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職位描述

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)（已經(jīng)過(guò)鑒定確認(rèn)）進(jìn)行原因分析，并做出書面分析記錄和提出改善措施（如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》）。

2、匯總故障類型，數(shù)量，針對(duì)不同的原因進(jìn)行分類分析，形成不良數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)對(duì)故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗(yàn)，根據(jù)故障模式有針對(duì)性分析，提出相關(guān)建議措施報(bào)相關(guān)部門實(shí)施。

4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過(guò)程，售后索賠退回的前3位故障用8D報(bào)告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。

5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求，及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。

任職資格:

1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，了解國(guó)家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。

2、對(duì)質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。

3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識(shí)，熟悉生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控。

4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問題能力、執(zhí)行力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。

5、熟練應(yīng)用辦公軟件。

薪資福利：

1、五天工作制，雙休；

2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假；

4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì)；

5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西盛百匯電子股份有限公司成立于2006年，是一家專業(yè)從事研發(fā)、制造和銷售車載智能顯示系統(tǒng)、智能輔助駕駛系統(tǒng)、手機(jī)充電系統(tǒng)、智能空氣管理系統(tǒng)、智能娛樂系統(tǒng)等汽車電子產(chǎn)品的解決方案供應(yīng)商，從2021年開始，陸續(xù)成立了深圳前瞻技術(shù)研究中心和廣州技術(shù)中心，利用大灣區(qū)人才高地優(yōu)勢(shì)及信息聯(lián)通優(yōu)勢(shì)，打造出一支高水平、有創(chuàng)新能力的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
    公司一直深耕于汽車電子市場(chǎng)，已經(jīng)形成了國(guó)內(nèi)及國(guó)際汽車配套電子產(chǎn)品的產(chǎn)供銷一體化能力，與各汽車生產(chǎn)廠建立了長(zhǎng)期友好、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司秉承“讓消費(fèi)者更喜愛汽車”的企業(yè)使命，遵循“科學(xué)管理、精益制造、超值服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，已經(jīng)通過(guò)IATF16949認(rèn)證、ISO 14001環(huán)境體系認(rèn)證、ISO 45001職業(yè)健康安全認(rèn)證，獲得國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)認(rèn)證，公司本著“專業(yè)、誠(chéng)信、高效”的客戶服務(wù)宗旨，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足顧客的需求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)超越顧客的期望，志在成為行業(yè)領(lǐng)先的汽車電子企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：通賢路6號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: QC質(zhì)檢員
6000-6500元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡18-40歲，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休；工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18-20/小時(shí)月，；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，包吃包住，有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼。綜合工資6000-6500左右公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

湯女士

人事經(jīng)理; 質(zhì)量檢查坐班工作輕松
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

劉主管

人事經(jīng)理; 電子廠質(zhì)檢員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

劉主管

人事經(jīng)理; 質(zhì)檢IPQC
5000-6500元

柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡18-45歲，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息，工廠基本是這個(gè)時(shí)間；月休4-6天，每周至少休1天工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-8500+不等公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

梁主管

主管; 質(zhì)檢員
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州奧興汽配制造有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問題的收集、評(píng)審、處置并反饋供應(yīng)商制定糾正預(yù)防措施，跟蹤驗(yàn)證其措施的有效性，每月對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的收集、評(píng)審、處置、分析并落實(shí)制定糾正預(yù)防措施，跟蹤驗(yàn)證其措施的有效性。 3、負(fù)責(zé)顧客投訴抱怨處理，組織分析、制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證其有效性。 4、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、反饋和考核。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的宣傳教育并編制不合格警示卡。 6、每月底收集、整理、歸檔各種資料，并移交部門資料管理員。

