統(tǒng)計(jì)兼質(zhì)檢員

負(fù)責(zé)倉庫出庫統(tǒng)計(jì)、過磅、收貨，產(chǎn)成品包配貨及轉(zhuǎn)運(yùn)

半成品倉管員 崗位職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)物品的收貨、驗(yàn)貨、入庫、出庫等工作； 2、半成品倉庫產(chǎn)品的保管、整理、盤點(diǎn)、出入庫臺(tái)賬的記錄，保證賬、卡、單、物一致； 3、倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理，貨物分類標(biāo)識(shí)及擺放； 4、負(fù)責(zé)每月物品盤點(diǎn)，倉庫6S管理； 5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、熟練辦公軟件，吃苦耐勞，服從工作安排； 2、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 。 福利待遇：試用期2800元/月，轉(zhuǎn)正3500元/月，五險(xiǎn)，單休（周日休

1負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出入庫系統(tǒng)操作，臺(tái)帳記錄； 2負(fù)責(zé)備品備件倉庫臺(tái)帳出入庫管理； 3負(fù)責(zé)考勤記錄； 4負(fù)責(zé)零星采購，報(bào)銷臺(tái)帳記錄； 5負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)歸檔備份； 6負(fù)責(zé)客戶收發(fā)貨對(duì)賬及數(shù)據(jù)溝通；

統(tǒng)計(jì)出車臺(tái)賬； 核對(duì)出車單據(jù)； 結(jié)算運(yùn)費(fèi)； 日常報(bào)銷費(fèi)用等

公司統(tǒng)計(jì)文員，熟練運(yùn)用表格，服從工作安排

1、每日完成門店進(jìn)銷存數(shù)據(jù) 2、每月協(xié)助門店盤點(diǎn)等 3、上班時(shí)間上午8點(diǎn)-下午17點(diǎn)半 4、包中餐，有年終獎(jiǎng) 5、試用期2900元/月（包含五險(xiǎn)） 合格期3100元+獎(jiǎng)金約1200元/月 勝任期3300元+獎(jiǎng)金約1200元/月 6、要求:有統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 或使用過金蝶，管家婆，卓越精算等進(jìn)銷存系統(tǒng)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料進(jìn)、出情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)車間每道工序產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，將生產(chǎn)部的日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總，各類報(bào)表的數(shù)據(jù)輸入，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，賬實(shí)相符； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的編排、下發(fā)、存檔、臺(tái)賬建立等工作； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部計(jì)件員工工資的核算統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)每月報(bào)表的上報(bào)； 6、完成生產(chǎn)部下達(dá)的臨時(shí)工作。 二、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，1年及以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)或生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作電腦辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，服從工作安排，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 三、其他 白班、月休4天、入職即享員工意外險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正購五險(xiǎn)、計(jì)薪方式（計(jì)時(shí)）、工資按時(shí)發(fā)放。

工作內(nèi)容: 1、主要職責(zé)包括收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù)，以及制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)告。 2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展； 3、統(tǒng)計(jì)與分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告； 4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的PPT編制及匯報(bào)； 5、按時(shí)完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng)； 6、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 職位要求： 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件，如Excel、ERP系統(tǒng)操作，電腦操作熟練； 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力，能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和層次的人員合作； 4、熱愛分析和解決數(shù)據(jù)問題的過程。 5、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6、英語專業(yè)的可接受應(yīng)屆生。

熟練操作電腦，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞。 如錄用后，經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)峁簜€(gè)人簡(jiǎn)歷（需注明應(yīng)聘崗位）、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份（面試時(shí)請(qǐng)帶原件以驗(yàn)訖）。待遇***，應(yīng)聘資料恕不退還，敬請(qǐng)諒解。