公司KTV管理精英

應(yīng)屆畢業(yè)生是公司人才發(fā)展中的重要發(fā)展路徑之一，針對每一位加入的管培生，公司都會量身訂制專屬兩年培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展通道——指定Mentor指導(dǎo)、專業(yè)Coach帶教、Partner互相交流、HRBP疏導(dǎo)溝通…助力新員工加入職場后發(fā)展的每個(gè)階段。 招聘要求： 運(yùn)營方向?qū)I(yè)要求：不限，機(jī)械、汽車、電子、工業(yè)工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 職能方向?qū)I(yè)要求：不限，行政管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 1.樂于探索未知、敢于創(chuàng)新 2.靈活思維，擁有快速學(xué)習(xí)的能力 3.心胸開闊，有激情，能吃苦耐勞 4.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ) 5.優(yōu)秀的溝通技能 6.英語流利，熟練操作OFFICE辦公軟件 7.擁有汽車行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作周期：2024-08-22~2026-07-25 每周工期：5天及以上 工作時(shí)間：午班 工作時(shí)段：工作日 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2025-09-23 或者小學(xué)生中午吃飯和睡覺

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)技術(shù)管理，對生產(chǎn)過程不能自己解決的工藝技術(shù)問題進(jìn)行上報(bào); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，全面了解生產(chǎn)過程，對生產(chǎn)進(jìn)度做到心中有數(shù)，對產(chǎn)品質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行檢查； 3.對生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員的規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)程、GMP的行為及時(shí)制止并使其改正； 4.和物料員一起對進(jìn)出車間人員、物料進(jìn)行監(jiān)管；對進(jìn)行有疑惑的人員進(jìn)行詢問，不明來源的物料進(jìn)行調(diào)查； 5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品、成品收率； 6.監(jiān)督操作人員實(shí)事求是的填寫生產(chǎn)記錄，工藝員自己填寫的部分也要及時(shí)地正確地填寫，絕不可以造假。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。 2.該崗位為儲備崗位。

具有良好的表達(dá)和溝通能力，物流、汽車、市場專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有駕駛證（C1以上），能吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神。