職位描述

主要負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理:
1、參與及協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)市場(chǎng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)及部門(mén)管理工作;
2、協(xié)助上級(jí)對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面市場(chǎng)信息,尋找機(jī)會(huì),同步對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行橫向延展;
4、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)完成競(jìng)標(biāo)、報(bào)價(jià)、接單任務(wù),并按時(shí)收回貨款;
5、協(xié)助各部門(mén)解決客戶(hù)端出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
6、保持良好的客情關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)需求。
備注:有上汽通用五菱配套零部件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資***。

公司簡(jiǎn)介

柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)柳州五達(dá)公司) 成立于2015 年,是由柳州五菱汽車(chē)工業(yè)有限公司與仝達(dá)機(jī)電工業(yè)(惠州)有限公司于共同出資成立的公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷(xiāo)售汽車(chē)組合開(kāi)關(guān)、按鈕開(kāi)關(guān)、電子產(chǎn)品等汽車(chē)零部件的研發(fā)、制造和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”,一切經(jīng)營(yíng)方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運(yùn)行。公司繼承了股東五菱集團(tuán)和仝達(dá)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì),即五菱集團(tuán)的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和仝達(dá)集團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn),并于公司成立之初就通過(guò)的TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證和獲得了SGMW的一級(jí)供應(yīng)商資質(zhì)。

公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。公司積極培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,并致力于學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。公司提倡尊重員工、尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、集體,努力使員工的個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)相結(jié)合,給員工提供良好的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷開(kāi)發(fā)員工的潛力,并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則,致力建設(shè)公正客觀(guān)的價(jià)值評(píng)價(jià)體系并不斷改進(jìn),以使價(jià)值分配制度更趨合理。

在上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司的快速發(fā)展的拉動(dòng)下,柳州五達(dá)公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo),依托現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)資源,通過(guò)做好做強(qiáng)產(chǎn)品,培植品牌,使柳州五達(dá)公司成為在微型車(chē)、轎車(chē)市場(chǎng)上擁有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并逐步進(jìn)入國(guó)內(nèi)汽車(chē)市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè);成為具有綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會(huì)信賴(lài)、國(guó)內(nèi)一流的汽車(chē)零部件企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州柳北區(qū)柳州市北部生態(tài)新區(qū)2號(hào)標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房一層 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
中專(zhuān)以上
3年以上
21-35歲
崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷(xiāo)售,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專(zhuān)以上文憑。 2、從事銷(xiāo)售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長(zhǎng)相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶(hù)籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡(jiǎn)介: 1、買(mǎi)五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車(chē)船票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),雙休。 2、底薪+提成,完成年銷(xiāo)售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬(wàn)元。 其中: 2017年我廠(chǎng)銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元(不含底薪)。 2018年我廠(chǎng)銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元(不含底薪)。 2019年我廠(chǎng)銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為44.1萬(wàn)元(不含底薪)。 2020年我廠(chǎng)銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為35萬(wàn)元(不含底薪)。 2021年我廠(chǎng)銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為16萬(wàn)元(不含底薪)。 2022年我廠(chǎng)銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為19.39萬(wàn)元(不含底薪)。
熊先生
廠(chǎng)辦
柳州-魚(yú)峰區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶; 2、獲客(線(xiàn)上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開(kāi)發(fā); 3、線(xiàn)下小區(qū)開(kāi)發(fā)及線(xiàn)上小店建立; 4、檢查銷(xiāo)售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào); 5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門(mén)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),保障簽單和收款。 二、任職要求 1、專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、至少三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉終端銷(xiāo)售以及業(yè)務(wù)拓展,例如小區(qū)推廣、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售等,具備房產(chǎn)中介、保險(xiǎn)、汽車(chē)、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假; 4、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
陳李明
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷(xiāo)售工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、維護(hù)和開(kāi)拓餐飲渠道客戶(hù),建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 3、了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 4、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)反饋,分析市場(chǎng)需求,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考意見(jiàn)。 任職條件: 1、工作經(jīng)驗(yàn): 擁有5年以上餐飲渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、知識(shí)要求: 大學(xué)本科以上學(xué)歷 3、基本技能: 具有餐飲渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和客戶(hù)需求 4、需具備能力: 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)分析能力和談判能力
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計(jì)劃,組織和監(jiān)督實(shí)施年度電商推廣計(jì)劃。    3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析。    4.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷(xiāo)售管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備良好的策劃能力、銷(xiāo)售能力、市場(chǎng)調(diào)研能力和決策能力。 5.具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 6.重視自我提升和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
柳州-柳北區(qū)
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)。 3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣。
歐女士
柳州-魚(yú)峰區(qū)
柳州筍丫頭農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立打造一支優(yōu)秀的精英團(tuán)隊(duì)。 2、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力 3、具備較強(qiáng)的談判能力,能更好的協(xié)助團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)客戶(hù)。 4、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,向客戶(hù)提供有效地服務(wù),解決客戶(hù)問(wèn)題最終達(dá)成項(xiàng)目合作。 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成年、季、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,能獨(dú)立制定酸筍酸豆角的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,螺螄粉業(yè)內(nèi)人士?jī)?yōu)先
韋文俊
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、部門(mén)日常管理及會(huì)議組織、培訓(xùn)工作; 2、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),部門(mén)任務(wù)分配及下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找潛在客戶(hù),完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職資格: 1、兩年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 待遇:10000-20000元/月 底薪+業(yè)績(jī)+提成+獎(jiǎng)金(上不封頂)+晉升空間 (完成公司年度任務(wù)可以有資格晉選分公司總經(jīng)理)
人事部
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
崗位要求: 1、有同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽配行業(yè),具有一定業(yè)內(nèi)資源,有對(duì)接國(guó)內(nèi)主要主機(jī)廠(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),較強(qiáng)的銷(xiāo)售溝通技巧及商務(wù)談判能力;熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt,word,excel)和系統(tǒng)操作,有一定的寫(xiě)作水平; 3、性格外向、反應(yīng)靈敏、具備親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度,敢于挑戰(zhàn)自我; 5、持C1或以上駕照,熟練駕駛小汽車(chē)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司年度銷(xiāo)售工作的整體計(jì)劃,確保公司產(chǎn)品日常的銷(xiāo)售管理工作,按時(shí)按量完成銷(xiāo)售任務(wù);完善銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作流程,確保銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作有序開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)洽談、合同的簽訂等全程的跟進(jìn)協(xié)調(diào)和售后客戶(hù)的維系工作,新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息收集、競(jìng)品收集和分析,銷(xiāo)售方案的制定及實(shí)施工作; 4、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
韋女士
柳州-柳南區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面開(kāi)拓,收集市場(chǎng)信息,品*** 2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的全面管理 3、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有人員管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē),能熟練使用電腦 5、有策劃能力 上班時(shí)間: 8點(diǎn)10分到下午5點(diǎn)半
廖女士
行政
柳州-三江縣
大專(zhuān)以上
1年以上
20-40歲
1.年齡40周歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略知識(shí); 4.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)管理,有一定的客戶(hù)資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拓展理念; 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對(duì)接資源; 6.積極樂(lè)觀(guān)、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司
所在行業(yè) 汽車(chē)
成立時(shí)間 9年(2015年2月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

在校實(shí)習(xí)生-技術(shù)類(lèi)

¥2000元

柳州-柳北區(qū)

SMT班長(zhǎng)/技術(shù)員

¥4000-7000元

柳州-柳北區(qū)

SMT班長(zhǎng)(技術(shù)員)

¥4000-6000元

柳州-柳北區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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