職位描述
1、5年以上建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,其中具有3年以上設(shè)計院或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)技術(shù)管理類工作經(jīng)歷;
2、大專以上學(xué)歷,建筑、土建、水電等相關(guān)專業(yè),建筑學(xué)及相近專業(yè)者優(yōu)先錄用;
3、要具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊合作精神;
4、熟練掌握建筑(或結(jié)構(gòu))設(shè)計理論、施工工藝知識;
5、熟悉相關(guān)的建筑(或結(jié)構(gòu))設(shè)計規(guī)范;
6、熟練掌握天正、Autocad、Word、Excel等相關(guān)軟件;
7、對具有現(xiàn)場施工經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
公司簡介
????????廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2004年2月,位于柳州市西環(huán)路15號福馨苑內(nèi),注冊資本為人民幣捌仟萬元。公司設(shè)立綜合管理辦公室、工程部、財務(wù)部、預(yù)算部、銷售部、人力資源部六個部門,是一家實力雄厚、講求誠信、注重品質(zhì)的現(xiàn)代化房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司擁有一批經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人才,十余年的開發(fā)經(jīng)驗積累,使公司具備了完成高品質(zhì)開發(fā)建設(shè)的基礎(chǔ)。???????自公司成立伊始,就樹立了鮮明的發(fā)展方向,立足于柳州市房地產(chǎn)市場的長遠發(fā)展,堅持走專業(yè)化運作的道路,堅持“一切建設(shè)以人為本,共同創(chuàng)建美好家園”的核心開發(fā)理念,在為全面提升人居品質(zhì)的同時,做到企業(yè)、品牌、項目三者良性互動的共同發(fā)展,實現(xiàn)“品質(zhì)立市、品牌興業(yè)”的良性循環(huán)。???????隨著柳州城市經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展,公司將繼續(xù)以品牌建設(shè)為紐帶,以顧客需求和社會責任為企業(yè)生存發(fā)展之源,以精益求精的專業(yè)開發(fā)水準,敢于探索、勇于進取,穩(wěn)健高效地開發(fā)高品位、高品質(zhì)、人性化的商品房,以更好的成績回報社會、回報客戶。公司立足于廣西房地產(chǎn)市場的長遠發(fā)展,堅持以住宅為主、商業(yè)為輔的開發(fā)方式,兼營物資貿(mào)易與電力建設(shè)及相關(guān)投資業(yè)務(wù)。集團公司一切“以人為本,共同建設(shè)美好家園”的核心開發(fā)理念,在為全面提升人居品質(zhì)的同時,做到企業(yè)、品牌、項目三者的共同發(fā)展,實現(xiàn)“品質(zhì)立市、品牌興企”。???????公司連續(xù)八年獲柳州市柳南區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展貢獻獎。在2011年以較強的綜合實力和良好的社會效益榮膺“柳州市房地產(chǎn)十大風(fēng)云企業(yè)”,公司開發(fā)的川海?匯景龍灣項目也在2011、2012年先后獲得“柳州十佳樓盤”、“柳州年度精品樓盤”等榮譽稱號。??????公司集團現(xiàn)有員工170余人,其中國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師2人,高級職稱10人,中級職稱30人,二級注冊建造師10人,其它員工具備大專以上文化水平。公司設(shè)綜合管理部、財務(wù)部、工程部、設(shè)計部、預(yù)結(jié)算部、銷售部。公司實行嚴格的績效考核制度,互相協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)了“責、權(quán)、利”相統(tǒng)一的管理模式。倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,讓員工充分施展才智,提升自己,成就自已。“團結(jié)、協(xié)作、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,讓每一位員工在精神和物質(zhì)方面的需求得到滿足,系統(tǒng)全面的福利待遇,獎罰分明的薪金制度,為公司員工創(chuàng)建了良好的發(fā)展天地。歷年來公司成功開發(fā)了龍?;ㄔ?、福馨苑、宏福碧園、川海碧園、川海瓏庭、川海友鄰、川海匯景龍灣、川海大廈、柳堤水景、山水龍居、興海龍福苑等精品住宅小區(qū),開發(fā)總項目建筑面積約100?萬平米。公司集團現(xiàn)已規(guī)劃來賓市約400畝土地的開發(fā)設(shè)計、已開工投資約5億元的來賓市22萬千伏變電站的BT項目。
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廣告設(shè)計師助理、學(xué)徒,3年11萬包吃住2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)廣西貝斯德圖文設(shè)計有限公司計算機軟件協(xié)助處理店里日常事務(wù), 學(xué)習(xí)軟件cdr ps等,直至學(xué)會排版設(shè)計,工作時間:8點到下午6點,做六休一,包中午餐,國假放假。帶薪年假,節(jié)日福利。具體面談20小時前曾朋娟
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木門設(shè)計師4000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州市柳江區(qū)金尚軒金屬制品加工廠原材料和加工招木門免漆門生產(chǎn)師傅多名,具體如下。 1 年齡為18-45歲 身體健康 手腳靈活 無不良嗜好 2 吃苦耐勞 踏實肯干 無違規(guī)記錄 3 學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)營者優(yōu)先 有意者 工薪待遇面談2024-11-12譚智寶
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城中萬達鞋類導(dǎo)購3000-5000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件任職要求: 1、熱愛銷售工作,積極向上,有責任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、五官端正,年齡20-38歲之間; 3.親和力強,有良好的溝通能力,客戶服務(wù)意識,工作積極主動。 崗位要求: 1.相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗 2.懂基礎(chǔ)電腦 3.學(xué)習(xí)能力強,反應(yīng)快 上班地址:柳州市城中萬達2樓女兆門店2024-11-11鄧于民
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玉林市鞋類大店長4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 說明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會在12小時內(nèi)及時與您聯(lián)系和請教。男女不限。2024-11-11鄧于民
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賀州市鞋類大店長4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2024-11-11鄧于民
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河池金城江區(qū)鞋類大店長4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2024-11-11鄧于民
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水文水資源設(shè)計師5000-10000元柳州-城中區(qū)-興佳·山水福第廣西萬縱建設(shè)工程有限公司建筑與工程1.學(xué)歷及專業(yè)要求:水文與水資源工程、水利水電工程大學(xué)大專及以上學(xué)歷。 2.工作能力要求:(1)具有2年以上水文水資源工作經(jīng)驗;(2)能獨立承擔水資源論證報告、洪水影響評價報告編制工作;(3)熟練掌握水文與水資源工程業(yè)務(wù),技術(shù)能力較強,同時具備一定的市場業(yè)務(wù)能力。2024-11-11李經(jīng)理
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CMF設(shè)計師7000-14000元柳州-魚峰區(qū)柳州源創(chuàng)電噴技術(shù)有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責整車的Color&Trim定位策略制定; 2.負責整車Color&Trim創(chuàng)意方案設(shè)計; 3.負責整車Color&Trim方案的設(shè)計驗證實施,指導(dǎo)CTF模型或CTF樣車制作; 4.負責設(shè)計完善跟蹤及與工程部門協(xié)同開發(fā),完成和工程部門的溝通和銜接; 5.協(xié)助本專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計流程、標準、質(zhì)量等體系制定和優(yōu)化。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、服裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計類專業(yè),三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2.熟悉Color&Trim設(shè)計開發(fā)流程,對交通工具造型設(shè)計流程有一定了解; 3.具備優(yōu)秀的色彩搭配認知,對色彩、紋理、裝飾件、紡織、皮革、油漆等方面有較為深入的研究; 4.有主機廠工作經(jīng)歷、主導(dǎo)過多款車型的Color&Trim設(shè)計開發(fā)工作者優(yōu)先; 5.熟練運用Photoshop等設(shè)計軟件,進行創(chuàng)意方***表達; 6.有較強的溝通能力、創(chuàng)新思維和清晰的邏輯表達能力,團隊合作意識強; 7.良好的英文表達和交流能力。2024-11-11唐女士
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快速建模設(shè)計師7000-14000元柳州-魚峰區(qū)柳州源創(chuàng)電噴技術(shù)有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責整車CAS曲面設(shè)計; 2.負責整車快速建模設(shè)計和參數(shù)化建模設(shè)計; 3.負責整車內(nèi)外飾初步渲染展示; 4.協(xié)助本專業(yè)領(lǐng)域流程、標準、體系建設(shè)及優(yōu)化。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、汽車設(shè)計、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè),三年以上主機廠相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2.主導(dǎo)一個及以上整車快速建?;騐R設(shè)計項目經(jīng)歷; 3.熟練運用ALIAS、ICEM、3DMAX、MAYA、VRED、Speedform等曲面及渲染軟件; 4.熟悉造型、工程、材料、工藝、試制等汽車相關(guān)知識; 5.良好的英文表達和交流能力;2024-11-11唐女士
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自動化設(shè)備設(shè)計師3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州市中冠自動化科技有限公司計算機硬件熟悉使用制圖軟件,負責非標自動化機械(螺螄粉包裝)的設(shè)計與制圖2024-11-11
柳州相關(guān)熱門崗位
- 廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 20年(2004年2月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --