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職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃，經批準后實施，完成招聘任務；

2、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；

3、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

4、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；

5、協(xié)助制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；

6、協(xié)助擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

7、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續(xù)；

8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

9、完成上級領導交辦的工作。

任職資格：

1、公共關系管理、秘書管理、行政、人力資源管理、工商企業(yè)管理等專科以上學歷；

2、1年以上人事經理經驗優(yōu)先，有旅游行業(yè)公司人事經驗優(yōu)先；

3、熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、組織、協(xié)調能力；

4、想往人力資源管理方向發(fā)展；

5、有行政、文職管理相關經驗，想往人力資源管理方向發(fā)展；

6、擅長招聘、培訓、績效、員工關系其中一個模塊優(yōu)先。

薪資福利：

1、基本工資+績效獎金+其他福利3K-4K；

2、豐厚多樣的獎金；

3、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等）；

4、保險、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假；

5、彈性的上班時間8:00-12:00,14：00-18：00。

面試地址：梧州市西提三路28號第1棟二層（灝景都尚）

公司簡介

									足博仕國旅是足博仕鞋業(yè)有限公司控股的大型旅游公司，總部設在四川成都，在全國擁有1000余家分支機構，以中老年特色旅行服務為主要核心業(yè)務，下設旅游專線達300余條，同時，依托公司長期與國內國際的各大航空公司、當?shù)匦羌壘频昙?A級景區(qū)的戰(zhàn)略合作，可為廣大中老年游客提供便捷、豐富、高品質的服務與產品。

公司一直秉承高效、專業(yè)、責任、獨特的經營理念做到全程1:4貼心伴游，讓所有顧客享受到旅游直通車的一站式服務，并開創(chuàng)了會員獨享私密旅程空間，記錄每一份旅途的心情。公司顛覆傳統(tǒng)旅行社的經營模式，直接對接會員，打破旅游市場固有格局，有朝著成為“全國第一、世界知名旅游品牌“的企業(yè)愿景上闊步向前！勢做中老年旅游的革命者、創(chuàng)新者、引領者，為所有中老年人構建安全、便捷、穩(wěn)定、輕松的高尚品質旅游而不懈努力！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 【急招】面檢工高薪6K
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機械配件制造有限責任公司

機械/設備/重工

【崗位要求】 18-45歲，初中以上學歷，有同崗位工作經驗。【工作職責】使用量具檢具對物料進行檢驗。【工作時間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 4500-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購買五險。; 開票專員
2001-3000元

柳州-柳城縣

柳城加美木業(yè)有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、會計學、財務等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、熟悉國家相關財經法律法規(guī)，并接受過新會計準則的培訓，有會計相關證書； 3、熟練使用用友財務軟件和office辦公軟件； 4、能熟練的和當?shù)毓ど獭⒍悇?、銀行、財政、統(tǒng)計等國家政府部門做好工作銜接； 5、人品正直，責任心強，具備團隊合作精神，能承受工作壓力。 6、工作地點在柳城沙埔工業(yè)園，公司提供食宿（四人間，內置衣柜、電腦桌、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水），上行政班，轉正后購買五險。 7、不能接受郊區(qū)上班者，勿投簡歷。 8、簡歷最好附上照片。

人力資源部廖主管; 品質管理部經理
10000-20000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關

工作職責：主要職責：根據(jù)公司質量戰(zhàn)略目標實施質量策劃、質量控制、質量改進活動；負責制造品質團隊管理工作，實現(xiàn)部門質量目標；確保產品制程符合性，滿足內、外部客戶的質量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過程審核和產品審核，確保質量管理體系有效運行；負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。具體工作：工作計劃與總結 1.1編制制程品質年度工作計劃與總結 1.2編制月度工作計劃與總結 1.3參加總部相關的品質例會，并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關管理制度（包括《問題導入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等）2.2主導QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準（過程出貨）、實驗標準 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調查分析3.4質量信息系統(tǒng)管理，質量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理4.1制程品質團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓、以及質量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認提升：技能培訓與考核（理論與實操） 4.5部門日常事務管理、工作安排、規(guī)劃，組織團建活動任職資格： 1、本科及以上工作經驗，機電、材料或化工類（電化學）相關專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內品質管理經驗

韋海芳

HR; 技術主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內容： 1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底，組織各級分項工程技術交底工作，并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。 3、負責項目圖紙管理工作，負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通；參與設計交底，組織項目內部圖紙會審工作，并做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的日常檢查和驗收工作。 5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作；參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總，負責組織編寫工程竣工圖，負責組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內根據(jù)工作需要進行的項目調遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷。 2、3-5年以上工作經驗，持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。

