職位描述

工作內(nèi)容:
1.在門店發(fā)布公司租房信息;
2.為客戶找其需要的房源,約好時(shí)間完成帶看;
3.促進(jìn)成交,拿提成
4.工作簡(jiǎn)單易懂,工作自由
福利待遇:
1.新人入崗培訓(xùn),一帶一專業(yè)指導(dǎo);
2.五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)+帶薪休假;
3.不定期的員工團(tuán)建,節(jié)假日禮品等;
4.月休最少4天,可自由安排調(diào)休,節(jié)假日正常放假;
晉升空間:見(jiàn)習(xí)專員——精英專員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——總經(jīng)理
上班時(shí)間:9:00-12:00~14:00-18:00
上班地址:本公司在柳州60多家門店,可以就近安排工作地點(diǎn)。
期待你的加入~

公司簡(jiǎn)介

									廣西百度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司柳州東門分公司,2007年11月23日成立,經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評(píng)估;住房租賃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息技術(shù)咨詢服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));數(shù)據(jù)處理服務(wù);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))公司尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,并以誠(chéng)信、共贏、開(kāi)創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅(jiān)持用戶至上 用心服務(wù)于客戶,堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。								

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)廣西五建大都熙園 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-雙魚匯
廣西豪洋健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
小公司,大項(xiàng)目,需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌,執(zhí)行落地,入股,整合,管理,有團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先.
何橋
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
一、任職要求: 1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,懂職場(chǎng)規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認(rèn)可的業(yè)績(jī),或者在檢測(cè)服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過(guò)(大區(qū))銷售(業(yè)務(wù)開(kāi)拓)經(jīng)理職務(wù)。 3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo): 1、聘任期限:聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績(jī)尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如下(每年與入職的上年度對(duì)比): 第一年:銷售增量達(dá)到150萬(wàn)元以上。 第二年:銷售增量達(dá)到350萬(wàn)元以上。 第三年:銷售增量達(dá)到550萬(wàn)元以上。 第四年:銷售增量達(dá)到750萬(wàn)元以上。 第五年:銷售增量達(dá)到950萬(wàn)元以上。 三、待遇 1、底薪(10萬(wàn)元/年)+經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法: 第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入17.5萬(wàn)元以上)。 第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入27.5萬(wàn)元以上)。 第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入37.5萬(wàn)元以上)。 第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入47.5萬(wàn)元以上)。 第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入57.5萬(wàn)元以上)。 注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標(biāo)值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計(jì)銷售增量低于50%目標(biāo)值,公司可解聘。
覃女士
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城
柳州才佐宏貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
親愛(ài)的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開(kāi)發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護(hù)老客戶,售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽(tīng)音樂(lè)邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會(huì)支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動(dòng)我們?cè)趺磿?huì)有故事呢
覃蘭純
總經(jīng)理
15000-30000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系 5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,45歲以下,8年以上傳統(tǒng)品牌店總經(jīng)驗(yàn); 2、新能源品牌需40歲以下,3年以上店總經(jīng)驗(yàn)。 3、需要接受工作地點(diǎn)為全國(guó)范圍/跨省市范圍 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):新能源汽車·汽車經(jīng)銷商·汽車后市場(chǎng)
劉玲
副總經(jīng)理
20000-30000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán); 崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán),組織實(shí)施會(huì)議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo); 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成,組織、推動(dòng)公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃; 8、認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強(qiáng),具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作技能,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維,能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
謝先生
總經(jīng)理
8000-12000元
柳州-柳北區(qū)-金沙角
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂(lè)
文先生
副總經(jīng)理
16000-20000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園
一、崗位描述 1、全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作,貫徹上級(jí)的戰(zhàn)略部署; 2、管理公司各部門及辦事處日常工作,監(jiān)督員工認(rèn)真、高效履職,深入一線,解決和批示下級(jí)部門的各項(xiàng)工作問(wèn)題和請(qǐng)示匯報(bào),對(duì)下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權(quán)利; 3、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè),組織開(kāi)展員工培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià),建立健全薪酬體系,保持人員穩(wěn)定性,激勵(lì)上進(jìn)員工,管理注重及時(shí)性和長(zhǎng)期性,營(yíng)造賞罰分明、能者多勞、多勞多得的工作氛圍,充分調(diào)動(dòng)員工積極性; 4、維護(hù)在供產(chǎn)品,保質(zhì)保量及時(shí)供貨,響應(yīng)客戶問(wèn)題,協(xié)助客戶完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。不斷挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),開(kāi)辟新的產(chǎn)品線,與客戶展開(kāi)最廣泛的溝通,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)新的客戶,保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和成長(zhǎng)性; 5、建立并完善內(nèi)部控制、管理、考核等各項(xiàng)制度,使公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行; 6、在權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)公司資金使用進(jìn)行規(guī)劃、審批,持續(xù)開(kāi)展降本增效活動(dòng),提升企業(yè)效益,完成各項(xiàng)協(xié)議、合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍,鼓舞全體員工努力積極工作,樹(shù)立良好的社會(huì)形象 二、崗位任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、化工、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)高管經(jīng)歷,有主機(jī)廠或汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求; 3、有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)意識(shí),主動(dòng)作為,有事業(yè)心,有內(nèi)驅(qū)力,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),有主見(jiàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、系統(tǒng)性思維能力; 4、身體健康、熱情開(kāi)朗、為人正派、品格良好,無(wú)犯罪前科。 三、福利待遇 1、薪酬:年薪24萬(wàn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金; 2、福利:五險(xiǎn)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、配車、油費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、年終紅包等;
謝女士
副總經(jīng)理
10000-11000元
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及往年經(jīng)營(yíng)情況,制定各項(xiàng)工作各階段工作計(jì)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度計(jì)劃、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,分解年度指標(biāo),并向所轄部門下發(fā)各階段工作任務(wù),組織監(jiān)督實(shí)施; 4、參與公司經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題決策,并向總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析與支持; 5、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平與工作效率; 6、在總經(jīng)理的授權(quán)下,代表公司處理、協(xié)調(diào)一些關(guān)系問(wèn)題,樹(shù)立公司良好形象; 7、拓展、維護(hù)與所轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系,處理相關(guān)公關(guān)危機(jī)事件; 8、合理利用公司內(nèi)外的各種關(guān)系資源,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行; 9、指導(dǎo)所轄部門的員工工作,提高業(yè)務(wù)技能水平;參與所轄部門管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作; 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排所轄各部門的工作,保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展; 11、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整意見(jiàn); 12、完成總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、5年以企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實(shí)力;具備較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展落地執(zhí)行力,組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及決策力。 3、具備餐飲、管理、財(cái)務(wù)、人事行政、業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及能力,有較強(qiáng)的的文字和口頭表達(dá)能力。 4、善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資,,豐富的商務(wù)談判閱歷。
張小姐
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營(yíng)銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績(jī)及工作能力的考察評(píng)估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
梁女士
人事專員
總經(jīng)理
6000-10000元
柳州-鹿寨縣
總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績(jī)。
蔡桂鈞
廣西百度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/中介
成立時(shí)間 19年(2005年4月18日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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