職位描述
崗位職責(zé):
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;
2、負(fù)責(zé)辦公室文秘、信息、機(jī)要及保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;
3、銷售單據(jù)的錄入,與銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;
4、做好會議紀(jì)要;
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送;
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;
7、協(xié)助經(jīng)理維護(hù)老客戶;
任職要求:
1、五官端正,形象好、氣質(zhì)佳
2、口齒清晰,普通標(biāo)準(zhǔn),善于溝通
3、邏輯思維清晰,條理性強(qiáng),能夠有效的安排工作
薪資待遇:
1.免費(fèi)提供宿舍;
2.全勤獎,年終獎,獎金提成等相關(guān)獎項(xiàng);
3.2000—3000 獎金;
4.晉升制度 行政文員—行政助理—行政主管—行政經(jīng)理
公司簡介
柳州市燦羽教育咨詢有限公司成立于2017年6月,以高端教育資源助力k12幼兒園-高三年級的教育事業(yè)發(fā)展,公司與國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)、企業(yè)、知名教育機(jī)構(gòu)和教育職能部門建立長期的合作關(guān)系。公司成立的智適應(yīng)教育分校,將國內(nèi)首家大數(shù)據(jù)和人工智能教育機(jī)構(gòu)引進(jìn)柳州。
智適應(yīng)教育是由中科院、新東方和好未來學(xué)而思投資的,專注于k12(幼兒園-高三年級)的人工智能個性化輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。第一家將“自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)”帶入中國的人工智能教育品牌。真正做到“因材施教,對癥下藥”真正解決中國教育領(lǐng)域的痛點(diǎn)。2015年,智適應(yīng)教育與美國名校哥倫比亞大學(xué)成立自適應(yīng)學(xué)習(xí)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,成為國內(nèi)第一家與世界一流學(xué)府建立深度合作研究關(guān)系的中國教育品牌。
智適應(yīng)教育柳州校區(qū)將在課程、服務(wù)、環(huán)境上全面創(chuàng)新和提升,本著“一切為了孩子,為了孩子的一切“的教育理念,自成立以來得到教育局和各界人士的一致認(rèn)可和好評。其所倡導(dǎo)人工智能與線下名師相結(jié)合的的教學(xué)方式必將給中國傳統(tǒng)教育帶來一場“效率革命”。智適應(yīng)教育柳州校區(qū)還設(shè)置有豐富的線下課程,如幼兒英語、少兒英語、數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練及同步語數(shù)英輔導(dǎo)等課程。
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行政專員/助理2500/2000-3000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)2024-11-10王玉梅
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2024-11-10
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行政專員/助理3000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西智邦科技產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)接待求職者,介紹公司在招崗位,安排面試(2)負(fù)責(zé)店面迎賓,準(zhǔn)備飲品和水果 (3)負(fù)責(zé)每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),更新招聘項(xiàng)目工作時間:月休4天,9:00-18:00 工作薪資:3000-5000元 崗位要求:20-30歲,大專及以上學(xué)歷; 對數(shù)據(jù)工作敏感,有一定的辦公經(jīng)驗(yàn); 形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,待人熱誠,溝通能力。2024-11-10蔣耀征
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電腦技術(shù)員3000-8000元柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈柳州市正安電子產(chǎn)品有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容:網(wǎng)絡(luò)、安防、電腦設(shè)備調(diào)試(提供培訓(xùn)) 待遇:3000-10000 要求:品行過關(guān)、愛學(xué)習(xí)、能表達(dá) 其他:公司長期招聘價(jià)值觀一致(相處),態(tài)度良好、愛學(xué)習(xí)伙伴。 提供培訓(xùn),提供上升通道,內(nèi)部有各種靈活多樣的合作模式,歡迎您來見面、溝通、加強(qiáng)了解,找到合作共贏模式! !2024-11-10張生
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后勤文員2000-3000元柳州-城中區(qū)柳州市柳南區(qū)頤雅軒家具經(jīng)營部家具/家電/工藝品/玩具商場家具賣場 1.同工廠對接下單,跟單等產(chǎn)品事宜。 2.倉庫回貨,出貨和庫存統(tǒng)計(jì)管理。 3.配合接待工作。 4.負(fù)責(zé)管理公司流水總帳。 5.幫忙產(chǎn)品調(diào)場和衛(wèi)生工作。 6.上班時間:周一到周五9:00到17:30,周末 9:00-18:00 7.國家法定節(jié)假日補(bǔ)休。 8.每月休4天,周末不能安排休息!2024-11-10劉征兵
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行政助理5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西南寧嘉緣環(huán)境技術(shù)有限公司柳州分公司其他行業(yè)誠聘行政助理 我們正在尋找一位積極、組織能力強(qiáng)且注重細(xì)節(jié)的行政助理加入我們的團(tuán)隊(duì)。如果你熱愛行政工作,并且對提供卓越的客戶服務(wù)充滿熱情,那么這個職位將是你的理想選擇。 職位職責(zé): ●協(xié)助管理日常行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會議安排、差旅預(yù)訂等。 ●負(fù)責(zé)接待來訪客人,維護(hù)公司形象。 ●協(xié)助組織公司內(nèi)部活動,如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)等。 ●負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理。 ●處理各類行政文件,保證文件的準(zhǔn)確性和及時性。 ●與各部門保持良好溝通,確保工作流暢進(jìn)行。 ●完成上級交辦的其他任務(wù)。 職位要求: ●[最低學(xué)歷]及以上學(xué)歷。 ●有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ●具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 ●能夠熟練使用辦公軟件。 ●工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們提供: ●有競爭力的薪酬和福利待遇。 ●積極向上的工作氛圍和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境。 ●廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會。 如果你有意應(yīng)聘該職位,請?jiān)赱截止日期]前將你的簡歷發(fā)送至[郵箱地址],并在郵件主題中注明“行政助理應(yīng)聘”。 我們期待你的加入,一同創(chuàng)造美好的未來!2024-11-09劉小姐
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行政專員/助理3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口行政辦公后勤工作管理和安排。 職位要求:大專以上學(xué)歷,對行政人事辦公有一定的實(shí)戰(zhàn)技能,熟悉運(yùn)用各類辦公軟件,熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容,熟悉經(jīng)辦流程等,能力不重要,但工作責(zé)任心和態(tài)度要有,工作積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可接受本年度應(yīng)屆已畢業(yè)學(xué)生,(在校實(shí)習(xí)除外) 年齡:18-35歲 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:302024-11-09周先生
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人事行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州博宇汽車零部件有限責(zé)任公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)及人員招聘 2、負(fù)責(zé)企業(yè)意外險(xiǎn)人員增減 3、行政接待、會議紀(jì)要記錄、整理、下達(dá) 4、負(fù)責(zé)食堂、安保、辦公勞保用品等后勤事務(wù) 任職要求: 1、熟練運(yùn)用常用辦公軟件Excel、Word、PPT等 2、文案寫作能力強(qiáng) 3、心細(xì)、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 4、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-08陳焱
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2024-11-08李志成
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行政經(jīng)理5000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報(bào); 組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動; 負(fù)責(zé)組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務(wù); 審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。 職責(zé)二:組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。 工作任務(wù): 組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時的及時處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù); 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢; 協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo); 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告 職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù): 代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)公司的對外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系; 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進(jìn)員工凝聚力。 職責(zé)五:負(fù)責(zé)工會日常工作。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)起草工會年度工作計(jì)劃; 會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。 職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況; 評價(jià)考核下屬員工工作完成狀況; 控制部門預(yù)算使用情況。2024-11-07劉經(jīng)理
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