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職位描述

崗位職責(zé)：銷售車貸、開發(fā)新客戶，維護好客戶關(guān)系
任職資格：年齡18-30歲，好學(xué)勤奮、有上進心、執(zhí)行力強。勤于開發(fā)新客戶,樂于維護老客戶,精于拓展新渠道
工作時間：早上8:30到下午5:30.單雙休,享有國家法定節(jié)假日,
薪資待遇:社保+底薪（無責(zé)任底薪）1700-3000+高提成（目前平均工資5000左右以上，有能力者，上不封頂,）+傭金，培訓(xùn)上崗，業(yè)績出色者擁有晉升空間+帶薪年假+節(jié)假日福利+員工旅游+高溫補貼

公司簡介

      銳拓（杭州）互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)有限公司是微貸（杭州）金融信息服務(wù)有限公司旗下的資產(chǎn)公司，微貸網(wǎng)系微貸（杭州）金融信息服務(wù)有限公司旗下獨立品牌，開創(chuàng)了中國互聯(lián)網(wǎng)金融車貸平臺之先河，于2011年8月8日正式上線運營，總部位于美麗的西子湖畔—杭州。微貸網(wǎng)融合“互聯(lián)網(wǎng)+金融+汽車”，旨在打造一個規(guī)范、安全、透明、誠信的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺，為投資者提供低風(fēng)險、高回報的理財產(chǎn)品，讓每一分錢創(chuàng)造價值！為有資金需求者提供低成本、高效的融資服務(wù)，讓小額借貸不再難！
     微貸網(wǎng)以銳意進取、開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神，圍繞產(chǎn)品、風(fēng)控、服務(wù)、行業(yè)自律四大體系，建立標準化模式，并建立投資人監(jiān)督委員會，推動行業(yè)朝著規(guī)范有序的方向發(fā)展。在縮短金融時空距離的同時，微貸網(wǎng)憑借專業(yè)、成熟、嚴謹?shù)娘L(fēng)控體系，建立“本金保障計劃”，設(shè)立風(fēng)險準備金賬戶，同時個人資金賬戶由陽光保險承保，以風(fēng)險共擔(dān)機制，為投資人資金安全護航，著力打造中國安全的互聯(lián)網(wǎng)汽車金融服務(wù)平臺。
      微貸網(wǎng)凝聚了一批來自金融行業(yè)、阿里巴巴、百度、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、以及全國知名銷售公司菁英。在提前兩年完成“五年百店”戰(zhàn)略后，微貸網(wǎng)正朝著“五年五百店”的目標繼續(xù)前進。截止2015年10月，微貸網(wǎng)已在北京、上海、廣東、四川等全國25個省、市開設(shè)260家營業(yè)部，累計交易金額突破180億元，員工人數(shù)也由初創(chuàng)時期的10余人發(fā)展為近7000人。
      微貸網(wǎng)廣西分公司于2015年8月開設(shè)第一家營業(yè)部：南寧金湖營業(yè)部，開業(yè)至今屢創(chuàng)佳績，在全國260多家營業(yè)部中名列前茅。截止2016年6月，廣西省分公司已開業(yè)6家營業(yè)部，員工數(shù)近300人。預(yù)計在2016年底，營業(yè)部開店數(shù)達10-15家規(guī)模，員工數(shù)將達到500人以上。
     微貸網(wǎng)強勁的發(fā)展勢頭屢獲業(yè)界殊榮和資本方青睞。在網(wǎng)貸第三方平臺評級中，微貸網(wǎng)均榜上有名且排名靠前，先后入圍中國社會科學(xué)院金融研究所A級榜單、福布斯中國互聯(lián)網(wǎng)金融50強，一直居于互聯(lián)網(wǎng)+金融車貸市場份額的領(lǐng)先地位。此外，微貸網(wǎng)于2014年和2015年分別完成漢鼎宇佑集團和盛大億元A輪投資、浙商創(chuàng)投A+輪融資和漢鼎股份億元B輪融資。
     有夢想的民族是偉大的，有夢想的企業(yè)離輝煌不遠。微貸網(wǎng)將繼續(xù)以行業(yè)前瞻者和夢想踐行者之勢與大時代共舞，積聚每一份小微力量為普惠金融添磚加瓦！
     微貸網(wǎng)，積微成著、貸動中國！
微貸網(wǎng)誠摯邀請您的加入！

