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職位描述

1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)對應(yīng)崗位工作經(jīng)驗，對行業(yè)有深刻理解分析及控制能力，具備扎實的推盤經(jīng)驗和營銷團隊管理經(jīng)歷；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力及敏銳的市場觀察力；

3、熱愛營銷工作，工作積極主動，能吃苦耐勞，責任心強； 樂于挑戰(zhàn)，有較強的執(zhí)行力和抗壓力；

4、形象氣質(zhì)佳，有良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識；

5、服從工作調(diào)配；

6、應(yīng)聘簡歷需附帶照片。

現(xiàn)工作地為柳州，不接受勿投。

公司簡介

綠城集團
      綠城房地產(chǎn)集團有限公司（以下簡稱綠城集團）成立于1995年，是中國知名的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)商，持續(xù)進行高品質(zhì)住宅、商業(yè)綜合體、酒店、旅游度假等房地產(chǎn)項目開發(fā)，以優(yōu)秀的房產(chǎn)品質(zhì)量占據(jù)行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位。  
      24年來，綠城匠心踐行理想，始終堅守“真誠、善意、精致、完美”的核心價值觀，專注于“美麗建筑，美好生活”的產(chǎn)品營造及生活服務(wù)。歷經(jīng)24年的成長，綠城布局全國100余城，共營造500余座美麗家園，年合同銷售額超人民幣1000億元。
      綠城集團秉承“真誠、善意、精致、完美”的核心價值觀，以“為員工創(chuàng)造平臺，為客戶創(chuàng)造價值，為城市創(chuàng)造美麗，為社會創(chuàng)造財富”為企業(yè)使命，致力于為社會創(chuàng)造“文明、和諧、溫馨、優(yōu)雅”的居住文化及人文環(huán)境，為城市和歷史留下優(yōu)秀的建筑作品。

柳州楊柳郡項目介紹
       集24年理想之大成，綠城落子柳州，精筑城市封面江境鉅作——綠城?楊柳郡。項目總占地554.04畝，總建筑面積165萬㎡，依托百里柳江景觀規(guī)劃，打造白沙片區(qū)濱江東路沿江2.4公里稀缺景觀帶和高品質(zhì)沿江景觀居住帶。項目交通路網(wǎng)四通八達，白沙大橋、濱江東路、白沙路等城市主干道通達保利購物中心，五星街商圈、萬達廣場等城市繁華商圈，毗臨柳北區(qū)政府、工商、農(nóng)業(yè)等多家銀行及廣西科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院。綠城?楊柳郡住宅沿用綠城經(jīng)典二代高層風格打造，純板樓設(shè)計，大多數(shù)為兩梯兩戶，全小區(qū)人車分流；在戶型規(guī)劃上，主要產(chǎn)品為90-230㎡的三到五房設(shè)計。攬江，觀景，每個戶型各具特色，充分滿足柳州城市家庭的不同需求。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
3500-12000元

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
中專以上
3年以上
21-35歲

柳州市電力開關(guān)廠

電力/水利

崗位簡介及要求： 1、負責企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售，能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上，年齡要求21～35歲，人品端正，工作勤快，組織紀律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達14～20萬元。其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元（不含底薪）。

2024-11-13

熊先生

廠辦; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

柳州-三江縣
大專以上
1年以上
20-40歲

廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司

酒店/旅游

1.年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗； 3.具有酒店成本意識，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識； 4.熟悉OTA運營管理，有一定的客戶資源和較強的酒店市場經(jīng)營拓展理念； 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力，可獨立洽談、對接資源； 6.積極樂觀、抗壓力強，具有敏銳的洞察力和判斷力，具有團隊協(xié)作精神。

2024-11-13

吳青澤

人力資源部總監(jiān); 銷售主管
3500-8000元

柳州-柳南區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲

柳州市友商物資有限責任公司

貿(mào)易/進出口

1、負責市場的全面開拓，收集市場信息，品牌管理 2、負責部門人員的全面管理 3、有快消品銷售經(jīng)驗，有人員管理經(jīng)驗 4、有駕駛證，會開車，能熟練使用電腦 5、有策劃能力。上班時間：8：30-17:40，周日休息。

2024-11-12

廖女士

行政; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部

交通/運輸/物流

1.有大局觀能獨當一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實際作用降本增效開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗頭腦靈活做事不拘一格 5.能維護好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益能帶動公司整體節(jié)奏向前發(fā)展

2024-11-12

陸桂權(quán); 建材銷售經(jīng)理
5000-6000元

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店

柳州市富軒建材銷售有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

添加意向客戶微信進行邀約看樣【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位主要運用哪種銷售方式？電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜

