新媒體運(yùn)營

?學(xué)歷：專科或以上學(xué)歷，新媒體、計算機(jī)、電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 ?知識要求：具有拍攝剪輯、文案寫作等相關(guān)專業(yè)知識 ?能力要求： ?了解掌握軟文、微信公共號、交換鏈接、網(wǎng)絡(luò)推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式； ?對網(wǎng)絡(luò)營銷有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗，了解各種營銷方式：社群營銷、競價排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、新媒體營銷等； 可接納小白 ?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有自己的邏輯與思路，創(chuàng)新大膽 ?有較高的文案輸出、編輯能力 對熱點(diǎn)、話題敏感度，內(nèi)容較強(qiáng)的感知能力 ?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機(jī)等，能獨(dú)立完成 拍攝、剪輯。 ?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件，懂創(chuàng)意、運(yùn)鏡和分鏡 ?音樂、色彩、設(shè)計有較深造詣和審美。 其他能力：有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；具有團(tuán)隊精神，抗壓能力強(qiáng)和自我驅(qū)動性強(qiáng)。服從并接受公司工作內(nèi)容（崗位）、工作時間的變動調(diào)整。

1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的運(yùn)營推廣管理工作，制定短視頻項目的運(yùn)營規(guī)劃，包括賬號定位、數(shù)據(jù)運(yùn)營、多賬號矩陣、用戶運(yùn)營與活動策劃，持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容，為粉絲及流量增長負(fù)責(zé)。 2、??根據(jù)公司運(yùn)營策略及方向，規(guī)劃出公司抖音等平臺賬號每一階段的運(yùn)營重點(diǎn)及內(nèi)容主題。 3、??負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻，熱點(diǎn)事件、結(jié)合公司特性，進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃，對短視頻內(nèi)容運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃，孵化培養(yǎng) IP賬號，為電商引流實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。 4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè)，包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋。 5、???負(fù)責(zé)根據(jù)公司短視頻運(yùn)營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等，統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量，跟進(jìn)后期制作，保證視頻質(zhì)量，協(xié)調(diào)后期視頻剪輯，并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)報告。6、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，采取有效運(yùn)營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對內(nèi)容效果負(fù)責(zé)，完成內(nèi)容效果評估和迭代，為團(tuán)隊沉淀可復(fù)制的經(jīng)驗。 7、??收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運(yùn)營手段,針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容，制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化，定期總結(jié)。 8、??負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊搭建和管理，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工，培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力，對于內(nèi)容的產(chǎn)出和運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé)。 崗位要求： 教育水平：大專以上學(xué)歷 專業(yè)：新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗：3年以上短視頻內(nèi)容運(yùn)營管理經(jīng)驗 1、??熟練使用前后期各類工具及軟件pr、ae、au 等，熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。 2、??熟悉短視頻生態(tài)，深度了解抖音等短視頻運(yùn)營規(guī)則，擅長網(wǎng)絡(luò)化的視覺表達(dá)。 知識與技能 1、良好的文案功底，擅長撰寫品牌運(yùn)營方案，以及競品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場研究報告等。 2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力，具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)，積極主動，抗壓力強(qiáng)，創(chuàng)新意識強(qiáng)。 考核指標(biāo)： 指標(biāo)完成率、點(diǎn)擊率、粉絲增長率、轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊數(shù)量、評價數(shù)量、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制情況、員工培養(yǎng)、價值觀、領(lǐng)導(dǎo)能力、問題解決能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、服務(wù)能力、計劃與執(zhí)行能力、制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與執(zhí)行情況。 每個月2萬，月休：4天，買社保 上班時間：早上：8點(diǎn)半到下午：5點(diǎn)半

任職要求： 至少1年及以上國際站（如阿里巴巴國際站、谷歌等）運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和操作流程。 熟悉國際站平臺的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)國際站平臺的日常運(yùn)營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)（如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機(jī)制：完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