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可能感興趣的職位: 焊接主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

15小時前

黃女士; 內(nèi)賬會計
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市步科商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)與供應(yīng)商的費用核算； 2、負責(zé)公司與經(jīng)銷商的往來對賬； 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、保管公司會議資料以及負責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新； 5、負責(zé)與公司有關(guān)的賬務(wù)工作。任職資格： 1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟練操作WORED、EXCEL以及財會等辦公軟件； 3、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。工作時間：早上8點半-下午6點，月休4天薪資結(jié)構(gòu)：底薪+餐補+全勤+績效+提成+年終+五險+節(jié)日福利等視能力，具體薪資***。

15小時前

雷耀欽; EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入； 4、性格外向，具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

2024-11-12

覃經(jīng)理; 安全專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長久物流有限公司

交通/運輸/物流

熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險理賠流程和最新交通法，具有簡單的交通事故處理經(jīng)驗，熟練操作計算機，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。

2024-11-12

綜合部; 運作主管
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

安吉智行物流有限公司柳州分公司

交通/運輸/物流

管理職責(zé)： 1、協(xié)助值班長進行日常管理工作,在所轄范圍內(nèi)貫徹、落實公司的各項規(guī)章制度、管理規(guī)范和管理要求； 2、組織開展所轄業(yè)務(wù)范圍的日常工作，制訂工作計劃和管理方案，督促、指導(dǎo)所轄部屬履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)； 3、及時掌握生產(chǎn)信息，合理組織安排人力和物力等資源； 4、負責(zé)所轄的設(shè)備、實施及工位器具的日常管理工作； 5、負責(zé)本工段人員培訓(xùn)培養(yǎng)； 6、嚴格控制到貨異常、不良產(chǎn)品、退庫產(chǎn)品等物料控制，做好相應(yīng)交接記錄和相關(guān)人員銜接協(xié)調(diào)工作； 7、負責(zé)配合質(zhì)量規(guī)劃科完成體系推進工作； 8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

2024-11-12

陳瑩冰; 技術(shù)主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1、負責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進行技術(shù)交底，組織各級分項工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。 3、負責(zé)項目圖紙管理工作，負責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計交底，組織項目內(nèi)部圖紙會審工作，并做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負責(zé)組織編寫工程竣工圖，負責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進行的項目調(diào)遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗，持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。

2024-11-12

高女士; 操作專員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

2024-11-12

覃經(jīng)理; 拓展部主管/經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廈門聯(lián)發(fā)（集團）物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司非主營業(yè)務(wù)經(jīng)營的市場開拓、客戶關(guān)系維護、合同洽談等經(jīng)營管理工作； 2、負責(zé)新業(yè)務(wù)的拓展，并與相應(yīng)合作單位洽商合作要點，策劃實施細節(jié)； 3、組織擬訂并實施公司年度拓展經(jīng)營工作計劃，負責(zé)擬訂并實施公司經(jīng)營管理等相關(guān)制度； 4、定期獲得有效市場信息（可跟蹤項目、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等），收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息，及時更新市調(diào)報告； 5、完成市場拓展中心安排的其它工作；任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷，3年以上企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、有較豐富的對應(yīng)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，了解經(jīng)營項目相關(guān)運作流程； 3、有拓展經(jīng)驗優(yōu)先選擇。

2024-11-12

蔣女士; 銷管專員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計及各類銷售報表匯總編制與上報審批； 2、負責(zé)項目營銷任務(wù)及激勵考核制度的進展跟蹤、統(tǒng)計核算及反饋應(yīng)用； 3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷管關(guān)聯(lián)工作。任職要求： 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、邏輯分析能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格外向活潑，抗壓能力強，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化，應(yīng)對挑戰(zhàn)； 3、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠積極參與團隊討論和決策； 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力； 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。

2024-11-11

262597573@qq.com; 實驗室主管
8000-9000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計算機軟件

1、熟悉汽車電子零部件可靠性試驗、EMC試驗 2、熟悉實驗室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實驗標準 4、能夠帶領(lǐng)試驗工程師小團隊，有組織管理經(jīng)驗英語/日語書面能力強優(yōu)先 5、25-35歲，通信、電子工程、自動化類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2024-11-11