項(xiàng)目經(jīng)理

1.專業(yè)：機(jī)械制造專業(yè)，年齡：30-55歲，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，會(huì)繪圖，棟鋼架結(jié)構(gòu)； 2.有五年以上的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，可以出差，有小汽車駕證最好，公司提供保險(xiǎn)； 3.待遇***。

1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 2、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作。 3、督促建立和完善施工項(xiàng)目進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的施工竣工等圖紙等資料的交接存檔工作。 4、對(duì)項(xiàng)目作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。 5、做好施工進(jìn)度管控的日常管理工作。 6、定期對(duì)施工管理人員作業(yè)、安全意識(shí)等培訓(xùn)工作，對(duì)施工管理人員的工作成效負(fù)責(zé) 7、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度。 8、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。 任職資格： 1、大專及以上文化程度，鐵路或公路工程類專業(yè)。 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鐵路或公路建設(shè)工程各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 3、有工程師證、一級(jí)建造師證者優(yōu)先。 4、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉公路工程管理軟件。 5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

至少?gòu)氖逻^大型綜合體項(xiàng)目經(jīng)理5年以上，熟悉項(xiàng)目管理流程、工程造價(jià)、分包管理等業(yè)務(wù)工作，溝通能力強(qiáng)。

1.帶領(lǐng)SDT完成項(xiàng)目的開發(fā)和交付工作 2.作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人，確立項(xiàng)目組內(nèi)各成員的分工職責(zé)，指導(dǎo)并激勵(lì)項(xiàng)目組成員的工作，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 3.制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況，及時(shí)與客戶和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，利用系統(tǒng)的管理工具，獨(dú)立、有效地更新、調(diào)整工作計(jì)劃，致力于內(nèi)外部客戶滿意 4.在指導(dǎo)下與項(xiàng)目組成員一同對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí)，并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目撥用款申請(qǐng)及時(shí)提交執(zhí)委會(huì)或董事會(huì)審批。在項(xiàng)目開發(fā)過程中根據(jù)管理層目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目成本優(yōu)化及利潤(rùn)提升，在指導(dǎo)下采取必要措施確保投資最優(yōu) 6.與國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴保持溝通，獲取信息并推動(dòng)執(zhí)行，確保項(xiàng)目順利開展 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各個(gè)部門并督促其按照要求執(zhí)行關(guān)控要素，確保項(xiàng)目無(wú)重大問題通過公司內(nèi)外部關(guān)控審核 8.獨(dú)立完整、清晰地向各級(jí)管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀況 9.項(xiàng)目投產(chǎn)后，按照要求整理和總結(jié)項(xiàng)目開發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 崗位要求： 本科以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資福利： 1、14薪+/年，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定另外結(jié)算； 2、五險(xiǎn)一金； 3、工作期間提供免費(fèi)工作餐； 4、國(guó)定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約5000元/年，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況有所提升。 5、購(gòu)車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。

1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施、評(píng)估、修訂工作； 2、組織公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 3、完成公司各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告； 4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、辦公會(huì)、董事會(huì)等會(huì)議，負(fù)責(zé)資料催收、會(huì)議組織、協(xié)調(diào)、會(huì)議紀(jì)要編寫跟蹤等工作； 5、完成公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目策劃及過程管理； 6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理； 7、公司級(jí)工作匯報(bào)編寫； 8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排； 9、協(xié)助完成公司審計(jì)監(jiān)督； 10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動(dòng)件有限公司職位HSE職責(zé)》； 11、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

任職要求： 1.懂電梯安裝方式，調(diào)試方式，熟悉電梯安裝圖紙，會(huì)使用CAD。 2.溝通能力協(xié)調(diào)能力良好，具備責(zé)任心。 3.有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)別墅電梯安裝現(xiàn)場(chǎng)管理，工程進(jìn)度，施工安全，質(zhì)量監(jiān)管。 2.對(duì)接各相關(guān)服務(wù)對(duì)象及部門。 3.建立施工進(jìn)度記錄和臺(tái)賬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：工程施工·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工

職位要求： 至少大專學(xué)歷及以上。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)佳。 男女不限。40歲以內(nèi)為佳。 至少有3年及以上零售或鞋服公司從事IT維護(hù)管理的經(jīng)歷。 工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有敏銳的邏輯思維能力。 良好溝通與表達(dá)能力。做事踏實(shí)。樂觀向上。 工作內(nèi)容： 主要是負(fù)責(zé)公司IT的軟硬件維護(hù)管理。 負(fù)責(zé)省內(nèi)上百家店鋪的數(shù)據(jù)管理與基礎(chǔ)維護(hù)。 與公司商品等部門同事的溝通與數(shù)據(jù)對(duì)接提供服務(wù)。 有運(yùn)維過伯俊系統(tǒng)的經(jīng)歷為佳。

該職位主要到我單位外經(jīng)處從事法語(yǔ)項(xiàng)目管理工作。要求應(yīng)聘者為本科及以上高校俄語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)。我單位系中央國(guó)有企業(yè)，福利待遇好，發(fā)展空間大。

該職位主要負(fù)責(zé)我公司外經(jīng)處俄語(yǔ)項(xiàng)目的管理工作，要求應(yīng)聘者為二本以上學(xué)校俄語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。男性和碩士研究生優(yōu)先。