高女士; 工藝應用專員
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1.負責新產品的工藝按照標準執(zhí)行，確保產品從研發(fā)到生產的順暢過渡。參與產品配方的研究和開發(fā)，優(yōu)化工藝流程，提高產品質量和生產效率。跟蹤行業(yè)最新技術動態(tài)，將新技術應用于產品研發(fā)和工藝改進中。 2.將研發(fā)成果轉化為實際生產工藝，確保生產線的穩(wěn)定運行。對現(xiàn)有產品進行工藝優(yōu)化，降低生產成本，提高產品競爭力。協(xié)調生產部門，解決生產過程中的工藝問題，確保產品質量的穩(wěn)定性。 3.為生產部門提供技術支持，解答生產過程中的工藝問題。對生產人員進行工藝培訓，提高生產人員的技能水平。參與新產品的試制工作，確保新產品能夠順利投入生產。 4.對生產過程中的關鍵工藝參數(shù)進行監(jiān)控，確保產品質量符合要求。分析產品質量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出改進措施。參與質量管理體系的建立和維護，推動產品質量的持續(xù)改進。 5.與研發(fā)、生產、品質等部門保持密切溝通，確保產品研發(fā)和生產的順暢進行。 6. 確保產品研發(fā)和工藝應用符合相關法律法規(guī)和標準要求。參與制定公司內部的產品研發(fā)和生產標準，推動公司產品的標準化和規(guī)范化。 7.完成上級交辦的其他任務。

樓永健; 柳東裝夾焊（無需經驗）
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機械配件制造有限責任公司

機械/設備/重工

【崗位要求】 18-49歲，初中以上學歷，無需經驗。【崗位職責】利用機器將零件進行焊接。【工作時間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 4000-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購買五險。; 精益經理/主管(J10662)
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關

工作職責：負責工廠的精益生產能力提升，推進各部門成立精益改善項目并跟進進度及對結果進生考核，為公司經營目標的實現(xiàn)提供保障； 1、主導推進精益生產項目和所有持續(xù)改善工作； 2、負責精益生產工具的培訓和推廣應用； 3、負責制定精益生產推進計劃，監(jiān)督計劃推進實施； 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產的實施情況，對公司精益生產體系的運營實時跟蹤和考核； 5、負責降低物耗、能耗、制造成本的精益生產活動推廣。任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、機械類、電氣類、管理類等相關專業(yè)； 3、3年以上鋰離子電池生產制造經驗，1年以上精益制造經驗。

韋海芳

HR; 技術部主管
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州致盛汽車電子有限公司

汽車及零配件

崗位要求 1．3年以上產品開發(fā)工作經驗； 2．熟練電子產品硬件、軟件開發(fā)，精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境； 3．熟悉汽車行業(yè)技術研發(fā)的相關標準； 4．有較強的溝通、協(xié)調、組織能力，在技術主管及以上職務有相應工作經驗者優(yōu)先考慮；崗位責任 1．主導新產品的發(fā)展規(guī)劃，推進公司技術管理體系建設與完善，推動產品技術創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術實力； 2．組織開展前沿產品技術研究，規(guī)劃公司產品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線； 3．制定技術改進項目實施計劃與目標，協(xié)調公司內外部資源推動項目進度、目標的達成； 4．組織落實現(xiàn)有量產產品的持續(xù)改進工作； 5．負責健全產品設計相關的質量體系文件，以保證體系有效運行； 6．負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作； 7．總經理臨時交辦的其它工作。

韋女士; 品質管理部副經理(J11315)
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關

工作職責：主要職責： 1.根據(jù)公司質量戰(zhàn)略目標實施質量策劃、質量控制、質量改進活動；負責制造品質團隊管理工作，實現(xiàn)部門質量目標； 2.確保產品制程符合性，滿足內、外部客戶的質量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過程審核和產品審核，確保質量管理體系有效運行； 3.負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。具體工作：工作計劃與總結 1.1編制制程品質年度工作計劃與總結 1.2編制月度工作計劃與總結 1.3參加總部相關的品質例會，并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關管理制度（包括《問題導入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等） 2.2主導QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準（過程出貨）、實驗標準 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調查分析 3.4質量信息系統(tǒng)管理，質量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理 4.1制程品質團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓、以及質量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認提升：技能培訓與考核（理論與實操） 4.5部門日常事務管理、工作安排、規(guī)劃，組織團建活動任職資格： 1、本科及以上工作經驗，機電、材料或化工類（電化學）相關專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內品質管理經驗

韋海芳

HR; 薪酬專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-信息產業(yè)園

廣西興柳食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責：1、負責考勤事務并制作公司每月的工資報表（總經理審核版、會計匯總版、出納發(fā)放版），按月進行發(fā)放。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，完成月度、季度、年度人工成本、人工費用的分析報告。3、辦理員工社保、醫(yī)保等公司規(guī)定的各類社會保險、雇主責任險、公積金事宜。4、按月制作保險、公積金繳納報表賬單和員工的個稅申報事物。5、管理福利體系的日常事務，福利的發(fā)放與統(tǒng)計。7、薪資異動匯總錄入8、臨時性其他事務。崗位要求：1、專業(yè)不限，會計專業(yè)優(yōu)先2、本崗位工作經驗1-3年，了解普工薪資核算方法3、有繳納核算五險一金、個稅申報經驗，對數(shù)據(jù)有一定的分析能力

樓永健