職位描述

公司為擴(kuò)大市場(chǎng),現(xiàn)面向社會(huì)招募一批優(yōu)秀人才,通過(guò)一年系統(tǒng)的培訓(xùn),培養(yǎng)為懂銷(xiāo)售、善管理的主管;
一、基本條件:
1、年齡:23-45周歲;
2、學(xué)歷:大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷;
3、品貌端正,身體健康;
4、吃苦耐勞,喜歡銷(xiāo)售行業(yè);
5、無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄;
二、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):
每個(gè)階段,提供專(zhuān)業(yè)豐富線上和線下培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新人業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、主管培訓(xùn)、導(dǎo)師培訓(xùn);
三、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司分配的客戶(hù),及時(shí)通知老客戶(hù)公司最新資訊,參加公司的活動(dòng);
2、跟進(jìn)客戶(hù)的保單,處理客戶(hù)理賠,信息變更,紅利領(lǐng)取等保全業(yè)務(wù);
3、為客戶(hù)提供保險(xiǎn)指導(dǎo)和規(guī)劃、幫助及問(wèn)題反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、每天拜訪2~3個(gè)顧客,每周帶1個(gè)顧客參加公司客戶(hù)活動(dòng)
四、職業(yè)規(guī)劃:
公平公正公開(kāi)的晉升制度,通過(guò)公司專(zhuān)業(yè)化主管生產(chǎn)線計(jì)劃,培養(yǎng)為業(yè)務(wù)主管;
四、收入豐厚
初年度傭金,訓(xùn)練津貼,個(gè)人季度獎(jiǎng),長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),個(gè)人養(yǎng)老公積金,業(yè)績(jī)津貼,續(xù)年度傭金,繼續(xù)率獎(jiǎng)金,管理津貼,年終獎(jiǎng)
五、福利保障
免費(fèi)提供:住院醫(yī)療、意外傷害醫(yī)療、意外殘疾,身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障。
大節(jié)日福利、生日福利、每個(gè)季度免費(fèi)的國(guó)內(nèi)旅游

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)廣場(chǎng)路10號(hào)柳州地王國(guó)際財(cái)富中心2棟17層20號(hào)-23號(hào)房 查看上班路線

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所在行業(yè) 保險(xiǎn)
成立時(shí)間 13年(2010年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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