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門店銷售 接待客戶 線上處理問題

房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以，(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

崗位職責： 1、負責接聽客服中心客服電話，負責客戶報修、投訴的處理和結果跟蹤。 2、熟悉業(yè)主、租戶情況，負責管理業(yè)主檔案，負責資料的整理和系統(tǒng)錄入。 3、隨時聽取業(yè)主及租戶的投訴與建議，及時給予解決，并將解決結果記錄在案，向上級領導匯報。 4、跟進業(yè)主、客戶關系維護，跟進落實社區(qū)文化活動等。 相關要求： 1、相關專業(yè)大專（含）以上學歷。 2、從事過小區(qū)物業(yè)管理工作，熟悉使用辦公軟件。 3、心理素質良好，責任心強，具有較強的服務意識和團隊協(xié)助精神，工作執(zhí)行力強，為人穩(wěn)重誠實，工作細致，有全局觀念。 上班地點：柳州柳南萬達華城

崗位工作： 負責進行發(fā)出商品、回籠貨款的跟蹤考核；負責應收賬款跟蹤和監(jiān)督；協(xié)助負責相關會計賬務處理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證或以上證件。 2、3年以上會計崗位工作經(jīng)驗。 3、精通會計、財務管理知識，具備相應的法律知識；能夠熟練使用計算機和財務軟件，具有網(wǎng)絡的基本知識。 4、工作踏實，認真細心，積極主動，具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。 5、具有初級以上職稱者優(yōu)先考慮。

刑事技術類專業(yè)專科以上，能夠熟練使用PS、CorelDRAW等設計軟件；有道路交通事故現(xiàn)場勘驗經(jīng)驗，有較強的物理和化學專業(yè)知識，溝通能力和領悟力強；車輛工程、機械工程、刑事技術、物理化學專業(yè)優(yōu)先；有責任心、吃苦耐勞、虛心向上；黨員優(yōu)先考慮。非應屆畢業(yè)生，需提供前一個任職單位的推薦信（工作表現(xiàn)情況說明）。

一、工作職責： 1、負責顧客邀約、到院接待及一對一服務接待工作，提升院內的品牌競爭力和市場地位； 2、負責顧客到院后的溝通、協(xié)調、銜接工作，建立和維護良好的客戶關系，及時了解客戶需求和反饋，解決客戶的需求； 3、負責顧客術前術中術后的及時對接、跟進、回訪，了解客戶對服務的要求并對內協(xié)同，以確?？蛻粝硎艿巾槙场⒏咝У膬?yōu)質服務； 4、協(xié)助咨詢完成業(yè)績目標，通過VIP客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式，鋪墊會員卡及項目二次開發(fā)，努力達成業(yè)績目標； 5、上級領導交辦的其它臨時性事項。 崗位要求 1、不限制行業(yè)、專業(yè)，個人形象氣質佳，有做過會員客服，有生美、服務類板塊銷售經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮； 2、營銷意識及較強的服務意識，有團隊理念及良好的溝通能力，能夠承受一定的工作強度和工作壓力。 二、薪資詳情： 薪資結構：無責底薪+提成 無責底薪：4000元/月 試用薪資：底薪80%+提成 轉正薪資范圍：4000-10000元/月 上班時間：9：00-18：00/11：00-20：00 福利待遇：享有五險、司齡獎、員工生日福利、節(jié)假日福利等。