拓客經(jīng)理

崗位簡介及要求： 1、負責企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售，能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上，年齡要求21～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元（不含底薪）。

1、負責市場的全面開拓，收集市場信息，品牌管理 2、負責部門人員的全面管理 3、有快消品銷售經(jīng)驗，有人員管理經(jīng)驗 4、有駕駛證，會開車，能熟練使用電腦 5、有策劃能力。 上班時間：8：30-17:40，周日休息。

1.有大局觀 能獨當一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護好公司和領(lǐng)導的核心利益 能帶動公司整體節(jié)奏向前發(fā)展

添加意向客戶微信進行邀約看樣 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜

銷售經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度銷售目標，月度銷售目標；負責完成公司下達的各項經(jīng)濟效益指標； 2、反饋客戶需求，開拓市場，完成銷售指標； 3、主要負責產(chǎn)品的銷售和推廣； 4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃； 6、建設(shè)和管理團隊。 任職資格： 1、性格開朗，熱愛銷售，具有一定的團隊協(xié)作精神; 2、學歷經(jīng)驗不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責任心，對待工作認真負責，責任心強； 一經(jīng)錄用，本公司將提供業(yè)務(wù)、人事管理、理等系統(tǒng)在職培訓。 1、晉升空間步驟.銷售精英—銷售主管—銷售總監(jiān)（晉升公平公正） 2、長遠的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺廣闊；

工作職責： 1、訪問：對客戶進行富有成效的拜訪和觀察； 2、細分客戶：確立目標市場和潛在客戶，建立客戶檔案； 3、客戶關(guān)系管理：保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源； 4、客戶分析與評價：對客戶進行各方面的分析和評價； 5、溝通：利用有效的溝通手段和溝通策略，以保持與客戶的關(guān)系。 崗位要求： 1、大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2、具有非常好的溝通能力與表達能力，有較強的決策能力與執(zhí)行力； 3、有駕照者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1、負責銷售團隊的建立與管理； 2、負責開拓銷售渠道； 3、負責經(jīng)銷商客情關(guān)系的建立和維護； 4、完成銷售指標； 5、競品信息收集； 6、開拓新市場及新產(chǎn)品推廣； 7、對銷售指標的完成負責。 崗位要求： 1、38歲以下，大專及以上學歷； 2、3年及以上快消品銷售經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗，有南方市場開拓經(jīng)驗； 3、有銷售團隊管理經(jīng)驗；能獨立拓展銷售渠道及開拓新市場的能力； 4、有快消品供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。 本崗位薪資豐厚，市場空間大，期待能力突出共同發(fā)展的有志之士加入。

酒店銷售經(jīng)理職位有以下要求： 教育背景 - 要求大專及以上學歷，專業(yè)最好是市場營銷、酒店管理相關(guān)的。 工作經(jīng)驗 - 有酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù)，比如客房、餐飲、會議設(shè)施等。通常需要3 - 5年相關(guān)經(jīng)驗。 銷售技能 - 要具備優(yōu)秀的銷售技巧，包括尋找潛在客戶、跟進銷售線索、談判和促成交易的能力。能夠制定銷售策略，完成銷售目標。 - 熟練使用銷售工具，如客戶關(guān)系管理（CRM）軟件，來記錄客戶信息、銷售機會等。 溝通能力 - 有良好的溝通能力，包括口頭和書面溝通。能清晰、有效地向客戶介紹酒店產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，并且能夠和酒店內(nèi)部的各個部門溝通協(xié)調(diào)，像前臺、客房部、餐飲部等，保證客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 客戶服務(wù)意識 - 以客戶為中心，能夠理解客戶需求，提供個性化的解決方案，處理客戶投訴并維護良好的客戶關(guān)系。 團隊合作 - 能夠和團隊成員緊密合作，分享銷售經(jīng)驗和市場信息，共同完成團隊銷售目標。 市場洞察力 - 了解酒店行業(yè)市場動態(tài)，包括競爭對手情況、市場需求變化等，以便調(diào)整銷售策略。

1、專科及以上學歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)歷，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，工作積極主動，能吃苦耐勞，責任心強； 4、具備較強的目標感，樂于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，抗壓性強； 5、形象氣質(zhì)佳，有親和力，良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識； 6、應(yīng)聘簡歷需附帶照片。

二年以上快消品、商超、茶飲等行業(yè)銷售經(jīng)驗，品行端正，能吃苦，有韌性及沖勁，有銷售業(yè)績突出表現(xiàn)經(jīng)歷優(yōu)先