覃女士

人事專員; IQC檢驗(yàn)員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要職責(zé): 1、熟練掌握抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的程序和規(guī)定，并嚴(yán)格按其要求進(jìn)行操作。 2、掌握必要檢驗(yàn)手段和方法，按有關(guān)技術(shù)文件要求認(rèn)真檢驗(yàn)嚴(yán)格把關(guān)。 3、熟悉各種產(chǎn)品的物料名稱、規(guī)格（型號(hào)）、質(zhì)量特性和配比量，了解各種物料在產(chǎn)品中的相互作用。 4、檢驗(yàn)合格的物料還必須考慮到與其他部件的相互配合，做到不合格的原材料不能入庫(kù)。對(duì)不合格的物料做好標(biāo)識(shí)并隔離。 5、指導(dǎo)物料選用工作，并對(duì)選用、加工后的物料進(jìn)行抽樣檢查。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程退料的鑒定工作。 7、了解供應(yīng)商過(guò)程控制，了解產(chǎn)品符合性全要素供應(yīng)商執(zhí)行情況 8、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，跟蹤了解原材料在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況，收集相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)結(jié)合指導(dǎo)原材料的檢驗(yàn)。 9、負(fù)責(zé)對(duì)各種物料檢驗(yàn)結(jié)果的ERP錄入工作 10、做好各種檢驗(yàn)記錄。 11、對(duì)來(lái)料、過(guò)程物料問題反饋給供應(yīng)商，并跟蹤問題解決及關(guān)閉。任職資格: 1、熟練掌握一般電子檢驗(yàn)檢測(cè)儀器工具的應(yīng)用。 2、熟悉品質(zhì)管理的一般概念，掌握和運(yùn)用質(zhì)量管理的基本工具。 3、了解國(guó)家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。 4、具良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 5、工作積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、客觀、公正、踏實(shí)、敬業(yè)。 6、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假； 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì)； 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。; OQC質(zhì)量工程師
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求，編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書， 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法，特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法 3、將檢驗(yàn)及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時(shí)反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師，指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)檢驗(yàn)工位，并配合參與制造過(guò)程的質(zhì)量分析，指導(dǎo)OQC監(jiān)督識(shí)別過(guò)程控制中控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。 5、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。 7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。 7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對(duì)、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗(yàn)項(xiàng)目及試驗(yàn)條件。; PQC質(zhì)量工程師
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要職責(zé): 1、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝要求，按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求，對(duì)制造過(guò)程中各質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。 2、組織分析生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。 3、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)分析報(bào)告，上報(bào)主管和部門經(jīng)理。對(duì)排名前3項(xiàng)問題進(jìn)行解決及跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。 4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作（注：SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作）和成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。 6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。 7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及執(zhí)行情況 8、對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行不定期檢查，防止批量性 9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作，運(yùn)用評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)主導(dǎo)各階段評(píng)審，跟蹤各階段問題點(diǎn)關(guān)閉 10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進(jìn)行FMEA研究，識(shí)別過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)并控制 11、進(jìn)行產(chǎn)品全要素符合性的識(shí)別 12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見和建議。任職資格: 1、具體電子知識(shí)基礎(chǔ)。 2、對(duì)質(zhì)量有一定的認(rèn)知及認(rèn)可，并感興趣。 3、有一定的抗壓能力。 4、較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假； 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì)； 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。; OQC檢驗(yàn)員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、熟練掌握抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的程序和規(guī)定，并嚴(yán)格按其要求進(jìn)行操作。 2、掌握必要檢驗(yàn)手段和方法，監(jiān)督識(shí)別過(guò)程控制中控制計(jì)劃作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。 3、了解各種產(chǎn)品的性能、技術(shù)指標(biāo)，掌握必要的檢驗(yàn)手段和方法，準(zhǔn)確判定故障的類別，對(duì)于特殊的故障現(xiàn)象要及時(shí)通知OQC主管，并標(biāo)識(shí)隔離。對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品審核（可參考全要素識(shí)別表進(jìn)行） 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)成品的抽檢工作、產(chǎn)品精密測(cè)試的測(cè)量及產(chǎn)品抽檢結(jié)果的標(biāo)識(shí)工作，若出現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)產(chǎn)品的全檢工作及精密測(cè)試的測(cè)量工作，若出現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品GP12的實(shí)施工作。 7、檢驗(yàn)過(guò)程中做好各種質(zhì)量記錄，做到書寫整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為品質(zhì)管理和持續(xù)改進(jìn)提供客觀證據(jù)。; 質(zhì)檢員
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州曙光車橋有限責(zé)任公司

汽車及零配件

要求：年齡23-35歲，大專學(xué)歷，有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，條件優(yōu)秀可放寬至高中學(xué)歷，旺季需要倒班，淡季長(zhǎng)白班。工作內(nèi)容：產(chǎn)線制程巡檢及產(chǎn)成品檢驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總福利待遇：五險(xiǎn)，提供住宿，工作餐，交通補(bǔ)助/市內(nèi)通勤車，節(jié)假福利等。薪資待遇：4000-5500元/月。

覃秋齡