副總經(jīng)理

1.相關行業(yè)企業(yè)5年以上中層管理職務或3年以上高層管理職務，能夠擔當重任。（有三年以上外資企業(yè)或國內知名企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2.具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、生產作業(yè)管理、精益生產、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識； 3.具有豐富的現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗和較強的突發(fā)事件處理能力，善于帶領團隊，擅長人才培養(yǎng)與激勵； 4.了解工業(yè)自動化或者工業(yè)機器人行業(yè)； 5.熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件。

小公司，大項目，需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌，執(zhí)行落地，入股，整合，管理，有團隊資源優(yōu)先.

工作職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標，并協(xié)助總經(jīng)理完成計劃與目標; 2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 5.將公司內部管理制度化、規(guī)范化； 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象; 8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務。 1.全日制本科以上學歷; 2.7年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。 3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關知識。 4.較強的溝通協(xié)調能力、談判與公關能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。 5.責任心強，良好的職業(yè)操守。

1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè)，大專以上文化程度； 2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗，安全駕駛小型客車三年以上； 3、個人條件優(yōu)秀可適當放寬年齡，有良好發(fā)展?jié)撡|的應屆畢業(yè)生也可以考慮；、 4，個人容貌端莊、氣質佳，具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個人素養(yǎng)； 5，負責總經(jīng)理上下班，商務接待，必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng)； 5，工作需要時，能接受適當?shù)某霾睿瑹o暈機、暈車； 6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調能力、理解能力； 7、了解生產制造型企業(yè)運行流程，需要時可以協(xié)助辦理行政辦工作； 8、應聘者居住地需為柳州市城中區(qū)，簡歷請附近期照片。

一、任職要求： 1、有良好的的職業(yè)操守，遵紀守法，懂職場規(guī)矩，克己、敬業(yè)，身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗，擔任過企業(yè)副總以上的閱歷，并取得了同行認可的業(yè)績，或者在檢測服務行業(yè)擔任過（大區(qū)）銷售（業(yè)務開拓）經(jīng)理職務。 3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 二、經(jīng)營目標： 1、聘任期限：聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績尚可，雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標如下（每年與入職的上年度對比）： 第一年：銷售增量達到150萬元以上。 第二年：銷售增量達到350萬元以上。 第三年：銷售增量達到550萬元以上。 第四年：銷售增量達到750萬元以上。 第五年：銷售增量達到950萬元以上。 三、待遇 1、底薪（10萬元/年）+經(jīng)營目標獎勵 2、經(jīng)營目標獎勵計算方法： 第一年：按第一年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入17.5萬元以上）。 第二年：按第二年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入27.5萬元以上）。 第三年：按第三年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入37.5萬元以上）。 第四年：按第四年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入47.5萬元以上）。 第五年：按第五年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入57.5萬元以上）。 注：如果第一年銷售增量完成低于50%目標值，或第二年至第Ｎ年（1≤Ｎ≤5）累計銷售增量低于50%目標值，公司可解聘。

親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內容: 1、不需要外出風吹日曬，通過互聯(lián)網(wǎng)做產品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶，并促成交易; 3、維護老客戶，售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 [崗位特權] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學歷，可接受實習生和零經(jīng)驗; 2.有正常溝通表達能力,學習能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動我們怎么會有故事呢

崗位職責: 1、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃。 2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領導各部門的工作。 3、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機構，供應商及重要客戶的良好關系 5、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，45歲以下，8年以上傳統(tǒng)品牌店總經(jīng)驗； 2、新能源品牌需40歲以下，3年以上店總經(jīng)驗。 3、需要接受工作地點為全國范圍/跨省市范圍 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：新能源汽車·汽車經(jīng)銷商·汽車后市場

崗位職能： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產經(jīng)營有計劃權、建議權、否決權和調度權； 2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權； 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權； 4、對總經(jīng)理決策有建議權； 崗位職責： 1、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議； 3、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務，常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度； 5、負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標； 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 7、組織與協(xié)調公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司的中長期發(fā)展規(guī)劃； 8、認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、相關專業(yè)本科及以上學歷，具備3-5年以上相關工作經(jīng)驗。 2、政治素質好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強，具有履行職位職責所必需的專業(yè)知識和工作技能，具有較強的組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維，能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質，身體健康。

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理，實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：餐飲·休閑/娛樂

一、崗位描述 1、全面主持公司經(jīng)營管理工作，貫徹上級的戰(zhàn)略部署； 2、管理公司各部門及辦事處日常工作，監(jiān)督員工認真、高效履職，深入一線，解決和批示下級部門的各項工作問題和請示匯報，對下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權利； 3、負責人才隊伍建設，組織開展員工培訓、考核評價，建立健全薪酬體系，保持人員穩(wěn)定性，激勵上進員工，管理注重及時性和長期性，營造賞罰分明、能者多勞、多勞多得的工作氛圍，充分調動員工積極性； 4、維護在供產品，保質保量及時供貨，響應客戶問題，協(xié)助客戶完成新產品開發(fā)工作。不斷挖掘新的商業(yè)機會，開辟新的產品線，與客戶展開最廣泛的溝通，維護現(xiàn)有客戶關系，不斷開發(fā)新的客戶，保證業(yè)務的穩(wěn)定性和成長性； 5、建立并完善內部控制、管理、考核等各項制度，使公司的一切經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行； 6、在權限范圍內，對公司資金使用進行規(guī)劃、審批，持續(xù)開展降本增效活動，提升企業(yè)效益，完成各項協(xié)議、合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行； 7、負責公司文化建設，營造良好的團隊協(xié)作的工作氛圍，鼓舞全體員工努力積極工作，樹立良好的社會形象 二、崗位任職資格： 1、本科以上學歷，機械、化工、工商管理相關專業(yè)畢業(yè)； 2、10年以上工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)高管經(jīng)歷，有主機廠或汽配行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可適當放寬要求； 3、有強烈的業(yè)績意識，主動作為，有事業(yè)心，有內驅力，思維敏捷，執(zhí)行力強，有主見，具有良好的溝通協(xié)調、業(yè)務拓展、系統(tǒng)性思維能力； 4、身體健康、熱情開朗、為人正派、品格良好，無犯罪前科。 三、福利待遇 1、薪酬：年薪24萬+業(yè)績獎金； 2、福利：五險、通訊費補貼、餐補、配車、油費補貼、生日福利、年終紅包等；