校長(zhǎng)

工作內(nèi)容
1.做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣，提高市場(chǎng)占有率；負(fù)責(zé)學(xué)校年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施
2.負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)，日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃、合理安排各項(xiàng)工作
3.根據(jù)學(xué)校的銷售政策，完善本校區(qū)銷售體系；完善績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)員工積極性，及時(shí)分解分學(xué)校下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，組織制定各工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
4.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
5.完成分學(xué)校交辦的其它任務(wù)。

任職資格要求：
1、在認(rèn)同公司宗旨、愿景、使命和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下，能夠組織制訂符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
2、能夠在充分市場(chǎng)調(diào)研和信息采集的基礎(chǔ)上，組織分析、比較和選擇市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并能進(jìn)行資源整合及優(yōu)化資源；
3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素和協(xié)調(diào)各相關(guān)職能管理部門，并對(duì)部下激勵(lì)和約束，合理使用人才；
 4、能夠正確認(rèn)識(shí)危機(jī)，有快速應(yīng)變能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，尋求可行的應(yīng)對(duì)措施和執(zhí)行方案，以化解危機(jī)；
5、能夠接受新的信息、觀念和想法，不斷更新知識(shí)。

 薪酬待遇：底薪+績(jī)效工資+全勤+五險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：該職位的工作地點(diǎn)分別為金泰苑校區(qū)（高新區(qū)）