職位描述

(一)綜合辦公室職責(zé):黨員者優(yōu)先.請主動聯(lián)系我.13877****82樊生
1.協(xié)助總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,
2.強調(diào)企業(yè)精神.創(chuàng)建公司的企業(yè)文化.企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo).群體意識價值觀念和道德規(guī)范.還能凝聚企業(yè)員工的歸屬感.積極性和創(chuàng)造性.引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力.同時企業(yè)文化還具有兩種約束力.一種是硬的約束力.制度.一種是軟的約束力.無形的.就是活躍企業(yè)的文化生活.良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活.?
3.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂.制定及檢查監(jiān)督.運用剛?cè)岵墓芾砟J?制定一套符合企業(yè)自身的管理制度.運用權(quán)利和組織系統(tǒng).強行進(jìn)行指揮.控制.命令.硬性管理來達(dá)到目的. ?
4.會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備.會議記錄和會后內(nèi)容整理工作,
5.參與公司組織機構(gòu)設(shè)置與職位管理工作.辦公用品采購事務(wù)管理,
6.負(fù)責(zé)對前臺崗位的管理,公司內(nèi)部保潔等,
7.根據(jù)公司發(fā)展需求.協(xié)助上級制定.執(zhí)行公司人力資源和行政管理制度.管理流程.績效管理.考勤等工作,同時進(jìn)行實施和監(jiān)督.并根據(jù)實際運行情況.及時做出修訂與調(diào)整.負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦.查辦和落實.
8.協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作.
任職資格:
管理經(jīng)驗(熟悉人力資源六大模塊.熟悉勞動法律法規(guī).行政管理.后勤保障).曾擔(dān)任過綜合管理中心主管職務(wù).工作講求效率.執(zhí)行力強.敬業(yè)愛崗.對企業(yè)忠誠高.銳意進(jìn)取.發(fā)揮自己最大價值!

公司簡介

									本公司是一家多元化服務(wù)公司,業(yè)務(wù)范圍包括:建筑施工勞務(wù)、土建工程、裝飾裝修工程、園林工程、市政道路工程、房屋拆除工程、城市環(huán)境美化服務(wù)、社區(qū)物業(yè)服務(wù)、綠化養(yǎng)護服務(wù)、保潔家政服務(wù)、廣告制作等項目,同時以自有資產(chǎn)投資農(nóng)業(yè)科技開發(fā)推廣與銷售。
公司自成立以來,不斷謀求多元化發(fā)展,承接了數(shù)多項建筑裝修裝飾、園林綠化、市政工程,取得了多項成果,積累了豐富的施工經(jīng)驗,掌握多種新型施工技術(shù)。本公司格守“質(zhì)量第一,客戶至上”的服務(wù)宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、奉獻(xiàn)”精神。

上班地點

工作地址: 廣西柳州市柳北區(qū)三中路圖書館 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
廣西風(fēng)馳舊機動車交易市場有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下; 2. 5年以上工作經(jīng)驗,有集團化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗,有一定人脈,具備行政管理經(jīng)驗,外聯(lián)工作熟練,有大型活動組織策劃經(jīng)驗; 3. 有較強的工作安計劃能力和實施執(zhí)行的能力,有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心,有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 具備良好的人際交往能力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。
行政班時間聯(lián)系
柳州-魚峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度,強化考核監(jiān)督與激 勵。 5、制定薪酬管理體系,并組織實施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會議,做好會議交辦事項的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問 題。
張琳
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎;包吃、??;五險等。 工作地點 暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號,2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場附近辦公(目前在裝修中)
綜合部主管
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
任職資格: 1、教育背景: ◆人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過人力資源、管理學(xué)、行政基本知識等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗: ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模塊及行政后勤管理,接觸過建筑行業(yè)資質(zhì)維護; ◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力; ◆熟練使用辦公軟件; 5、態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè); ◆工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強; ◆具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
政教主任
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)
有意投身教育行業(yè),有政教工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
徐老師
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強,熟練掌握辦公軟件運用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項目入股分紅等。
招聘
招聘
辦公室主任
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理/人事行政管理相關(guān)專業(yè) 2、人事管理(熟悉6大板塊)、物質(zhì)管理(資產(chǎn)、倉庫管理)經(jīng)驗3年以上 3、有良好的文字?jǐn)M寫能力,有較強的工作計劃性及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度,能承受工作壓力 4、較強的執(zhí)行能力
藍(lán)女士
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
麥力
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
柳州市好歡螺食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 一、日常行政事務(wù)管理: 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護和管理。 2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。 3.制定和完善公司各類行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、會議與活動組織: 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類會議、培訓(xùn)及活動的策劃、組織和實施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達(dá)成預(yù)期。 2.負(fù)責(zé)重要的來賓接待工作,確保接待工作安排得當(dāng),符合公司形象。 三、宿舍管理: 1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。 2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問題,維護良好的宿舍秩序。 四、安全與物業(yè)管理: 1.負(fù)責(zé)辦公場所的安全管理,確保各類安全設(shè)施和制度的落實,包括消防和安保工作。 2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)租賃、物業(yè)管理及維修相關(guān)事務(wù)。 五、項目申報管理: 1.負(fù)責(zé)各類政府和行業(yè)相關(guān)項目的申報工作,收集、整理申報材料,確保項目申報流程順利進(jìn)行。 2.跟蹤項目申報的審批進(jìn)度,及時反饋結(jié)果,保障公司獲得政策支持和資源。 六、預(yù)算與成本控制: 1.制定并執(zhí)行行政部門的預(yù)算,控制行政費用,確保成本合理化。 2.定期審核行政開支,并對成本控制提出改進(jìn)建議,優(yōu)化資源利用效率。 七、團隊管理與建設(shè): 1.負(fù)責(zé)行政團隊的管理、培訓(xùn)與考核,提升團隊工作效率與凝聚力。 2.促進(jìn)團隊協(xié)作,建立積極、健康的工作氛圍,推動跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉企業(yè)行政事務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。 3.較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效處理多項任務(wù)并解決問題。 4.具備良好的文案處理能力,能夠編寫各類規(guī)章制度和工作流程。
柳州-魚峰區(qū)
廣西山上人商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
辦公室工作管理者優(yōu)先
小歐
廣西深山人家農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西深山人家農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
成立時間 4年(2020年4月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP