招商運(yùn)營主管

?學(xué)歷：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，新媒體、計算機(jī)、電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 ?知識要求：具有拍攝剪輯、文案寫作等相關(guān)專業(yè)知識 ?能力要求： ?了解掌握軟文、微信公共號、交換鏈接、網(wǎng)絡(luò)推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式； ?對網(wǎng)絡(luò)營銷有較好的理解和實操經(jīng)驗，了解各種營銷方式：社群營銷、競價排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、新媒體營銷等； 可接納小白 ?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有自己的邏輯與思路，創(chuàng)新大膽 ?有較高的文案輸出、編輯能力 對熱點(diǎn)、話題敏感度，內(nèi)容較強(qiáng)的感知能力 ?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機(jī)等，能獨(dú)立完成 拍攝、剪輯。 ?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件，懂創(chuàng)意、運(yùn)鏡和分鏡 ?音樂、色彩、設(shè)計有較深造詣和審美。 其他能力：有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；具有團(tuán)隊精神，抗壓能力強(qiáng)和自我驅(qū)動性強(qiáng)。服從并接受公司工作內(nèi)容（崗位）、工作時間的變動調(diào)整。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，具備良好的學(xué)習(xí)能力 1.會剪輯會編織，會拍攝，會運(yùn)營短視頻。 2.會維護(hù)運(yùn)營公眾號，視頻號，抖音號，小紅書 3.有一定的寫作能力，文案能力，寫作能力。 4.能寫劇本，能拍攝，能剪輯。 4.會平面設(shè)計更好。

崗位職責(zé): 1、分析競品投放策略、分析用戶痛點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)短視頻平臺抖音的線上投放，短視頻廣告的投放計劃，并進(jìn)行優(yōu)化; 3、統(tǒng)計成交數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化推廣效果，分析并調(diào)整投放策聚。 4、收集市場客戶或同行業(yè)對標(biāo)產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài)，并提出合理建議。 任職要求: 1、積極主動、處理工作有條理，具有較好的抗壓性; 2、有一定帶貨思維，能看懂帶貨視頻; 3、擁有AD或千川投放運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 我們的優(yōu)勢: 1、我們是廈門最早從事抖音AD信息流廣告投放的公司，是柳州為數(shù)不多主打大健康&醫(yī)療器械藥品類目的公司，該類目準(zhǔn)入門檻高，同行業(yè)競爭壓力小，小伙伴們更容易拿到結(jié)果和高額提成。類目各大產(chǎn)品正規(guī)，藥監(jiān)局可查。我們在美妝跟日化類產(chǎn)品方面也取得不錯的成就，像我們的爆品有修正滾珠式育發(fā)液， 修正洗發(fā)水，仁和洗發(fā)水，春日井賦顏抗皺嫩膚霜，資膳堂絞股藍(lán)丹參葛根護(hù)肝膠囊等產(chǎn)品， 2、位于城中萬達(dá)處，樓下即是公交站，通勤方便;附近高性價比房源眾多，通勤無憂。 3、團(tuán)隊小伙伴都是00后，交流無障礙，部門氛圍好，扁平化管理同時公司有完善的薪酬方案，透明的晉升通道，能力決定薪酬高低。 4、公司有各種帶薪假期: 法定節(jié)假日、年假，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、帶薪年假等等。

1負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營及確定方向和數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2熟悉新媒體互聯(lián)網(wǎng) 3策劃線上線上活動

工作內(nèi)容 1：發(fā)布各類自媒體平臺文案內(nèi)容編輯和創(chuàng)作 2：了解或者熟悉ChatGPT和代碼者優(yōu)先 3：具有良好的時間管理和組織能力 4:有寫過公眾號文章

工作職責(zé)： 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴，中國制造等平臺上店鋪整體運(yùn)營，保證賬號健康穩(wěn)定發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)平臺賬號產(chǎn)品上架，下架，處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議，投訴。 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品listing，做好站內(nèi)推廣，提高產(chǎn)品曝光率、轉(zhuǎn)化率，做好數(shù)據(jù)分析工作。 4. 收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況，定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并提出改良方案。 5.能及時了解平臺*新政策，及時反饋并能做出應(yīng)對措施。 6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)制定運(yùn)營計劃和目標(biāo)，促成完成公司的銷售任務(wù)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語類相關(guān)專業(yè)。 2. 有阿里巴巴國際運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉平臺各種規(guī)則，能獨(dú)立操作主帳號者優(yōu)先，打造爆品，獨(dú)立操作P4P； 3. 具有良好分析和解決問題能力，良好的商務(wù)談判和人際溝通能力。 4. 對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情，為人誠實守信，有責(zé)任心，具有一定的抗壓能力。 5. 英語四級及以上，可以聽說讀寫。 薪資福利： 1. 試用期三個月， 優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正。 2. 薪資：底薪+提成（按照店鋪銷售額50W-100W RMB 提成3‰, 銷售額在100-200WRMB 提成3.5‰，銷售額200-300W RMB 提成4‰，銷售額300-500W RMB 提成5‰ ）+ 社保。 3. 周末雙休，朝九晚6，中間休息2個小時。 4. 節(jié)假日按照國家走。 5. 帶薪年假。 6. 生日紅包，節(jié)假日禮品。

1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的運(yùn)營推廣管理工作，制定短視頻項目的運(yùn)營規(guī)劃，包括賬號定位、數(shù)據(jù)運(yùn)營、多賬號矩陣、用戶運(yùn)營與活動策劃，持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容，為粉絲及流量增長負(fù)責(zé)。 2、??根據(jù)公司運(yùn)營策略及方向，規(guī)劃出公司抖音等平臺賬號每一階段的運(yùn)營重點(diǎn)及內(nèi)容主題。 3、??負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻，熱點(diǎn)事件、結(jié)合公司特性，進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃，對短視頻內(nèi)容運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃，孵化培養(yǎng) IP賬號，為電商引流實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。 4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè)，包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋。 5、???負(fù)責(zé)根據(jù)公司短視頻運(yùn)營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等，統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量，跟進(jìn)后期制作，保證視頻質(zhì)量，協(xié)調(diào)后期視頻剪輯，并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)報告。6、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，采取有效運(yùn)營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對內(nèi)容效果負(fù)責(zé)，完成內(nèi)容效果評估和迭代，為團(tuán)隊沉淀可復(fù)制的經(jīng)驗。 7、??收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運(yùn)營手段,針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容，制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化，定期總結(jié)。 8、??負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊搭建和管理，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工，培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力，對于內(nèi)容的產(chǎn)出和運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé)。 崗位要求： 教育水平：大專以上學(xué)歷 專業(yè)：新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗：3年以上短視頻內(nèi)容運(yùn)營管理經(jīng)驗 1、??熟練使用前后期各類工具及軟件pr、ae、au 等，熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。 2、??熟悉短視頻生態(tài)，深度了解抖音等短視頻運(yùn)營規(guī)則，擅長網(wǎng)絡(luò)化的視覺表達(dá)。 知識與技能 1、良好的文案功底，擅長撰寫品牌運(yùn)營方案，以及競品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場研究報告等。 2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力，具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)，積極主動，抗壓力強(qiáng)，創(chuàng)新意識強(qiáng)。 考核指標(biāo)： 指標(biāo)完成率、點(diǎn)擊率、粉絲增長率、轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊數(shù)量、評價數(shù)量、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制情況、員工培養(yǎng)、價值觀、領(lǐng)導(dǎo)能力、問題解決能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、服務(wù)能力、計劃與執(zhí)行能力、制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與執(zhí)行情況。 每個月2萬，月休：4天，買社保 上班時間：早上：8點(diǎn)半到下午：5點(diǎn)半

任職要求： 至少1年及以上國際站（如阿里巴巴國際站、谷歌等）運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和操作流程。 熟悉國際站平臺的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)國際站平臺的日常運(yùn)營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)（如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機(jī)制：完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

任職要求: 餐廳運(yùn)營與策劃，線上推廣方案，線下活動策劃

負(fù)責(zé)編寫腳本，剪視頻，分析賬號，復(fù)盤，廠家活動執(zhí)行