新媒體運(yùn)營主管

負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機(jī)終端為主）的日常運(yùn)營及推廣工作

有運(yùn)營小紅書、抖音經(jīng)驗(yàn)，有成功的作品案例。 能熟練的獨(dú)立采寫拍攝剪輯。 有良好的審美，有創(chuàng)造力，最重要的是，希望你有個有趣的靈魂。

工作內(nèi)容 1. 新媒體平臺運(yùn)營、拍攝、剪輯； 2. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高用戶互動和參與度； 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)新性，持續(xù)改進(jìn)用戶體驗(yàn)。 任職要求 1. 對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣，具備相關(guān)知識和技能； 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體項(xiàng)目，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微博/小紅書內(nèi)容撰寫，按要求完成內(nèi)容與更新 2、配合新媒體或線下活動的策劃、運(yùn)營和宣傳 3、即時掌握行業(yè)熱點(diǎn)，原創(chuàng)話題整理、編輯制作 4、配合開展階段性的新媒體互動活動，并進(jìn)行執(zhí)行和統(tǒng)計(jì) 5、配合跟蹤新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的爆文，熱點(diǎn)打榜 任職資格： 教育程度：大專及以上學(xué)歷 所學(xué)專業(yè)：中文、廣告、新聞傳播、市場營銷及相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上品牌自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有新媒體文案撰寫經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式 工作技能：熟練運(yùn)用office、剪映、PS等辦公軟件 工作能力： 1.具有新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式 2.有較好文案功底與社會話題內(nèi)容輸出能力，審美在線，能獨(dú)立完成社媒視頻剪輯、內(nèi)容推廣等系列工作 3.善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)給熱點(diǎn)事件與話題，對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍，有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神 4.經(jīng)常混跡于抖音、知乎、微博、小紅書、ins等各類互聯(lián)網(wǎng)的論壇和社群，了解各類平臺的運(yùn)營機(jī)制策略和用戶偏好； 5.社媒運(yùn)營的內(nèi)容定期的數(shù)據(jù)復(fù)盤分析 6.工作熱情細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(包括各種貼吧、微博、小視頻等平臺)日常運(yùn)營及推廣工作;例如百度、微信、小程序，公眾號等; 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對貼吧、小視頻、微博、微信等推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時調(diào)整和更新; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)要求編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容; 4、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務(wù)體驗(yàn)感受，與用戶進(jìn)行互動;了解社交化媒體發(fā)展趨勢，能夠結(jié)合實(shí)時營銷動態(tài)，優(yōu)化營銷方案; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)容。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較好的文字功底，懂得線上傳播技巧，熱衷于各類網(wǎng)絡(luò)社交平臺，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營;最好懂剪輯。 4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營，對多種平臺熟悉者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)抖音店鋪運(yùn)營和日常管理，包括營銷活動.產(chǎn)品推廣.產(chǎn)品更新.發(fā)貨倉儲對接等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)店鋪每日營銷數(shù)據(jù)跟蹤及分析，針對投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【任職資格】 良好的溝通能力，積極主動，自驅(qū)力強(qiáng)。 我們做燈具的，所有產(chǎn)品都是自主研發(fā)，有自己的工廠

負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體包括（抖音、小紅書、大眾點(diǎn)評）平臺日常內(nèi)容撰寫，策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理

