業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位簡(jiǎn)介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷(xiāo)售，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專(zhuān)以上文憑。 2、從事銷(xiāo)售工作1年以上，年齡要求21～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長(zhǎng)相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡(jiǎn)介： 1、買(mǎi)五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)助，車(chē)船票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷(xiāo)售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬(wàn)元。 其中： 2017年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元（不含底薪）。 2018年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元（不含底薪）。 2019年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為44.1萬(wàn)元（不含底薪）。 2020年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為35萬(wàn)元（不含底薪）。 2021年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為16萬(wàn)元（不含底薪）。 2022年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為19.39萬(wàn)元（不含底薪）。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、維護(hù)和開(kāi)拓餐飲渠道客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 4、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，分析市場(chǎng)需求，為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考意見(jiàn)。 任職條件： 1、工作經(jīng)驗(yàn)： 擁有5年以上餐飲渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、知識(shí)要求： 大學(xué)本科以上學(xué)歷 3、基本技能： 具有餐飲渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲市場(chǎng)和客戶需求 4、需具備能力： 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)分析能力和談判能力

崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計(jì)劃，組織和監(jiān)督實(shí)施年度電商推廣計(jì)劃。 　　 3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析。 　　 4.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)等，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷(xiāo)售管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備良好的策劃能力、銷(xiāo)售能力、市場(chǎng)調(diào)研能力和決策能力。 5.具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 6.重視自我提升和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

每天夜班，以玩為主，幫客戶訂位置推銷(xiāo)酒水

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶進(jìn)行規(guī)劃與項(xiàng)目跟蹤，完成銷(xiāo)售目標(biāo)和回款目標(biāo)。 2、通過(guò)各種渠道挖掘潛在客戶，做好項(xiàng)目跟蹤和判斷，形成項(xiàng)目銷(xiāo)售。 3、組織能力強(qiáng)，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和規(guī)劃方法優(yōu)。 4、能配合售前技術(shù)人員的演示工作，并做好給出客戶的解決方案與跟蹤交流等工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目推進(jìn)、談判、簽約及回款。 6、向客戶推廣和宣傳公司產(chǎn)品及案例。 二、任職資格要求： 1、三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)，有制造業(yè)大型企業(yè)項(xiàng)目型軟件銷(xiāo)售經(jīng)歷。 2、了解互聯(lián)網(wǎng)信息，熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品宣傳，營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展方法。具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力，公關(guān)能力，判斷能力以及一定的策劃能力和組織能力。 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有進(jìn)取精神，能承受工作壓力，具有OA軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件、智能制造相關(guān)成功銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、了解工業(yè)、農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)模式，生產(chǎn)流程，績(jī)效考核，成本核算等優(yōu)先。 5、具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 6、認(rèn)可并接受本司的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，更好地適應(yīng)企業(yè)的文化氛圍和工作環(huán)境。 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差，工作重點(diǎn)偏向：飼料經(jīng)營(yíng)企業(yè)、屠宰加工食品企業(yè)智能化、自動(dòng)化、信息化等軟件管理需求企業(yè)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)柳州市本地汽車(chē)主機(jī)廠及行業(yè)主機(jī)廠的汽車(chē)零部件配套銷(xiāo)售，面對(duì)大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機(jī)廠銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、監(jiān)管成品物流的運(yùn)營(yíng)，客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控，對(duì)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，控制物流成本； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)整體日常工作的安排與協(xié)調(diào)； 6、完善倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送的整套物流工作體系； 7、監(jiān)管每日訂單交付情況，提前預(yù)警，做好與主機(jī)廠和公司生產(chǎn)部的溝通，保證按時(shí)交付產(chǎn)品； 8、根據(jù)主機(jī)廠需求情況，通過(guò)各種途徑控制庫(kù)存數(shù)量，以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的； 9、定期向上級(jí)報(bào)告?zhèn)}庫(kù)報(bào)廢品及呆滯物料的情況及處理意見(jiàn)，防止呆泄物料的產(chǎn)生； 10、下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率； 11、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、營(yíng)銷(xiāo)或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、受過(guò)物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)； 3、三年以上汽配類(lèi)主機(jī)廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷(xiāo)售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程，倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存的正常流程，倉(cāng)庫(kù)的物料編碼知識(shí)及企業(yè)管理知識(shí)； 5、熟練運(yùn)用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件； 6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的商業(yè)談判能力，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。 （注：應(yīng)聘人員可在8-12點(diǎn)，13:30-17:30期間電話咨詢）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售日常管理； 2、組建并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，建立積極的工作環(huán)境和氛圍； 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷(xiāo)售價(jià)格，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 任職要求： 1、 2年以上4S店汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解汽車(chē)銷(xiāo)售管理的相關(guān)法律法規(guī)； 2、 熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程，熟悉汽車(chē)保險(xiǎn)和信貸相關(guān)知識(shí)； 3、 具備良好的素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，組織、協(xié)調(diào)能力； 4、 熟悉電腦操作； 5、 具有較強(qiáng)的溝通能力，管理能力。

負(fù)責(zé)宜賓地區(qū)柳工挖掘機(jī)，柳工機(jī)械銷(xiāo)售工作，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，須自帶車(chē)輛，車(chē)輛開(kāi)銷(xiāo)公司報(bào)銷(xiāo)。

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面開(kāi)拓，收集市場(chǎng)信息，品*** 2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的全面管理 3、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有人員管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車(chē)，能熟練使用電腦 5、有策劃能力 上班時(shí)間： 8點(diǎn)10分到下午5點(diǎn)半

1.年齡40周歲及以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有酒店成本意識(shí)，優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略知識(shí)； 4.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)管理，有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拓展理念； 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力，可獨(dú)立洽談、對(duì)接資源； 6.積極樂(lè)觀、抗壓力強(qiáng)，具有敏銳的洞察力和判斷力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。