職位描述

一、薪資架構(gòu):底薪+補貼(飯補+話補+房補)+獎金;
短【短途底薪】:6500元/月,補貼100/天,月綜合工資:6000---9000元/月;、
途【負(fù)責(zé)區(qū)域】:主要負(fù)責(zé)上海,南京,昆山,蘇州周邊縣市短途,當(dāng)天來回
長【長途底薪】:8500元/月,補貼260/天,月綜合工資:9000---12000元/月;
途【負(fù)責(zé)區(qū)域】:主要負(fù)責(zé)北京、廣東、深圳等周邊遠(yuǎn)距離,一般外出4---5天
鐵【鐵路運輸】:9500元/月,補貼:360/天,月綜合工資:12000---15000/元
路【負(fù)責(zé)區(qū)域】:主要負(fù)責(zé)西藏(沒有高原反應(yīng))、珠三角、東三省,7-15天來回
(注:自由選擇短途或長途線路,帶薪培訓(xùn)期1個月,第一個月試用期工資5500元,由老員工一對一培訓(xùn))
二、 工作流程:拿訂單一倉庫提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單
二、任職要求:
1、 16—40歲之間,男女不限,普通話流利,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);
2、身體健康、不暈車、認(rèn)識26個英文字母,
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé);
4、無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生,實習(xí)生,愿意培養(yǎng)人才,儲備人
三、福利待遇
1飲食供應(yīng):免費提供一日三餐,出差享有專項補貼(詳見上方工資待遇)
2住宿條件:免費提供2~4人間,夫妻房,有空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶
3生活設(shè)施:生活區(qū)設(shè)有平價超市、網(wǎng)吧、水果店、ATM、快遞收發(fā)點、醫(yī)務(wù)室等
4享受禮金:結(jié)婚喜慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、困難救助金、獨生子女補助金、生日禮金、聚餐補貼等

公司簡介

									

主要負(fù)責(zé)行政中心及周圍小區(qū)申通快遞的派送及攬件業(yè)務(wù)。經(jīng)過一年的苦心經(jīng)營,已成為撫州快遞同行該片區(qū)內(nèi)知名度最高,最具影響力的快遞門店。

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柳州-魚峰區(qū)
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法; 2.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷或者衛(wèi)生管理專業(yè)研究生學(xué)歷。
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1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作;負(fù)責(zé)藥劑、醫(yī)療用品、醫(yī)保、功能檢查、設(shè)備與器械的采購及供應(yīng)等管理工作; 2、組織擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,制定并完善管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作常規(guī)、服務(wù)要求,經(jīng)CEO、業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實施;經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報; 3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況;協(xié)調(diào)科室間的合作關(guān)系;組織重大搶救和院外會診;督促執(zhí)行各種制度和常規(guī),開展環(huán)節(jié)與終末質(zhì)控,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故; 4、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時向CEO、業(yè)務(wù)院長提出處理意見,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛; 5、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核;檢查督促各學(xué)科制定的帶教、培訓(xùn)、進(jìn)修、科研計劃的執(zhí)行;組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作;建立完善業(yè)務(wù)考核和績效考評體系,負(fù)責(zé)調(diào)配各科輪科人員; 6、熟悉、掌握、傳達(dá)、落實行業(yè)政策及規(guī)范要求; 7、接待政府部門、公檢法機關(guān)、社會團(tuán)體查詢或求助醫(yī)療事務(wù)支持,協(xié)助辦理相應(yīng)工作; 8、負(fù)責(zé)醫(yī)院的教學(xué)、科研活動的開展; 9、負(fù)責(zé)醫(yī)院病案資料的管理,抓好病案
蒙女士
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撫州市申口通快遞有限公司
所在行業(yè) 快遞
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