剪視頻，拍視頻、寫文案，

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)在抖音，快手，B站等平臺上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達(dá)人線索（KOL和潛在素人KOC)； 2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析，進(jìn)行達(dá)人號的篩號，尋找匹配的抖音達(dá)人資源； 3.獨(dú)立完成達(dá)人前期的商務(wù)合作洽淡，配合提供產(chǎn)品推廣材料（如產(chǎn)品賣點(diǎn)、實(shí)物樣書等），促成合作； 4.跟進(jìn)合作產(chǎn)品跟播，進(jìn)行銷售策略落實(shí)跟進(jìn)，數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析，進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整； 5.對于已有合作達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù)，建立和維系達(dá)人資源庫。 【任職要求】 公司氛圍很透明，有啥說啥，簡單快樂，如果你想要遇到一家公司陪伴成長，來這里就對了！基本要求態(tài)度端正，工作能力是可以培養(yǎng)的！ 如果你擁有以下條件，快到我碗里來吧 1、公司都是有活力的90-00后，都是擁有有趣靈魂的年輕人，希望你人品一定要好！性格開朗，喜歡與人交流，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)！ 2、需要執(zhí)行力強(qiáng)，價值觀正確，思維活躍，能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)； 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；善于微信聊天，樂于聊天，是個社交小可愛，具有一定說服能力； 4、對抖音、快手、B站等社媒平臺感興趣且熟悉; 5、引起賺錢欲望，有野心，佛系的別來； 6、可考慮實(shí)習(xí)生，優(yōu)秀同學(xué)可留用轉(zhuǎn)正。 以上條件都是你的優(yōu)勢！歡迎來Call我！如果沒有經(jīng)驗(yàn)的可從助理開始做起。 （以下為加分項(xiàng)） 醒目，very醒目 要溝通無障礙，反射弧短，自學(xué)能力強(qiáng) 有想法有追求 idea多，創(chuàng)新能力強(qiáng) 責(zé)任心，責(zé)任心，責(zé)任心，重要的話說三遍 顏值高性格好 外在內(nèi)在一樣重要！我們才不是膚淺的顏控！哼！ 任職要求很多，但不須每一條都滿足，我們沒有太多條條框框。 【上班時間】 工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周 【薪資待遇】 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+團(tuán)隊(duì)獎金+全勤獎，優(yōu)秀者不封頂。 【晉升福利】 1、崗位晉升：每年有兩次崗位晉升機(jī)會，完善的晉升考核獎勵機(jī)制：專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道； 2、培訓(xùn)發(fā)展：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)；內(nèi)部公開選拔機(jī)制，助你快速脫穎而出。 【下午茶福利】 每天停不下的點(diǎn)心小零食，每周不定時有下午茶（肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣） 【假期福利】 1、帶薪假期：享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等； 2、年假期限：轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪年假； 3、節(jié)日福利：享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日，公司將贈與節(jié)假日禮物。 【慰問金福利】 1、婚禮賀金：凡公司正式聘用的員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈送婚禮賀金，以示祝賀； 2、生育賀金：凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育，公司將給予溫馨關(guān)懷，并給予生育賀金，以示祝賀； 3、慰問金：公司以大家庭為原則，對于公司住院員工及其直系家屬，提供慰問祝福金。 【其他福利】 1、社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）; 2、全勤獎勵：公司設(shè)員工全勤獎200元/月; 3、員工福利：零食隨便吃、做出成績想要什么福利，隨便提、年終獎、帶薪年假都 ；平時好玩的，一個都不落下！好吃的，一個都不餓著！ 4、員工聚餐：不定時聚餐，老板一言不合就團(tuán)建，吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲，歡迎吃貨！ 5、生日福利：每月員工生日派對&禮物全配齊，只等你來體驗(yàn)啦； 6、超值內(nèi)購：公司產(chǎn)品低價內(nèi)購買買買，再也不為化妝品的昂貴而煩惱； 7、試用時期：1-3個月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正; 8、定期體檢：轉(zhuǎn)正滿1年員工，每年一次定期體檢，身體健康無煩惱； 9、年終獎勵：根據(jù)公司年度銷售情況，為員工提供年底獎勵； 10、分紅激勵：凡對公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵要求的員工，公司為其免費(fèi)贈予分紅獎勵。 ——恩，別的福利還很多，但你不來我就不能說。

一、崗位職責(zé)（入職后會根據(jù)個人特點(diǎn)分配相應(yīng)工作）: 1、運(yùn)營策劃：新媒體運(yùn)營方案，包含主題、裂變、引流、到店、復(fù)盤等環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與執(zhí)行； 2、文案編輯：科普文章、企業(yè)新聞、優(yōu)惠活動等，輸出至公眾號、小紅書、知乎、微博等平臺； 3、視頻編輯：拍攝科普視頻、微視頻、宣傳視頻等，輸出至抖音、視頻號等平臺； 4、直播帶貨：與醫(yī)護(hù)搭配或獨(dú)立出鏡直播活動； 5、關(guān)注抖音上的熱門視頻,抓住年輕人喜歡的熱點(diǎn)內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘度； 6、公司內(nèi)部其他運(yùn)營類工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有一定的審美和策劃能力,具備良好的文案功底； 3、善于捕捉熱點(diǎn),緊跟潮流,了解當(dāng)前創(chuàng)作方向； 4、思維活躍,視角開放,能夠產(chǎn)生別出心裁的創(chuàng)意； 5、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng)。