職位描述

經(jīng)紀人——新生活,從新工作開始,誠聘英才,歡迎您加入?。?!公司是全新概念的房地產(chǎn)+連鎖經(jīng)營+金融服務+互聯(lián)網(wǎng)平臺的商業(yè)模式公司,公司平臺擁有一整套成熟的房地產(chǎn)交易系統(tǒng)模式以及績效管理模式男人掙錢是責任。女人掙錢是價值!工作職責:1、開發(fā)和發(fā)現(xiàn)需要買房的客戶2、帶領客戶看房,促成房屋買賣的成交3、了解和熟悉樓盤的相關資料和配套設施,能熟練的和客戶講解。任職資格:1、男女不限、23-35歲。2、能吃苦耐勞和承受工作壓力。3、不怕辛苦、勇于挑戰(zhàn)高薪。薪酬待遇:高底薪+績效+個人提成+團隊提成+合伙人創(chuàng)業(yè)分紅+免費培訓+免費出國游+其他福利;約5000-10000,高不封頂。 

公司簡介

									

柳州市馨家投資管理有限公司(簡稱:馨家房產(chǎn)),是柳州工商局、房產(chǎn)局備案企業(yè);成立于2015年10月9日。是一家集房地產(chǎn)買賣、房地產(chǎn)租賃、房地產(chǎn)評估、樓盤營銷策劃、商業(yè)地產(chǎn)招商、抵押貸款咨詢?yōu)橐惑w的綜合性投資型經(jīng)紀公司;目前擁有富麗嘉園店、西環(huán)店,總部位于柳州市柳南區(qū)潭中西路15號富麗嘉園8棟1-4、1-5號。
開業(yè)至今,經(jīng)過馨家人的不懈努力及付出,我們的業(yè)績穩(wěn)定上漲,開單率也逐步上升。更重要的是,有越來越多的人才加入我們的團隊,我們相信,經(jīng)過我們的共同努力,我們的團隊會越來越壯大、我們的人才會越來越多元化,我們的涉及的領域也會越來越廣。
一直以來,我們遵循堅持為廣大客戶提供專業(yè)、安全、便捷、滿意的服務理念服務廣大客戶,贏得了眾多客戶的認可及贊賞。我們承諾:只要客戶選擇了我們,我們一定會負責到底、讓客戶安心置業(yè)、舒心置業(yè)。
展望未來,公司將在柳北區(qū)、魚峰區(qū)、高新區(qū)設立分公司,店面遍布整個柳州市,讓更多的客戶認識馨家、選擇馨家、相信馨家、認可馨家。

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可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
【崗位要求】 18-45歲,初中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗。 【工作職責】 使用量具檢具對物料進行檢驗。 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 4500-6000元/月,包工作餐,提供住宿,購買五險。
開票專員
2001-3000元
柳州-柳城縣
柳城加美木業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、會計學、財務等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、熟悉國家相關財經(jīng)法律法規(guī),并接受過新會計準則的培訓,有會計相關證書; 3、熟練使用用友財務軟件和office辦公軟件; 4、能熟練的和當?shù)毓ど獭⒍悇铡y行、財政、統(tǒng)計等國家政府部門做好工作銜接; 5、人品正直,責任心強,具備團隊合作精神,能承受工作壓力。 6、工作地點在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間,內(nèi)置衣柜、電腦桌、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水),上行政班,轉(zhuǎn)正后購買五險。 7、不能接受郊區(qū)上班者,勿投簡歷。 8、簡歷最好附上照片。
人力資源部 廖主管
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.負責新產(chǎn)品的工藝按照標準執(zhí)行,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開發(fā),優(yōu)化工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。跟蹤行業(yè)最新技術動態(tài),將新技術應用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進中。 2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)工藝,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。對現(xiàn)有產(chǎn)品進行工藝優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競爭力。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3.為生產(chǎn)部門提供技術支持,解答生產(chǎn)過程中的工藝問題。對生產(chǎn)人員進行工藝培訓,提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作,確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對生產(chǎn)過程中的關鍵工藝參數(shù)進行監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出改進措施。參與質(zhì)量管理體系的建立和維護,推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進。 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通,確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應用符合相關法律法規(guī)和標準要求。參與制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標準,推動公司產(chǎn)品的標準化和規(guī)范化。 7.完成上級交辦的其他任務。
樓永健
柳州-魚峰區(qū)
工作職責: 主要職責:根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動;負責制造品質(zhì)團隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標;確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行;負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作:工作計劃與總結 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結 1.2編制月度工作計劃與總結 1.3參加總部相關的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關管理制度(包括《問題導入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等)2.2主導QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準(過程出貨)、實驗標準 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理4.1制程品質(zhì)團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認提升:技能培訓與考核(理論與實操) 4.5部門日常事務管理、工作安排、規(guī)劃,組織團建活動 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗,機電、材料或化工類(電化學)相關專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
【崗位要求】 18-49歲,初中以上學歷,無需經(jīng)驗。 【崗位職責】 利用機器將零件進行焊接。 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 4000-6000元/月,包工作餐,提供住宿,購買五險。
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底,組織各級分項工程技術交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。 3、負責項目圖紙管理工作,負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通;參與設計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作;參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總,負責組織編寫工程竣工圖,負責組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進行的項目調(diào)遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。
高女士
技術部主管
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗; 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術研發(fā)的相關標準; 4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術主管及以上職務有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位責任 1.主導新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術管理體系建設與完善,推動產(chǎn)品技術創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術實力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線; 3.制定技術改進項目實施計劃與目標,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標的達成; 4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作; 5.負責健全產(chǎn)品設計相關的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行; 6.負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作; 7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
韋女士
柳州-魚峰區(qū)
工作職責: 負責工廠的精益生產(chǎn)能力提升,推進各部門成立精益改善項目并跟進進度及對結果進生考核,為公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供保障; 1、主導推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作; 2、負責精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用; 3、負責制定精益生產(chǎn)推進計劃,監(jiān)督計劃推進實施; 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況,對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和考核; 5、負責降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動推廣。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、機械類、電氣類、管理類等相關專業(yè); 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗,1年以上精益制造經(jīng)驗。
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
工作職責: 主要職責: 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動;負責制造品質(zhì)團隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標; 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行; 3.負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作: 工作計劃與總結 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結 1.2編制月度工作計劃與總結 1.3參加總部相關的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關管理制度(包括《問題導入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等) 2.2主導QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準(過程出貨)、實驗標準 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理 4.1制程品質(zhì)團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認提升:技能培訓與考核(理論與實操) 4.5部門日常事務管理、工作安排、規(guī)劃,組織團建活動 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗,機電、材料或化工類(電化學)相關專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗
韋海芳
HR
薪酬專員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責:1、負責考勤事務并制作公司每月的工資報表(總經(jīng)理審核版、會計匯總版、出納發(fā)放版),按月進行發(fā)放。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,完成月度、季度、年度人工成本、人工費用的分析報告。3、辦理員工社保、醫(yī)保等公司規(guī)定的各類社會保險、雇主責任險、公積金事宜。4、按月制作保險、公積金繳納報表賬單和員工的個稅申報事物。5、管理福利體系的日常事務,福利的發(fā)放與統(tǒng)計。7、薪資異動匯總錄入8、臨時性其他事務。崗位要求:1、專業(yè)不限,會計專業(yè)優(yōu)先2、本崗位工作經(jīng)驗1-3年,了解普工薪資核算方法3、有繳納核算五險一金、個稅申報經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)有一定的分析能力
樓永健
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