職位描述

負責產(chǎn)品分類、搬運等工作職責工作,服從安排,能吃苦耐勞,思想積極向上,能適應倒班工作。
溫馨提示:試用期薪資15-30天(有經(jīng)驗者免試用期),底薪3000元,加班費另算。轉(zhuǎn)正后計件工資,工資4500-7500元/月。

公司簡介

									柳州一陽科技股份有限公司于2009年9月30日注冊成立,由香港上市公司力勁集團董事局主席劉相尚出資11910萬元建成,坐落于廣西壯族自治區(qū)柳州市柳東新區(qū)車園縱一路6號,是一家集鋁合金輪轂、鋁合金壓鑄件等汽車零部件的設計、制造、銷售、技術(shù)服務于一體的鋁合金深加工國家高新技術(shù)企業(yè),主要銷往上汽通用五菱/東風柳汽/北汽福田/比亞迪等十多家汽車公司,產(chǎn)品同時出口歐美、東南亞,是廣西唯一的鋁合金輪轂制造廠,西南最大的鋁輪轂制造基地、國家高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)值近10億企業(yè),每年的鋁合金需求量達50000噸,是目前廣西區(qū)內(nèi)唯一的鋁合金輪轂制造企業(yè),已是西南最大的鋁合金生產(chǎn)基地。投資五億的二期項目已于2021年9月8日開工建設,屆時年產(chǎn)值將達30億以上。
公司具備先進的設計、尖端的制造、成熟的配套服務。
公司注重技術(shù)開發(fā)和技術(shù)人才培養(yǎng)。2012年公司掛牌成立并通過了市級汽車鋁合金輪轂工程技術(shù)研究中心,獲得發(fā)明專利、實用新型專利共8項。2013年、2016年兩次通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定。公司的工程中心在滿足本司日常性能試驗的同時,還對外承接材料性能試驗。我們以技術(shù)創(chuàng)新推動公司發(fā)展、以項目創(chuàng)新促進人才培養(yǎng)。
公司擁有集團自主開發(fā)的壓鑄機、加工中心,引進大量自動化設備,建設了年產(chǎn)500萬只汽車鋁合金輪轂智能化生產(chǎn)線和配套的檢驗檢測設備。我們秉承“精控過程,持續(xù)改進,精益求精,優(yōu)質(zhì)可靠”的品質(zhì)理念,建立了完善的質(zhì)量管理體系,通過了IATF16949體系認證,獲得客戶認可,多次被汽車主機廠評為優(yōu)秀供應商。
我們以“服務鑄就誠信”的服務理念,快速響應客戶需求,急客戶之所急,多次解救客戶于困境之中。在成為上汽通用五菱供應商的第一年就獲得“優(yōu)秀響應獎”,且連續(xù)多年榮獲此殊榮,為客戶開發(fā)了多款鋁合金輪轂,成為上汽通用五菱的戰(zhàn)略合作伙伴。
公司依托廣西柳州汽車城的發(fā)展,借汽車產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的東風,不斷優(yōu)化產(chǎn)品線,目前規(guī)劃建設汽車鋁合金發(fā)動機缸體缸蓋、新能源汽車電機外殼智能工廠項目已啟動。公司創(chuàng)業(yè)板上市也完成了股改工作,正有續(xù)的往前推進中,為后續(xù)項目建設奠定了堅實基礎(chǔ)。展望未來,我們將秉承“振興民族工業(yè),成就國際品牌”的奮斗精神,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,立志成為東南亞最強的行業(yè)龍頭!