輕松、活躍的上班氛圍 公開、公平的晉升制度 【薪資】業(yè)績越高獎勵越豐厚。底薪2100+提成+獎金（1000-1w）+年終獎 【晉升】專員--組長（可帶組員，享受小組分紅）--主管（享受團(tuán)隊分紅）--合伙人（創(chuàng)業(yè)） 工作描述： 1、通過抖音快手小紅書等各種新媒體平臺 發(fā)布短視頻口播或者圖文科普知識【可做選擇】 吸粉，并挖掘意向 2、通過企業(yè)微信等方式與客戶進(jìn)行溝通，完成客戶咨詢，達(dá)成訂單 3、跟蹤意向客戶，完成客戶訂單轉(zhuǎn)化，做好后續(xù)工作 4、性格開朗，能說能聊，可以盡快與客戶打好關(guān)系 崗位要求 1.學(xué)歷中專以上，性別不限，有無經(jīng)驗均可，20-27周歲之間的有志青年。 2.為人正直，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠全面配合公司管理工作。 3.愿意從基層做起，有對工作認(rèn)真的態(tài)度。 4.不甘于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)高薪，對自己的人生有夢想，有規(guī)劃、有抱負(fù)、渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，有強(qiáng)烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。 公司福利： 1.在職期間公司免費(fèi)培訓(xùn)，相關(guān)專業(yè)知識及行業(yè)知識均有涉及 2.公司本著“機(jī)會平等，有能居之”的原則，給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機(jī)會。高層管理全部由底層晉升 3.年終獎，全勤獎，生日福利，福利多多驚喜多多！ 復(fù)利型銷售，客戶積累越多銷售越輕松，團(tuán)隊年輕好融入

負(fù)責(zé)編寫腳本，剪視頻，分析賬號，復(fù)盤，廠家活動執(zhí)行

1、負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營，對用戶增長、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、同運(yùn)營團(tuán)隊配合，完成抖音日常內(nèi)容的更新，能夠獨(dú)立撰寫產(chǎn)品的包裝文案和品牌文案、營銷軟文，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容； 3、策劃執(zhí)行各類線上運(yùn)營活動，不斷優(yōu)化，達(dá)成運(yùn)營目標(biāo) 。 任職要求： 1、1年以上新媒體運(yùn)營、內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗。 2、創(chuàng)造性思維，文筆好，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言寫作特點(diǎn)者優(yōu)先，有一定的食品行業(yè)體驗者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案能力，并熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝、推廣活動等方向； 3、具備自己的運(yùn)營方法論，豐富的用戶、活動運(yùn)營經(jīng)驗，掌握各項運(yùn)營推廣手段.

1、負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營，對用戶增長、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、同運(yùn)營團(tuán)隊配合，完成抖音日常內(nèi)容的更新，能夠獨(dú)立撰寫產(chǎn)品的包裝文案和品牌文案、營銷軟文，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容； 3、策劃執(zhí)行各類線上運(yùn)營活動，不斷優(yōu)化，達(dá)成運(yùn)營目標(biāo) 。 任職要求： 1、1年以上新媒體運(yùn)營、內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗。 2、創(chuàng)造性思維，文筆好，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言寫作特點(diǎn)者優(yōu)先，有一定的食品行業(yè)體驗者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案能力，并熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝、推廣活動等方向； 3、具備自己的運(yùn)營方法論，豐富的用戶、活動運(yùn)營經(jīng)驗，掌握各項運(yùn)營推廣手段.

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風(fēng)味餐館新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營 2. 管理和優(yōu)化新媒體賬號，提升品牌影響力 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，調(diào)整運(yùn)營策略以提高用戶互動和關(guān)注度 任職要求: 1. 具備新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和賬號管理 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略 3. 擁有出色的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通，共同推進(jìn)項目進(jìn)展

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動和粉絲活躍度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力

崗位職責(zé) 1.根據(jù)每月主機(jī)廠市場與新媒體的規(guī)劃，結(jié)合廣州本地市場，制定執(zhí)行策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成對應(yīng)的傳播與獲客（線索量）轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 2.熟悉新媒體（抖音、小紅書、視頻號、快手）運(yùn)營規(guī)則，有過成功的運(yùn)營案例，可親自上陣直播、運(yùn)營賬號； 3.協(xié)助門店完成傳播物料的制作，包括但不僅限于節(jié)日銷售海報、拍攝車型傳播素材等； 4.協(xié)助門店完成營銷推廣活動，包括但不僅限于節(jié)日店面活動、車友會、試駕會等，為車型帶來持續(xù)聲量、助力銷售； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 任職資格 1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷/新聞/廣告/傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有2年及以上工作經(jīng)驗，1年及以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗，優(yōu)秀可放寬； 3.有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先； 4.具備一定的文案功底、圖片處理能力、視頻剪輯能力、平面設(shè)計能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用PS/AI/LR等軟件； 6.性格活潑開朗，積極向上，鏡頭感強(qiáng)，有才藝者優(yōu)先； 7.以團(tuán)隊目標(biāo)為導(dǎo)向，具備完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的信念和行動力；