)工作,督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
6、了解和分析商場需求,制度營銷計劃,負(fù)有拓展商場前景的責(zé)
任。
7、 了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標(biāo)準(zhǔn)。
8、 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)商場工作方向。 -
安全員
4000-6000元2024-10-15甘小媛1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家安全法規(guī)及政策法令,并督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。
2、協(xié)助部門經(jīng)理建立安全生產(chǎn)管理體系,
3、對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,并及時督促檢查各班組、各工種的安全教育實施情況。
4、結(jié)合廠區(qū)實際情況,合理布置生產(chǎn)中的安全工作。
5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和不安全隱患,立即提出改進(jìn)措施,6、做好安全生產(chǎn)中的資料記錄、收集、整理和保管。
7、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,報告每周安全情況。
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7795
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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19.8%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。