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州一陽科技股份有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗; 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標準; 4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位責任 1.主導新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術(shù)管理體系建設與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進項目實施計劃與目標,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標的達成; 4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作; 5.負責健全產(chǎn)品設計相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行; 6.負責技術(shù)部人才隊伍建設與績效管理工作; 7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
韋女士
車間主管
5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
1、有電子電器行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉電子元器件; 2、有一定的生產(chǎn)一線管理工作(人員、培訓、安全、生產(chǎn)線調(diào)試等)經(jīng)驗及生產(chǎn)設備維護經(jīng)驗; 3、抗壓能力強。
韋女士
線索專員
3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
柳州迅德科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責:負責長安皮卡汽車的線上線索的挖掘跟進及回訪,預約意向客戶到店。 任職要求:有汽車相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 崗位福利:每周一休,公司購買五險每月團建活動等
賴運花
運作主管
5000-8000元
柳州-柳南區(qū)
管理職責: 1、協(xié)助值班長進行日常管理工作,在所轄范圍內(nèi)貫徹、落實公司的各項規(guī)章制度、管理規(guī)范和管理要求; 2、組織開展所轄業(yè)務范圍的日常工作,制訂工作計劃和管理方案,督促、指導所轄部屬履行崗位職責,完成工作任務; 3、及時掌握生產(chǎn)信息,合理組織安排人力和物力等資源; 4、負責所轄的設備、實施及工位器具的日常管理工作; 5、負責本工段人員培訓培養(yǎng); 6、嚴格控制到貨異常、不良產(chǎn)品、退庫產(chǎn)品等物料控制,做好相應交接記錄和相關(guān)人員銜接協(xié)調(diào)工作; 7、負責配合質(zhì)量規(guī)劃科完成體系推進工作; 8、及時完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務。
陳瑩冰
柳州-城中區(qū)-淘園世家
1.組建自己的團隊,對團隊成員進行培養(yǎng),不斷提高團隊成員的個人工作能力及團隊協(xié)作能力,使得團隊得以高效運作,完成公司下達任務指標。 2.根據(jù)公司下達經(jīng)營指標,制定團隊自己的發(fā)展規(guī)劃,將其分解下達到各個成員,并監(jiān)督及幫扶團隊成員按計劃完成設定的各個指標。 3.協(xié)助并幫扶團隊成員進行客戶公關(guān),開發(fā)和維護重點客戶,解決客戶在合作過程中的存在的各種問題,為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。 4.制定團隊發(fā)展計劃,組織團隊相關(guān)會議及團建活動,以各種形式貫徹團隊的發(fā)展,確保團隊計劃得以順利實施。 5.對團隊的發(fā)展狀況要有一個及時、準確的了解,不定時的向公司進行任務的進度匯報。 任職資格: 1.年齡27-45歲之間,最好有交通工具 2.具有1-3年銷售管理經(jīng)驗,5-7人及以上銷售團隊管理經(jīng)驗,無管理經(jīng)驗銷冠且懂管理者也可。 3.反應靈敏,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 4.有責任心,能承受較大工作壓力。 5.有團隊協(xié)作的精神,勇于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇拿全隊總業(yè)績綜合收入8000-20000
劉順航
車間主管
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
負責車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度,排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人
唐女士
勞資員
3000-4000元
柳州-柳城縣
1.熟悉使用電子表格等辦公軟件 2.工資核定與計算以及社保購買工作 3.配合領(lǐng)導處理突發(fā)及臨時事務 4.有會計經(jīng)驗的優(yōu)先 5.吃苦耐勞,團隊精神,執(zhí)行力強 任職要求: 1、中專以上學歷 2、身體健康,無傳染性疾病 3、無違法犯罪行為 4、年齡20-40歲之間 薪酬待遇:3-4千 1、購買五險 2、可提供食堂宿舍
小廖
柳州-柳南區(qū)-南苑小區(qū)
有經(jīng)驗者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗優(yōu)先,對銷售工作有較高的熱情,有較強的溝通能力,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
楊秀娟
展廳經(jīng)理
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.負責落實廠家及集團對展廳5S、展廳人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行; 2.負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理; 3.借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責銷售顧問的日常考評及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判; 4.熟練掌握商務政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議; 5.參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估; 6.協(xié)助銷售內(nèi)訓師開展產(chǎn)品知識與業(yè)務技能、管理流程培訓; 任職資格 1、大專及以上學歷; 2、汽車行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 3 年以上; 3、有良好的溝通能力及執(zhí)行能力; 4、工作認真、責任心強、思維敏捷。 國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險一金 2.免費午餐 3.免費提供工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團建 8.高溫補貼 9.定期體檢 10.員工購車優(yōu)惠政策 11.崗位技能獎勵
董偉
車間主管
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
安全管理: 落實公司有關(guān)環(huán)境保護、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負責車間危險危害辨識及控制,分層審計 BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導落實,完成BPD各項指標;確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應、成本、環(huán)境等業(yè)務計劃的有效實施并達到公司下達的指標要求 人員: 新員工招聘、入職培訓 班組長職業(yè)生涯培養(yǎng) 績效考核標準制定 開展員工溝通會 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計,檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負責工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負責生產(chǎn)問題清單管理,推動各區(qū)域按期關(guān)閉問題 響應: 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術(shù)方案評審、同步設計、設備安裝調(diào)試、驗收提供支持 組織本區(qū)域人員對新工藝、新設備進行生產(chǎn)驗證 精益生產(chǎn): 培訓并指導工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實施日常點檢TPM在內(nèi)的設備管理維護工作 持續(xù)優(yōu)化設備管理體系,提高維護工作的有效性 負責車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時升級預警物料異常消耗問題;按要求盤點車間倉物料,確保賬實相符;不合格品及隔離物料當天處理 成本: 持續(xù)跟蹤過程合格率提升降低料廢損失 持續(xù)改進,減少生產(chǎn)過程7大浪費 上級交付的其他工作 要求: 具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗 熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理
蘭女士
人力資源
柳州一陽科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
柳州一陽科技股份有限公司
所在行業(yè) 進出口/汽車/五金
成立時間 14年(2009年9月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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