職位描述

職位描述 1、項目現(xiàn)場管理(包括質(zhì)量管理、成本管理、效率管理、安全管理、人員管理)。
任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)、軟件類相關(guān)專業(yè)、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)、機械類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電腦辦公軟件的應(yīng)用; 3、服從車間的生產(chǎn)安排,具有良好的溝通和交流能力。

公司簡介

									一、公司簡介: 為了專業(yè)解決企業(yè)(尤其是中小企業(yè))非核心業(yè)務(wù)的難點與痛點,為了促進(jìn)中小企業(yè)(尤其是工業(yè)企業(yè))的高質(zhì)量發(fā)展,東菱設(shè)計并提供量身定做的降本增效的一體化外包服務(wù),一體化外包服務(wù)方案可包括但不限于:人力資源服務(wù)、生產(chǎn)人員提供及生產(chǎn)服務(wù)、管理人員提供及管理服務(wù)、銷售人員提供及銷售服務(wù)、財稅服務(wù)、信息服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、文化服務(wù)等。 東菱的前身從2004年開始為企業(yè)提供專業(yè)的一體化外包服務(wù)以來,積累了專業(yè)從事一體化外包服務(wù)所需的管理體系標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)了專業(yè)從事一體化外包服務(wù)所需的技能專業(yè)的經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)、技術(shù)、管理團(tuán)隊。
二、公司文化:
使命
用中國原典文化中的圣賢智慧作為理論指導(dǎo)
用文化解決難題,用文化創(chuàng)造價值,用文化服務(wù)企業(yè)
愿景
降本增效,為企業(yè)提供量身定做的外包服務(wù)
價值觀
1、用心為人處事
運營公司用公心、盡職盡責(zé)用忠心、反求諸己用真心
把握市場用誠心、做好一事用恒心、持經(jīng)達(dá)變用本心
2、嚴(yán)守行為規(guī)則
一陰一陽講辯證、精益求精講敬業(yè)、積德利他講因果
求同存異講協(xié)作、分工協(xié)作講合力、優(yōu)勢互補講循環(huán)
3、結(jié)果檢驗價值
挑戰(zhàn)目標(biāo)有勇氣、控制風(fēng)險有預(yù)案、拿到結(jié)果有擔(dān)當(dāng)
良性循環(huán)有能力、借事育人有培訓(xùn)、成就眾人有使命

上班地點

工作地址: 柳州市和悅路南1號 查看上班路線

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1.負(fù)責(zé)新項目在制造工廠的導(dǎo)入; 2.負(fù)責(zé)前期和研發(fā)部門工藝開發(fā)部門對接需求,參與DMFA,提前識別風(fēng)險; 3.負(fù)責(zé)組織項目階段在制造工廠的樣品生產(chǎn)及PPAP生產(chǎn),確認(rèn)樣品排產(chǎn)前的技術(shù)狀態(tài)、生產(chǎn)準(zhǔn)備狀態(tài)等; 4.負(fù)責(zé)匯總樣品生產(chǎn)的問題,并跟蹤問題解決閉環(huán); 5.項目階段的樣品物料和成品處置; 任職要求: 1. 本科及以上; 2. 熟悉汽車行業(yè)項目導(dǎo)入流程,熟悉16949質(zhì)量管理體系及5大工具; 3. 溝通協(xié)調(diào)能力強,結(jié)果導(dǎo)向; 4. 有項目管理經(jīng)驗更佳。
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