職位描述

  • 人力外包公司
  • 團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
  • 醫(yī)療健康
  • 綜合人力部門
  • 留學(xué)生優(yōu)先
  • 國(guó)內(nèi)院校優(yōu)先
  • 不接受居家辦公
1. **制定招聘計(jì)劃**:根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源需求,制定招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘時(shí)間等。
2. **發(fā)布招聘信息**:根據(jù)招聘計(jì)劃,選擇合適的招聘渠道,如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等,發(fā)布招聘信息,吸引潛在候選人。
3. **篩選簡(jiǎn)歷**:對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,根據(jù)招聘要求和崗位特點(diǎn),初步篩選出符合條件的候選人。
4. **面試安排**:與候選人進(jìn)行溝通,安排面試時(shí)間和地點(diǎn),協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間,確保面試順利進(jìn)行。
5. **面試評(píng)估**:參與面試過(guò)程,對(duì)候選人的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,包括專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等,為招聘決策提供參考。
6. **招聘決策**:根據(jù)面試評(píng)估結(jié)果,與面試官和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,共同做出招聘決策,確定擬錄用人員。
7. **錄用通知**:向擬錄用人員發(fā)出錄用通知,明確入職時(shí)間、薪資待遇、工作地點(diǎn)等相關(guān)信息。
8. **招聘數(shù)據(jù)分析**:對(duì)招聘過(guò)程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如招聘渠道效果、面試通過(guò)率、錄用率等,評(píng)估招聘效果,為改進(jìn)招聘工作提供依據(jù)。
9. **維護(hù)招聘渠道**:與招聘渠道保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)更新招聘信息,提高招聘渠道的效果。
10. **參與人力資源項(xiàng)目**:參與公司的人力資源項(xiàng)目,如人才儲(chǔ)備計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃等,為公司的發(fā)展提供支持。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)桂中大道南端2號(hào)陽(yáng)光壹佰城市廣場(chǎng)2棟4-13 查看上班路線

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招聘專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-一品江山
崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 3、執(zhí)行招聘、甄選、初試、選擇、試用期跟進(jìn)工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道及積極開(kāi)發(fā)新渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職資格: 1、22歲以上,大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程; 2、具抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、服從管理。 【晉升空間】 專員-主管-經(jīng)理 【上班時(shí)間】 8:50-12:00,14:00-18:00 【公司福利】 免費(fèi)停車、全勤獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游、不定期團(tuán)建、超長(zhǎng)春節(jié)假期(20天左右)等
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
溝通能力強(qiáng),性格好,會(huì)電腦,有駕駛證,上班朝九晚五
覃小姐
銷售員
招聘
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
邀約求職者面試 進(jìn)行招聘工作 崗位職級(jí) 專員/助理
柳州-魚峰區(qū)
廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司
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崗位職責(zé): (1)招聘渠道(包括校園就業(yè)網(wǎng))的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,及與第三方招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò); (2)內(nèi)外部招聘廣告、招聘網(wǎng)站公司資料、招聘崗位信息的編寫與更新; (3)根據(jù)招聘工作流程全面開(kāi)展招聘工作,篩選符合用工條件的人員簡(jiǎn)歷并邀約面試,對(duì)初試質(zhì)量進(jìn)行把控; (4)組織各部門對(duì)初試合格人員進(jìn)行復(fù)試,確保復(fù)試工作的順利進(jìn)行; (5)經(jīng)復(fù)試合格,編制內(nèi)人員則通知錄用人員準(zhǔn)備材料辦理入職; (6)跟進(jìn)公司整體招聘進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)匯總各類招聘報(bào)表,及時(shí)反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問(wèn)題; (4)按計(jì)劃開(kāi)展、指引和督促校園招聘工作; (5)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷與信息保密工作; (6)協(xié)助部門完成其他常規(guī)工作。 任職資格: 1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)與處理問(wèn)題的能力,以及積極的工作態(tài)度與較強(qiáng)的抗壓能力; 3、能熟練使用人事軟件和相關(guān)辦公軟件檔案管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、應(yīng)用文寫作等相關(guān)知識(shí)。
柳州-魚峰區(qū)
柳東花嶺長(zhǎng)白班,工作非常輕松!吃住全包免費(fèi),廠區(qū)宿舍食堂,宿舍有空調(diào) 洗衣機(jī)!工時(shí)穩(wěn)定 收入穩(wěn)定,工作輕松簡(jiǎn)單,工廠環(huán)境好,不用體檢!不用經(jīng)驗(yàn),16-48歲,男女不限 綜合工資:月綜合工資4500-5500(底薪加加班費(fèi)) 上班時(shí)間:8:10-20:10(每?jī)蓚€(gè)小時(shí)都有休息時(shí)間) 提供食宿:包工作餐,提供住宿,水電費(fèi)平攤,有廠車接送。
莫女士
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5000招人事
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熟悉并能獨(dú)立完成人事崗位全面工作,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)閱歷的勿擾,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),專業(yè)人事水平
梁女士
人事專員
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招聘專員
3000-6000元
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招聘就業(yè)顧問(wèn) 1.年齡28到40歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),會(huì)電腦操作! 2.有責(zé)任心,勤勞肯干! 3.思維清晰,專業(yè)不限 辦公環(huán)境輕松!上班時(shí)間:9:00-17:30,包中餐
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廣西啟目俏視明科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西啟目俏視明科技有限公司
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成立時(shí)間 2023年3月20日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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