職位描述

招聘形式:校園招聘
工作內(nèi)容:辦公室業(yè)務(wù)相關(guān)工作
招聘聯(lián)系人:劉江萍
聯(lián)系人電話:13978****88
聯(lián)系人郵箱:36****43@qq.com
報(bào)名材料
(1)<應(yīng)聘報(bào)名表>的word版及親筆簽名的pdf掃描件.報(bào)名表文件命名方式:應(yīng)聘公司編碼+應(yīng)聘單位名稱+崗位+姓名+應(yīng)聘報(bào)名表.比如“005廣西博陽售電有限公司+市場(chǎng)交易專責(zé)+張三+應(yīng)聘報(bào)名表”.
(2)<應(yīng)聘報(bào)名信息表>的excel版及親筆簽名的pdf掃描件.信息表文件命名方式:應(yīng)聘公司編碼+應(yīng)聘單位名稱+崗位+姓名+應(yīng)聘報(bào)名表.比如“005廣西博陽售電有限公司+市場(chǎng)交易專責(zé)+張三+報(bào)名信息表”.
(3)身份證復(fù)印件或掃描件.(掃描件應(yīng)以圖片格式插入<應(yīng)聘報(bào)名表>的附件中)
(4)學(xué)歷證.學(xué)位證.國家教育部開具的國(境)外學(xué)歷或?qū)W位證明復(fù)印件或掃描件.(掃描件應(yīng)以圖片格式插入<應(yīng)聘報(bào)名表>的附件中)
(5)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證.職業(yè)技能鑒定等級(jí)證書.主要資質(zhì)(證書)復(fù)印

公司簡(jiǎn)介

廣西金冊(cè)投資有限公司成立于1999年4月,注冊(cè)資本貳億貳仟陸佰捌拾萬元,主營實(shí)業(yè)投資與經(jīng)營管理,資產(chǎn)經(jīng)營租賃管理,電力技術(shù)咨詢服務(wù)及管理咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。系廣西能匯投資集團(tuán)有限公司全資子公司,公司擁有5個(gè)全資子公司:柳州電力勘察設(shè)計(jì)有限公司、廣西兆泰送變電工程集團(tuán)有限公司、廣西勤豐裕工程有限公司、柳州鴻皓資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司、柳州盛市物資有限公司。是集電力建安、電力設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)服務(wù)等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)為一體的規(guī)?;顿Y企業(yè)。
子公司持有工程勘察專業(yè)類(工程測(cè)量)乙級(jí)、電力行業(yè)(送電工程、變電工程、新能源發(fā)電)專業(yè)乙級(jí)、工程咨詢火電專業(yè)乙級(jí)、工程咨詢建筑專業(yè)丙級(jí)、輸變電工程專業(yè)承包一級(jí)、電力工程施工總承包二級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、機(jī)電工程施工總承包叁級(jí)、房屋建筑工程施工總承包、電力工程施工總承包等資質(zhì)。 公司不斷深化改革,加強(qiáng)法人治理,對(duì)內(nèi)注重企業(yè)管理,對(duì)外強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司自1999年成立以來,多次獲得“雙文明單位”和“電力多種經(jīng)營優(yōu)秀企業(yè)”、柳州市綠化委員會(huì)授予的“柳州市綠化工作先進(jìn)單位”、柳州市總工會(huì)授予的“柳州市雙愛雙評(píng)先進(jìn)單位”、柳州市政府授予的“柳州市創(chuàng)新效益先進(jìn)單位”、柳州市魚峰區(qū)政府授予的“納稅特級(jí)貢獻(xiàn)單位”等多種榮譽(yù)稱號(hào)、廣西壯族自治區(qū)企業(yè)調(diào)查隊(duì)授予的“重點(diǎn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度跟蹤監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”;廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局授予“守合同重信用企業(yè)” ;2018年被評(píng)為廣西能匯投資集團(tuán)有限公司十強(qiáng)企業(yè)等多種榮譽(yù)稱號(hào)。

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柳州-柳北區(qū)
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神
2024-11-10
麥力
柳州-魚峰區(qū)
廣西磐瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購與發(fā)放。 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
2024-11-09
謝家春
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-06
韋經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)
2024-11-05
黃培成
辦公室主任
5000-8000元
柳州-柳江區(qū)
(1) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。    (2) 組織起草公司行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。    (3) 組織全公司檔案的管理工作。    (4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。    (5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。    (6)做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。    (7) 負(fù)責(zé)公司高管、部門間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。    (8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,   并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。    (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。    (10) 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。    (11) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。   (12) 負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用公司印信。    (13) 組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。   (14) 做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。    (15) 督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。    (16) 負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。   (17) 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。    (18) 負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙。    (19) 指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。   (20) 負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。    (21) 指定專人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。    (22) 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)   部門間爭(zhēng)議提出界定要求。    (23) 制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。   (24) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。   (25) 做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。    (27) 主持辦公室例會(huì),參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。    (28) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文   件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。    (29) 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。    (30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。    (31) 組織做好保密工作。    (32) 指定人負(fù)責(zé)本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)   損報(bào)失工作。   (33) 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。    (34) 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
2024-11-05
曾女士
柳州-魚峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績(jī)效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激 勵(lì)。 5、制定薪酬管理體系,并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會(huì)議,做好會(huì)議交辦事項(xiàng)的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問 題。
2024-11-03
張琳
柳州-魚峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司行政工作 2.協(xié)調(diào)各部門工作 3.年終獎(jiǎng) 4.每年提薪機(jī)會(huì)
2024-11-03
劉詩璐
柳州-魚峰區(qū)
廣西山上人商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
辦公室工作管理者優(yōu)先
2024-11-03
小歐
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績(jī)效工資1000元/月+年終獎(jiǎng);包吃、?。晃咫U(xiǎn)等。 工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號(hào),2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)附近辦公(目前在裝修中)
2024-11-01
柳州-柳北區(qū)
1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況,找出存在的問題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì),對(duì)部門工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對(duì)本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、 3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識(shí),能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應(yīng)靈敏,對(duì)銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)
廣西金冊(cè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金冊(cè)投資有限公司
所在行業(yè) 電力/管理咨詢/投資
成立時(shí)間 25年(1999年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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