職位描述
崗位職責(zé):
1.通知等文案編寫(xiě)
2.做會(huì)議組織安排和記錄
3.行政日常工作及后勤管理
4.行政客服前臺(tái)工作
崗位要求:
1.有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力
2.有扎實(shí)的文字功底
3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件
4.有責(zé)任心和執(zhí)行力
工作時(shí)間:
行政班 8:30-12:30 14:00-18:00 雙休!
薪資福利:
專(zhuān)員:2500-3000
法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+午餐+工齡工資
有晉升空間!
公司簡(jiǎn)介
柳州地下鐵飲食管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)地下鐵公司)是一家專(zhuān)業(yè)從事休閑飲食連鎖經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)性公司。 地下鐵公司創(chuàng)始人為香港籍卡爾.謝先生。鑒于港式飲品上乘的品質(zhì)和獨(dú)特的口感,謝先生于2004年運(yùn)用港式飲品獨(dú)特的配方與工藝在武漢創(chuàng)辦了大陸境內(nèi)首家“地下鐵”靚飲速遞港式飲品店,立即引起業(yè)界轟動(dòng),很快受到廣大市民特別是青少年消費(fèi)者的青睞。而后,謝先生又在其祖籍地廣西柳州開(kāi)設(shè)了數(shù)十家“地下鐵”門(mén)店,并于2007年正式注冊(cè)成立了柳州地下鐵飲食管理有限公司,成為廣西壯族自治區(qū)第一家特許連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)。 地下鐵公司樹(shù)立了先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和“健康 、快捷、 休閑、 時(shí)尚”的消費(fèi)理念;堅(jiān)持實(shí)行“誠(chéng)信第一、安全第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)方針和“品牌統(tǒng)一、 形象統(tǒng)一、 質(zhì)量統(tǒng)一、 品種統(tǒng)一、 價(jià)格統(tǒng)一、 供貨統(tǒng)一”的“六統(tǒng)一”經(jīng)營(yíng)原則;確立了“創(chuàng)造世界級(jí)飲品、打造世界級(jí)品牌、成為百年老店”的奮斗目標(biāo)。 地下鐵公司本著為顧客提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的飲品和為顧客負(fù)責(zé)到底的承諾,制訂了“飲品制作零缺陷、飲品口味零差異、質(zhì)量問(wèn)題零容忍”的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),即原料采購(gòu)實(shí)行最嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),飲品制作完全采用港式飲品配方和制作工藝,確保售賣(mài)給顧客的每杯飲品都具有港式飲品一模一樣的品質(zhì)與口味。 地下鐵公司敢于宣稱(chēng)每一杯“地下鐵”飲品都是世界級(jí)飲品,是因?yàn)楣九c國(guó)際國(guó)內(nèi)有品牌有實(shí)力的眾多大企業(yè)大公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,包括位列世界500強(qiáng)食品企業(yè)的大中華地區(qū)的捷榮公司和香港最大的茶啡供應(yīng)商金百加公司等其他主原料供應(yīng)商。公司的主原料來(lái)自十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),如,咖啡來(lái)自南美秘魯、紅茶來(lái)自斯里蘭卡和印度、淡奶來(lái)自馬來(lái)西亞等。公司在香港和東莞建立了產(chǎn)品品質(zhì)檢測(cè)、檢驗(yàn)中心。公司產(chǎn)品獲得了中國(guó)QS強(qiáng)制質(zhì)量認(rèn)證。 地下鐵公司具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力,設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品和企業(yè)形象創(chuàng)新研發(fā)部門(mén),緊盯世界飲品發(fā)展新趨勢(shì),每年都會(huì)推出8款以上新品種。公司至今已形成高、中、低三個(gè)檔次匹配20個(gè)系列200多個(gè)品種,可以最大限度地滿(mǎn)足不同層次與不同區(qū)域顧客在不同季節(jié)消費(fèi)的需求。 地下鐵公司實(shí)行總部——代理——加盟商三級(jí)管理體制。公司不設(shè)省級(jí)與縣級(jí)代理,只設(shè)地級(jí)市代理,且每個(gè)地級(jí)市僅設(shè)唯一的代理??偛坎恢苯邮芾砑用松痰募用松暾?qǐng),先要落實(shí)地區(qū)代理,然后由代理與加盟者簽訂加盟合同,并由代理收取加盟費(fèi)。 地下鐵公司經(jīng)過(guò)不懈的努力,至2012年底已先后在全國(guó)26個(gè)省市區(qū)111個(gè)地級(jí)市域內(nèi)開(kāi)設(shè)門(mén)店1500多家。地下鐵公司的經(jīng)營(yíng)理念、模式、飲品品質(zhì)與口感、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模及社會(huì)影響力都是同行其他企業(yè)無(wú)法比擬的,是百度排名前列的全國(guó)著名品牌飲品企業(yè)。 地下鐵公司目前正按照現(xiàn)代企業(yè)制度作進(jìn)一步的規(guī)范管理,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新積極創(chuàng)造條件實(shí)行股份制改造,爭(zhēng)取早日成為上市公司,實(shí)現(xiàn)“打造世界級(jí)品牌飲品企業(yè)”夢(mèng)想。
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綜合助理3000-4300元柳州-柳江區(qū) 大專(zhuān)以上 20-30歲廣西金好年農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作; 2、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)型的工作,包括但不限于OA管理軟件維護(hù)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工會(huì)議/活動(dòng)策劃、員工福利采買(mǎi)等 3、負(fù)責(zé)人事行政財(cái)務(wù)支持工作,包括但不限于招聘、辦理人員入離調(diào)手續(xù)、盤(pán)點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等。1小時(shí)內(nèi)潘女士人事
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行政專(zhuān)員/助理3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州四喜文化傳媒有限公司廣告行政助理崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.發(fā)票:日常發(fā)票開(kāi)單,工資統(tǒng)計(jì),供應(yīng)商價(jià)格登記 2.行政流程:包括日常行政費(fèi)用的申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)處理等 3.辦公用品管理:辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、庫(kù)存管理等; 4.快遞處理:公司信件、快遞的郵寄及收發(fā)等; 5.辦公室環(huán)境保護(hù):辦公室保潔工作管理、綠植養(yǎng)護(hù)管理、物業(yè)事項(xiàng)對(duì)接等; 6.公司活動(dòng):協(xié)助相關(guān)活動(dòng)的預(yù)算,包括前期詢(xún)價(jià)、物資采購(gòu)、執(zhí)行等工作。 7.協(xié)助處理其他行政事務(wù)。 工作要求: 1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,1年或以上工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真、細(xì)致; 2.品相端正,熱情有親和力; 3.思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力; 4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件。19小時(shí)前郭志海
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行政3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西祥興酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),與各個(gè)部門(mén)的經(jīng)理合作,確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成,并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題 人員管理:負(fù)責(zé)管理酒店的所有員工和人員,需要培訓(xùn)和評(píng)估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定和實(shí)施:確保員工明白和執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn) 解決問(wèn)題和投訴:需要處理和解決員工的問(wèn)題,需要查明問(wèn)題的根本原因,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工:需要領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工,使他們保持工作動(dòng)力和投入 完成領(lǐng)導(dǎo)交代事情 酒店行政工作涉及面廣,要求行政人員具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問(wèn)題解決能力,以確保酒店的高效運(yùn)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 崗位福利:月休六天,包吃包住,五險(xiǎn) 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-182024-11-12錢(qián)超
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行政前臺(tái)3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州市桂銀信息咨詢(xún)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,來(lái)訪客戶(hù)登記,數(shù)據(jù)表格統(tǒng)計(jì),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情等 任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,20~28,165以上,形象氣質(zhì)佳,有過(guò)前臺(tái)接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件 崗位福利:底薪3000+全勤300+話(huà)補(bǔ)200,繳納社保,公司有零食和下午茶 工作時(shí)間:8:50~18:00,周末雙休2024-11-12覃世杰
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電腦技術(shù)員3000-4000元柳州-柳北區(qū)南寧五鼎科技有限公司柳州分公司計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)員 1、5名 2、計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談! 備注:需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車(chē)) 一周休一天!其他法定節(jié)假日照常休假 實(shí)習(xí)生要實(shí)習(xí)2個(gè)月,月工資2000元。 5) 薪酬: 第一個(gè)月底薪2200(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪2300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 第三個(gè)月底薪2400(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 第四個(gè)月轉(zhuǎn)正:底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 +最少簽2年以上合同購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%到10%遞增) 能力特別優(yōu)越者薪資面談。2024-11-12包小姐行政人事
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行政前臺(tái)3000-4000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州市順邦商務(wù)咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)工作內(nèi)容: 1、代理記賬、對(duì)稅務(wù)局業(yè)務(wù)熟悉 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門(mén)的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記; 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好每月基本工資的核算; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練; 2、招聘過(guò)程熟悉; 3、心思細(xì)膩,做事有條理; 4、有代理記賬公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定耐壓能力。 上班時(shí)間 9:00-12:00 13:30-18:00,工資***2024-11-12榮家杰
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行政助理4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)協(xié)助集團(tuán)公司高管處理公司日常事務(wù)和行程安排,做好會(huì)議記錄并逐一督促落實(shí)。 有C1駕駛證及1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),有一定的文字寫(xiě)作能力和熟練操作辦公軟件。 專(zhuān)業(yè)要求:文秘、法學(xué)、經(jīng)管、采編。 僅限家住柳東新區(qū)的。工作地是柳東國(guó)際會(huì)展中心2024-11-12蔡桂鈞
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行政文員3000-4000元柳州-柳北區(qū)南寧五鼎科技有限公司柳州分公司計(jì)算機(jī)硬件綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8:30到12:00 下午14:30到18:00 星期六或星期日 上午9:00到12:00 下午14:30到17:30 1、23-32歲。 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7、工作地點(diǎn)柳州市三中路. 8、文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利, 每年可以根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況加薪3%-10%, 其它福利。2024-11-12包小姐行政人事
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文職2000-3000元柳州-柳北區(qū)廣西世豐林業(yè)勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、專(zhuān)科/本科全日制以上學(xué)歷,善于與人溝通,思維敏捷,待人熱情; 2、工作有耐心,做事踏實(shí)、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通及語(yǔ)言組織、表達(dá)能力; 3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,會(huì)制作標(biāo)書(shū),有辦公室文職類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2024-11-12廣西柳州市柳北區(qū)北雀路45號(hào)
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行政主管3000-4000元柳州-柳城縣柳城加美木業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績(jī)效管理,負(fù)責(zé)5S制度的執(zhí)行與考核 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全管理,新員工培訓(xùn) 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作 6、男性、要求持有駕駛證,公司提供五險(xiǎn),免費(fèi)住宿,不能接受郊區(qū)上班者勿投。 7、簡(jiǎn)歷最好附上照片。 8、公司單休工作制。上班時(shí)間:8:00-12:00 14:30--18:002024-11-11人力資源部 廖主管
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行業(yè)招聘
- 柳州地下鐵飲食管理有限公司
- 所在行業(yè) 檢測(cè)/咖啡
- 成立時(shí)間 17年(2007年1月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --