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職位描述

招聘形式:社會招聘

工作內(nèi)容:綜合管理類

工作經(jīng)驗要求:2年以上

招聘聯(lián)系人:莫信梅

聯(lián)系人電話:1877829658

聯(lián)系人郵箱:29******47@qq.com

報名材料

(1)<應(yīng)聘報名表>的word版及親筆簽名的pdf掃描件.報名表文件命名方式:應(yīng)聘公司編碼+應(yīng)聘單位名稱+崗位+姓名+應(yīng)聘報名表.比如“005廣西博陽售電有限公司+市場交易專責+張三+應(yīng)聘報名表”.

(2)<應(yīng)聘報名信息表>的excel版及親筆簽名的pdf掃描件.信息表文件命名方式:應(yīng)聘公司編碼+應(yīng)聘單位名稱+崗位+姓名+應(yīng)聘報名表.比如“005廣西博陽售電有限公司+市場交易專責+張三+報名信息表”.

(3)身份證復印件或掃描件.(掃描件應(yīng)以圖片格式插入<應(yīng)聘報名表>的附件中)

(4)學歷證.學位證.國家教育部開具的國(境)外學歷或?qū)W位證明復印件或掃描件.(掃描件應(yīng)以圖片格式插入<應(yīng)聘報名表>的附件中)

(5)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證.職業(yè)技能鑒定等級證書.主要資質(zhì)(證書)復印

公司簡介

廣西金冊投資有限公司成立于1999年4月，注冊資本貳億貳仟陸佰捌拾萬元，主營實業(yè)投資與經(jīng)營管理，資產(chǎn)經(jīng)營租賃管理，電力技術(shù)咨詢服務(wù)及管理咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。系廣西能匯投資集團有限公司全資子公司，公司擁有5個全資子公司：柳州電力勘察設(shè)計有限公司、廣西兆泰送變電工程集團有限公司、廣西勤豐裕工程有限公司、柳州鴻皓資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司、柳州盛市物資有限公司。是集電力建安、電力設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)服務(wù)等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)為一體的規(guī)模化投資企業(yè)。

      子公司持有工程勘察專業(yè)類（工程測量）乙級、電力行業(yè)（送電工程、變電工程、新能源發(fā)電）專業(yè)乙級、工程咨詢火電專業(yè)乙級、工程咨詢建筑專業(yè)丙級、輸變電工程專業(yè)承包一級、電力工程施工總承包二級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、房屋建筑工程施工總承包、電力工程施工總承包等資質(zhì)。 公司不斷深化改革，加強法人治理，對內(nèi)注重企業(yè)管理，對外強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極承擔社會責任。公司自1999年成立以來，多次獲得“雙文明單位”和“電力多種經(jīng)營優(yōu)秀企業(yè)”、柳州市綠化委員會授予的“柳州市綠化工作先進單位”、柳州市總工會授予的“柳州市雙愛雙評先進單位”、柳州市政府授予的“柳州市創(chuàng)新效益先進單位”、柳州市魚峰區(qū)政府授予的“納稅特級貢獻單位”等多種榮譽稱號、廣西壯族自治區(qū)企業(yè)調(diào)查隊授予的“重點企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度跟蹤監(jiān)測統(tǒng)計工作先進單位”；廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局授予“守合同重信用企業(yè)” ；2018年被評為廣西能匯投資集團有限公司十強企業(yè)等多種榮譽稱號。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政部經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神

2024-11-10

麥力; 行政經(jīng)理/主管
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西磐瑞科技有限公司

計算機硬件

1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負責人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓等； 3.負責草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項。 5.負責公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排，安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責領(lǐng)導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責公司政府對外的項目申報。 9.負責員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格: 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責任心強、充滿激情、性格外向陽光，具有一定的親和力，口頭表達能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強，有較強的抗壓能力。

2024-11-09

謝家春; 綜合部部長
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機械有限公司

機械/設(shè)備/重工

處理公司日常事務(wù)，搞好上傳下達工作；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等；要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

2024-11-06

韋經(jīng)理; 行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗

2024-11-05

黃培成; 辦公室主任
5000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州飛喬體育器材有限公司

娛樂/休閑/體育

（1）負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。　　（2）組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。　　（3）組織全公司檔案的管理工作。　　（4）巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。　　（5）掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。　　（6）做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。　　（7）負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。　　（8）負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作，　　并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。　　（9）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。　　（10）指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。　　（11）組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。　（12）負責掌印，合理合法使用公司印信。　　（13）組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。　（14）做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。　　（15）督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。　　（16）負責對司機車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。　（17）負責公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。　　（18）負責掌管公司各部門鑰匙。　　（19）指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。　（20）負責相關(guān)部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經(jīng)理報告工作。　　（21）指定專人負責辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。　　（22）按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對　　部門間爭議提出界定要求。　　（23）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。　（24）指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。　（25）做好本部門各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。　　（27）主持辦公室例會，參加公司有關(guān)行政方面會議。　　（28）審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關(guān)作業(yè)文　　件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。　　（29）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。　　（30）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。　　（31）組織做好保密工作。　　（32）指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點、報　　損報失工作。　（33）完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。　　（34）代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

2024-11-05

曾女士; 行政主管（建材行業(yè)）
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市魚峰區(qū)征程五金經(jīng)營部

批發(fā)/零售

1、負責綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度，強化考核監(jiān)督與激勵。 5、制定薪酬管理體系，并組織實施、持續(xù)完善改進。 6、建立溝通渠道，定期與員工溝通交流，成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負責公司員工考勤紀律管理，加強員工紀律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率。 9、組織各類會議，做好會議交辦事項的督辦工作，提高工作效率與效果。 10、負責辦公室的行政領(lǐng)導工作，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問題。

2024-11-03

張琳; 行政經(jīng)理/主管
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西方圓十二里文化創(chuàng)意有限責任公司

計算機軟件

1.負責公司行政工作 2.協(xié)調(diào)各部門工作 3.年終獎 4.每年提薪機會

2024-11-03

劉詩璐; 綜合辦公室主任
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西山上人商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

辦公室工作管理者優(yōu)先

2024-11-03

小歐; 綜合管理專員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

建筑與工程

崗位職責主要負責公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護管理等工作。任職資格 1、性別不限，年齡25-45歲，本科以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗； 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，做事認真、仔細、干練，有責任心；薪資福利基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎；包吃、??；五險等。工作地點暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號，2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達廣場附近辦公（目前在裝修中）

2024-11-01; 部門經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西廣盛和交通投資集團有限公司

交通/運輸/物流

1、負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。 2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題及時解決。 3、負責本部門工作職責范圍內(nèi)工作職責范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負責本部門工作職責范圍內(nèi)所有員工的考評工作。 5、負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責；在工作中督導、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負責本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負責組織本部門工作職責范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負責向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。任職要求： 1、 3年以上管理經(jīng)驗； 2、性格外向，五官端正； 3、具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識，能與客戶融洽交流；性格活躍外向，充滿激情，反應(yīng)靈敏，對銷售工作有濃厚興趣； 4、有團隊協(xié)作精神，抗壓能力強； 5、具備一定的文字功底； 6、能熟練使用office辦公軟件。

2024-11-01

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號