職位描述

工作職責(zé)
1、熟悉本地地理環(huán)境、熟悉各CBD商圈
2、定期收集、統(tǒng)計(jì)、分析上報(bào)門店開發(fā)信息、租金信息,建立相應(yīng)信息庫
其他要求
1、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判,同時(shí)具有文字表述能力,善于溝通
2、能夠承受較大的工作壓力,熟練使用辦公軟件
3、正直、有創(chuàng)新開拓精神,積極進(jìn)取并具有銷售特質(zhì)及潛力
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可
5、有電動(dòng)車等交通工具
6、底薪3800+提成(提成上不封頂)

公司簡(jiǎn)介

									發(fā)到家是由大潤發(fā)集團(tuán)戰(zhàn)略投資并提供全面支持的新零售賦能升級(jí)項(xiàng)目。
自創(chuàng)立以來,發(fā)到家始終以科技為核心驅(qū)動(dòng)力,持續(xù)提升零售行業(yè)各環(huán)節(jié)的體驗(yàn)與效率。以此為基礎(chǔ),,為合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),幫助其獲得利潤,創(chuàng)造最大價(jià)值。同是為消費(fèi)者提供觸手可及的優(yōu)質(zhì)新零售體驗(yàn),滿足消費(fèi)者需求。發(fā)到家為加盟商提供全新的具有行業(yè)巨頭的新零售品牌,在目標(biāo)市場(chǎng)形成品牌降維打擊。同是赤加盟商提供高標(biāo)準(zhǔn)的全套運(yùn)營及開業(yè)指導(dǎo),幫助加盟商提升整體線下運(yùn)營水準(zhǔn)。
與此同時(shí),發(fā)到家為加盟店提供全套的數(shù)字化改造服務(wù)。將門店的銷售數(shù)據(jù),商品數(shù)據(jù),用戶情況全面打通。通過對(duì)銷售數(shù)據(jù)及庫存數(shù)據(jù)的分析,發(fā)到家會(huì)為門店提供合理的采購建議,同時(shí)通過遍布全國的優(yōu)勢(shì)集采體系,為門店降低采購成本,提升銷售業(yè)績(jī)及整體利潤。發(fā)到家通過大數(shù)據(jù)及人工智能系統(tǒng)進(jìn)行分析處理,為門店的營運(yùn)提供合理的指導(dǎo)及解決方案。
公司于2014年成立,2015年獲得大潤發(fā)戰(zhàn)略投資,專注新零售市場(chǎng)升級(jí),2016推出全新戰(zhàn)備品牌發(fā)到家,全國門店65家涵蓋華南,華東,華中西南等區(qū)域,2018推出發(fā)到家無人便利店,2019年推出發(fā)到家社區(qū)團(tuán)購,2020發(fā)到家門店數(shù)量達(dá)到200家,推出發(fā)到家優(yōu)選,以及發(fā)到家供應(yīng)鏈公司成立。
2021年,經(jīng)公司戰(zhàn)略研究,在廣西開設(shè)廣西發(fā)到家供應(yīng)鏈管理有限公司,辦公以點(diǎn)設(shè)在柳州地王國際財(cái)富中心,并在柳州長樂物流園區(qū)設(shè)置有超1200平的倉儲(chǔ)中心,立志于柳州各成熟社區(qū)都配備發(fā)到家的線下門店,新店即將開啟,歡迎有能之士加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳北區(qū)地王國際財(cái)富中心 查看上班路線

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也許,你剛踏入學(xué)校的大門 也許,你因選擇不對(duì),正在尋找方向 也許,你因?qū)W歷不高,無經(jīng)驗(yàn)而正在煩惱 那么!!聯(lián)系我,在我們公司可得到鍛煉,學(xué)到經(jīng)驗(yàn),增加閱歷,得到提升! 我們不看重你的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn),只要你有良好的態(tài)度,有一顆上進(jìn)的心,不甘平凡,公司提供在職培訓(xùn),免費(fèi)的住宿,對(duì)工作迷茫的你來說,我們公司可能是一次機(jī)會(huì),如果你肯邁出這一步,我們期待您的加入。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下的銷售以及推廣(商超和終端客戶) 2、開拓新市場(chǎng),開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品在全國市場(chǎng)的占有率 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷推出客戶需要的粘性產(chǎn)品。 錄用標(biāo)準(zhǔn) 1、喜歡旅游的,能出差的 2、想鍛煉自己、愿意挑戰(zhàn)自己,從性格內(nèi)向到性格外向,外向再到發(fā)展。 3、應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生,退伍軍人及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 4、年齡30歲以下,男女不限(無經(jīng)驗(yàn)的可帶薪培訓(xùn),手把手教會(huì)) 5、公司為員工提供廣闊的晉升空間,以及專業(yè)的知識(shí)培新晉主管訓(xùn) 6、管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制,實(shí)際公平晉升!
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成立時(shí)間 3年(2021年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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