2024-11-12

章亮; 銷售經(jīng)理
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

廣西醫(yī)大延年健康管理有限公司柳州體檢中心

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

銷售經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度銷售目標，月度銷售目標；負責完成公司下達的各項經(jīng)濟效益指標； 2、反饋客戶需求，開拓市場，完成銷售指標； 3、主要負責產(chǎn)品的銷售和推廣； 4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃； 6、建設(shè)和管理團隊。任職資格： 1、性格開朗，熱愛銷售，具有一定的團隊協(xié)作精神; 2、學(xué)歷經(jīng)驗不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責任心，對待工作認真負責，責任心強；一經(jīng)錄用，本公司將提供業(yè)務(wù)、人事管理、理等系統(tǒng)在職培訓(xùn)。 1、晉升空間步驟.銷售精英—銷售主管—銷售總監(jiān)（晉升公平公正） 2、長遠的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺廣闊；

2024-11-12; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州聯(lián)順戴克雷汽車部件有限公司

汽車及零配件

工作職責： 1、訪問：對客戶進行富有成效的拜訪和觀察； 2、細分客戶：確立目標市場和潛在客戶，建立客戶檔案； 3、客戶關(guān)系管理：保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源； 4、客戶分析與評價：對客戶進行各方面的分析和評價； 5、溝通：利用有效的溝通手段和溝通策略，以保持與客戶的關(guān)系。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2、具有非常好的溝通能力與表達能力，有較強的決策能力與執(zhí)行力； 3、有駕照者優(yōu)先考慮。

2024-11-11

曹志松; 銷售經(jīng)理
8000-9000元

柳州-柳北區(qū)

廣西全匯食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、負責銷售團隊的建立與管理； 2、負責開拓銷售渠道； 3、負責經(jīng)銷商客情關(guān)系的建立和維護； 4、完成銷售指標； 5、競品信息收集； 6、開拓新市場及新產(chǎn)品推廣； 7、對銷售指標的完成負責。崗位要求： 1、38歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、3年及以上快消品銷售經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗，有南方市場開拓經(jīng)驗； 3、有銷售團隊管理經(jīng)驗；能獨立拓展銷售渠道及開拓新市場的能力； 4、有快消品供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。本崗位薪資豐厚，市場空間大，期待能力突出共同發(fā)展的有志之士加入。

2024-11-11

易總; 酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西觀為酒店管理有限公司

酒店/旅游

酒店銷售經(jīng)理職位有以下要求：教育背景 - 要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)最好是市場營銷、酒店管理相關(guān)的。工作經(jīng)驗 - 有酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù)，比如客房、餐飲、會議設(shè)施等。通常需要3 - 5年相關(guān)經(jīng)驗。銷售技能 - 要具備優(yōu)秀的銷售技巧，包括尋找潛在客戶、跟進銷售線索、談判和促成交易的能力。能夠制定銷售策略，完成銷售目標。 - 熟練使用銷售工具，如客戶關(guān)系管理（CRM）軟件，來記錄客戶信息、銷售機會等。溝通能力 - 有良好的溝通能力，包括口頭和書面溝通。能清晰、有效地向客戶介紹酒店產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，并且能夠和酒店內(nèi)部的各個部門溝通協(xié)調(diào)，像前臺、客房部、餐飲部等，保證客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。客戶服務(wù)意識 - 以客戶為中心，能夠理解客戶需求，提供個性化的解決方案，處理客戶投訴并維護良好的客戶關(guān)系。團隊合作 - 能夠和團隊成員緊密合作，分享銷售經(jīng)驗和市場信息，共同完成團隊銷售目標。市場洞察力 - 了解酒店行業(yè)市場動態(tài)，包括競爭對手情況、市場需求變化等，以便調(diào)整銷售策略。

2024-11-11

魏德民; 片區(qū)銷售經(jīng)理（華南區(qū)域）
6000-10000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務(wù)，開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項；確保銷售款項的及時回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間，跟進回款進度，并及時與財務(wù)部門溝通，確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負責客戶關(guān)系維護。對客戶群進行透徹的分析，做好客戶維護，維系公司與客戶間的關(guān)系，定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議，及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場管理部展開所負責片區(qū)市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息，并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作，并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負責片區(qū)使用情況的跟進及相關(guān)改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預(yù)算控制范圍，做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力； 4、為人正直、處事得體、性格開朗，有強烈責任心，進取心強，服從公司各項安排及管理

2024-11-11

人力資源部