銷售總監(jiān)

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司代理的工業(yè)機器人、協(xié)作機器人、焊鉗、氣動元器件等標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的廣西市場開拓工作；包括原有業(yè)務(wù)市場深挖，新業(yè)務(wù)市場拓展。 崗位要求： 1、為人正直，有上進心、責(zé)任感；性格開朗，思維活躍，善于溝通，談吐得體。 2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品的市場運作及需求情況，有3年以上工業(yè)自動化或系統(tǒng)集成相關(guān)產(chǎn)品客戶資源、銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、有小車駕照并熟練駕駛技術(shù)。 4、男女不限。 5、具備相應(yīng)應(yīng)酬能力。

崗位要求： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)（主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等），并根據(jù)年度銷售目標(biāo)，對產(chǎn)品市場進行策劃，制定銷售計劃，利用及調(diào)動資源，確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2.組織開拓新市場，確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長，進行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。 3.進行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透，保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。 4.根據(jù)公司要求，對銷售部門實施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段，完成公司貨款回收目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護，監(jiān)督工作，組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況，了解客戶需求，處理客戶投訴問題。 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析，了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。 8.嚴(yán)格控制銷售費用支出，并逐步降低費用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。 10.不定期組織培訓(xùn)，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團隊成員素質(zhì)及工作能力。 招聘要求： 1.需不定期全國出差。 2.機電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 3.性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識，市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識， 具備財務(wù)管理、法律、外語等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。 6.5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。

1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念； 3.擁有酒店成本意識，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識； 4.能實時了解和掌握酒店市場情況，具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力； 5.熟悉掌握文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力； 6.精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等； 7.熟悉三江本地及廣西酒店市場及產(chǎn)業(yè)，擁有一定的人脈資源； 8.具有強烈責(zé)任感，市場競爭意識強，執(zhí)行力強，敢于督促，做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。

崗位職能： 1．負(fù)責(zé)汽車零部件主機配套銷售，面對大型主機廠已有業(yè)務(wù)的維護（合同、訂單、結(jié)算、回款）； 2. 負(fù)責(zé)新項目的前期市場調(diào)研、供應(yīng)商的引進籌備工作； 3．負(fù)責(zé)跟進與配套相關(guān)的所有銷售流程、各類銷售數(shù)據(jù)/資料的制作分析匯總； 4．處理客戶訂單相關(guān)問題，全程客戶服務(wù)跟蹤把控，維護客戶關(guān)系，解決客戶投訴； 5. 部門間協(xié)調(diào)溝通，保證與各部門間流程通暢。 6. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.身體健康，五官端正，無不良嗜好；性格外向，具有良好的人際交往能力、溝通能力及業(yè)務(wù)拓展能力；熟悉汽車營銷渠道，具有優(yōu)秀的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 2.三年以上汽配類主機廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗 3.35歲以內(nèi)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力，和團隊溝通能力

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度； 3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 4、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍； 5、定期檢查下屬業(yè)務(wù)工作執(zhí)行情況； 6、其他上級委派的工作任務(wù)。 任職資格： 1、28-33歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、5年以上銷售經(jīng)驗，至少2年以上銷售管理工作； 3、具有較強的時間管理能力及工作管理能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。

崗位要求： 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場情況。 2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo)，策劃年度市場開拓和營銷方案； 3、具有較強的市場開拓能力，項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強的團隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。 5、維護客戶關(guān)系，配合公司進行項目實施和市場推廣活動； 6、支持重要項目的銷售，并負(fù)責(zé)重要項目的合同談判及簽訂； 7、制定營銷費用預(yù)算，并對費用的支出進行總體控制； 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理，在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶； 9、建立和管理銷售隊伍，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工； 10.可長期出差。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項目的營銷工作，統(tǒng)籌擬定項目前期及各階段營銷策劃方案； 2、負(fù)責(zé)市場分析、營銷、整合推廣方案的擬定和實施，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)； 3、?負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)算，管控銷售體系，監(jiān)督落實各項目階段銷售目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場調(diào)研和需求分析，掌握市場變化，調(diào)整營銷策略。 5、全面負(fù)責(zé)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系，推進公司項目開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)銷售、渠道和客戶的管理，建立行之有效的渠道及客戶管理體系。? 7、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，規(guī)范各項目銷售案場管理。? 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè)，對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)知；? 2、3-5年以上營銷管理成功經(jīng)驗，具有較強的營銷統(tǒng)籌能力；? 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，良好的人際溝通和解決房地產(chǎn)銷售問題的能力； 4、具備優(yōu)秀的大局意識和領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的事業(yè)心，勇于求變，開拓進取。 5、能接受公司外派駐點廣西三江縣。