職位描述

職責(zé)描述:
協(xié)助總經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)餐廳,負(fù)責(zé)餐廳的高效、盈利運(yùn)作,直接監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)。規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)餐廳財(cái)務(wù)目標(biāo),控制支出,分析差異,采取正確的行動(dòng),達(dá)成績(jī)效
主要職責(zé):
管理餐廳運(yùn)營(yíng)工作。保證高標(biāo)準(zhǔn)的安全,服務(wù)效率、培訓(xùn)、衛(wèi)生、清潔和維護(hù)工作區(qū)域。
協(xié)助管理餐廳銷售、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、成本、利潤(rùn)、服務(wù)質(zhì)量和客人滿意度。與團(tuán)隊(duì)一起審查運(yùn)營(yíng)結(jié)果并尋找提高績(jī)效的機(jī)會(huì)。
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜和服務(wù)指南規(guī)范協(xié)助準(zhǔn)備餐食。包括操作程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施、團(tuán)隊(duì)成員的管理和發(fā)展,并與景點(diǎn)管理部門保持聯(lián)系,以確保餐廳短期和長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
負(fù)責(zé)庫(kù)存檢查和日常訂購(gòu),遵守公司采購(gòu)訂單法律法規(guī)。
參與指定部門的人力資源職責(zé),包括:創(chuàng)造一個(gè)促進(jìn)有團(tuán)隊(duì)精神、積極反饋、及時(shí)認(rèn)可、相互尊重和讓團(tuán)隊(duì)成員滿意的工作環(huán)境;協(xié)助招聘、培訓(xùn)和繼任計(jì)劃流程。
履行分配的其他職責(zé)。
任職資格:
酒店管理相關(guān)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
在主題樂(lè)園、連鎖餐飲集團(tuán)或其他大型餐飲服務(wù)行業(yè),擁有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)并擁有3-5年以上的管理經(jīng)驗(yàn);具有全面的餐飲服務(wù)和運(yùn)營(yíng)技能。
擁有服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證者優(yōu)先。
愿意接受在夜間、周末和節(jié)假日的工作,能適應(yīng)不同排班/班次。
隨時(shí)以身作則;愿意積極學(xué)習(xí)并適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。
需要擁有積極的態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的賓客服務(wù)理念,穩(wěn)固的抗壓能力,卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,以及獨(dú)立且可靠的職業(yè)道德。
主要職責(zé):
? 在店長(zhǎng)的指導(dǎo)下,管理餐廳運(yùn)營(yíng)工作。保證高標(biāo)準(zhǔn)的安全,服務(wù)效率、培訓(xùn)、衛(wèi)生、清潔和維護(hù)工作區(qū)域。
? 協(xié)助管理餐廳銷售、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、成本、利潤(rùn)、服務(wù)質(zhì)量和客人滿意度。與團(tuán)隊(duì)一起審查運(yùn)營(yíng)結(jié)果并尋找提高績(jī)效的機(jī)會(huì)。
? 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜和服務(wù)

公司簡(jiǎn)介

柳州智視科技有限公司成立于2014年,位于廣西柳州國(guó)家高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,是一家專注于研發(fā)類腦人工智能技術(shù)和應(yīng)用的企業(yè)。我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)具有自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力的類腦人工智能。它將百倍提升研發(fā)能力和效率,幫助創(chuàng)造大量的新科技、新產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)百萬(wàn)億美元的新市場(chǎng)和新經(jīng)濟(jì)。公司目前實(shí)現(xiàn)了具有自我學(xué)習(xí)能力、能夠在復(fù)雜環(huán)境下、在運(yùn)動(dòng)過(guò)程中實(shí)時(shí)識(shí)別多種物體的人工智能。目前已經(jīng)達(dá)到世界領(lǐng)先水平。公司多次代表廣西高科技企業(yè)到國(guó)家級(jí)展會(huì)參展,得到了廣西科技廳和柳州市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。公司以發(fā)展成具有全球影響力的、市值超過(guò)萬(wàn)億人民幣的高科技企業(yè)為目標(biāo)。愿意為員工提供良好的工作環(huán)境和福利,巨大的個(gè)人成長(zhǎng)空間,以及分享公司高速成長(zhǎng)的成果。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市高新一路高新產(chǎn)業(yè)園c棟5-12 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等,確保平臺(tái)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 2. 深入分析用戶購(gòu)買行為和需求,制定符合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求的運(yùn)營(yíng)策略,提升社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的用戶活躍度和銷售額。 3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時(shí)不斷優(yōu)化采購(gòu)成本。 4. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提高業(yè)務(wù)效果。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行,同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式有深入的了解。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效率。 4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商及上級(jí)進(jìn)行溝通與合作。 5. 具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法,推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。 工作要求: 1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度,合理安排工作時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成。 2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé),力求做到最好。 3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。 4. 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的專業(yè)水平。 我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展,為用戶帶來(lái)更好的購(gòu)物體驗(yàn)。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入!
17小時(shí)前
黃先生
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)管理。 部門支持及培訓(xùn)。 政務(wù)接待;收益管理;成本管控;市場(chǎng)營(yíng)銷;月度/季度/年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 酒店淡季房加餐打包式線上促銷推廣;每個(gè)節(jié)假日針對(duì)主題做線上推廣活動(dòng)。 負(fù)責(zé)OTA線上酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng);價(jià)格調(diào)整,提高收益
2024-11-12
錢超
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部全面工作,倉(cāng)儲(chǔ)與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成市場(chǎng)開發(fā)和招商目標(biāo); 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況,并進(jìn)行整理、分析、建檔; 3、編制部門的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制相關(guān)費(fèi)用的支出; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門人員的業(yè)務(wù)工作,并制定考核方案; 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)組織制定公司業(yè)務(wù)的價(jià)格體系及各項(xiàng)制度; 7、負(fù)責(zé)客戶管理工作,負(fù)責(zé)建立客戶檔案,挖掘潛在客戶 1、工作經(jīng)驗(yàn): 具有5年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),冷庫(kù)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、知識(shí)要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2024-11-11
柳州-魚峰區(qū)
廣西鵬林供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.根據(jù)客戶需求制定的生產(chǎn)計(jì)劃,分配生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,直至交付給客戶, 2.根據(jù)客戶的制作要求制定詳細(xì)的生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn),過(guò)程督促員工執(zhí)行及改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量: 3.具備生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本控制及優(yōu)化意識(shí); 4.跟進(jìn)原材料的采購(gòu),確保生產(chǎn)交期及滿***付時(shí)間 5.熟悉及精通設(shè)備及生產(chǎn)工藝,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題,及時(shí)提出解決方法,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃 6.對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的賞罰制度,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)的積極性: 7.每月對(duì)員工進(jìn)行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災(zāi)害發(fā)生,保證安全生產(chǎn): 8.處理好各客戶需求及投訴,記錄相應(yīng)內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán): 9.現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及5S管理; 10.其它的臨時(shí)工作安排。 有包裝/物流經(jīng)驗(yàn)/居住柳東/雒容為佳
2024-11-11
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保超市的銷售業(yè)績(jī)和運(yùn)營(yíng)狀況良好。 2. 負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷售效率和利潤(rùn)。 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為超市制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃。 4. 組織和執(zhí)行促銷活動(dòng),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù); 3.熟悉銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷策略,能夠制定并實(shí)施有效的銷售計(jì)劃; 4.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。
2024-11-11
覃女士
科員
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問(wèn)題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問(wèn)題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
2024-11-09
劉振華
柳州-柳南區(qū)
任職要求:1.28歲一下,2.有自己抖音號(hào)或小紅書號(hào),3,熱愛新媒體行業(yè),4,能真人出境,開朗大方 工作內(nèi)容:抖音短視頻+直播+大眾點(diǎn)評(píng)+小紅書宣傳門店產(chǎn)品和環(huán)境,以達(dá)到宣傳效果。
2024-11-09
張小姐
柳州-魚峰區(qū)
負(fù)責(zé)平臺(tái)所有事宜,建設(shè)平臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建
2024-11-08
黃成
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)車型的客戶運(yùn)營(yíng)傳播策劃及項(xiàng)目執(zhí)行工作 2、負(fù)責(zé)風(fēng)行品牌私域陣地的內(nèi)容策劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)車型的KOC挖掘及運(yùn)營(yíng); 4、負(fù)責(zé)圈層用戶運(yùn)營(yíng)及管理; 5、負(fù)責(zé)車友會(huì)運(yùn)營(yíng)及管理; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品事件、節(jié)日熱點(diǎn)、社會(huì)熱點(diǎn)客戶運(yùn)營(yíng)類活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;
2024-11-02
柳州智視科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州智視科技有限公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/咨詢
成立時(shí)間 10年(2014年9月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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