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職位描述

崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格按照<消防法>有關(guān)規(guī)定:建立消防合格證制度及消防工作檢查監(jiān)督制度,

2.配合相關(guān)部門開展多種形式的防火宣傳教育.提高業(yè)主及內(nèi)部員工的防火意識(shí)和自防自救能力,

3.組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練.考核.組織義務(wù)消防隊(duì)員.安全員進(jìn)行消防實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,

4.建立消防安全疏散預(yù)案.發(fā)現(xiàn)火警.火災(zāi)必須迅速趕赴現(xiàn)場.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織撲救,

5.負(fù)責(zé)按規(guī)范配置機(jī)械.消防器材.做好日常的測試.保養(yǎng).管理工作,

6.制定消防安全制度.落實(shí)火災(zāi)預(yù)警.演練機(jī)制.并落實(shí)實(shí)施.

7.與消防安全單位有良好的合作關(guān)系

任職資格:

1.有至少三年同等職位的工作經(jīng)驗(yàn),

2.有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力,

3.工作責(zé)任心強(qiáng).有敬業(yè)精神.

4.持消控證

工作時(shí)間:行政班

公司簡介

									南寧科盛物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司于2010年10月成立，通過不斷優(yōu)化公司內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制，以“科學(xué)規(guī)范的管理、誠信高效的服務(wù)、持續(xù)健康的發(fā)展”為工作方針，依照物業(yè)服務(wù)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，將最大限度的滿足客戶和業(yè)主需求作為服務(wù)宗旨。廣納良才，任人唯賢，專才專用，組建一流的精英團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目主管（儲(chǔ)備）
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州柳東安泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

洪女士; 家裝項(xiàng)目經(jīng)理（桂林）
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市美倫裝飾工程有限公司

建筑與工程

要求:3年以上的家裝工地施工管理經(jīng)驗(yàn) 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安排工人施工； 2.負(fù)責(zé)材料進(jìn)場安排并驗(yàn)收； 3.負(fù)責(zé)對工地現(xiàn)場質(zhì)量把控并負(fù)責(zé)對接客戶驗(yàn)收； 4.熟悉家裝工地管理流程； 5.有一定的生產(chǎn)及交付能力； 6.能有效溝通客戶，及協(xié)調(diào)能力； 7.有處理工地問題的能力；工資:8000-20000元工作地點(diǎn)：桂林象山區(qū)中山南路交通大廈美倫裝飾1、2層（原來老汽車南站對面）暫不接受25年實(shí)習(xí)生以及短期工

陳李明; 俄語項(xiàng)目管理
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州長虹航天技術(shù)有限公司

航天/航空

該職位主要負(fù)責(zé)我公司外經(jīng)處俄語項(xiàng)目的管理工作，要求應(yīng)聘者為二本以上學(xué)校俄語專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。男性和碩士研究生優(yōu)先。

邱青林; 法語項(xiàng)目管理
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州長虹航天技術(shù)有限公司

航天/航空

該職位主要到我單位外經(jīng)處從事法語項(xiàng)目管理工作。要求應(yīng)聘者為本科及以上高校俄語專業(yè)畢業(yè)。我單位系中央國有企業(yè)，福利待遇好，發(fā)展空間大。

邱青林; 項(xiàng)目經(jīng)理（路橋）急
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 2、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理現(xiàn)場技術(shù)問題，做好安全與現(xiàn)場監(jiān)督管理工作。 3、督促建立和完善施工項(xiàng)目進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的施工竣工等圖紙等資料的交接存檔工作。 4、對項(xiàng)目作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。 5、做好施工進(jìn)度管控的日常管理工作。 6、定期對施工管理人員作業(yè)、安全意識(shí)等培訓(xùn)工作，對施工管理人員的工作成效負(fù)責(zé) 7、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度。 8、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。任職資格： 1、大專及以上文化程度，鐵路或公路工程類專業(yè)。 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鐵路或公路建設(shè)工程各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 3、有工程師證、一級(jí)建造師證者優(yōu)先。 4、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉公路工程管理軟件。 5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

高女士; 項(xiàng)目總監(jiān)
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州中科機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)機(jī)器人焊鉗、標(biāo)準(zhǔn)氣動(dòng)元器件產(chǎn)品的推廣及銷售，全面開拓潛在客戶市場；后期對已達(dá)成合作的項(xiàng)目進(jìn)行全程跟進(jìn)、協(xié)調(diào)，直至項(xiàng)目順利成交。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡30-60歲，有小車駕照，自帶小車更佳。 2、學(xué)自動(dòng)化、機(jī)械等工科專業(yè)的，使用或銷售過焊鉗和氣動(dòng)元器件產(chǎn)品的優(yōu)先錄取。掌握基本的焊鉗構(gòu)造，對焊鉗技術(shù)方面有一定認(rèn)知。 3、有良好的敬業(yè)精神，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有出色的溝通及管理團(tuán)隊(duì)的能力。公司福利待遇豐厚，管理體制健全，最好自備上班的交通工具。有意向者請?jiān)诰€投遞簡歷，盡量將工作經(jīng)歷描述詳細(xì)，合則約見。謝謝合作！

lzzk0772@163.com; 項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市華僑緊固件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用； 2、負(fù)責(zé)完成OTS/PPAP報(bào)告編制； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題分析及解決，優(yōu)化及改進(jìn)設(shè)計(jì)開發(fā)工作； 4、按照公司項(xiàng)目管理流程，實(shí)施和控制產(chǎn)品項(xiàng)目投產(chǎn)管理，對投產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本以及客戶滿意度負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，落實(shí)跟蹤客戶項(xiàng)目進(jìn)度、需求及問題反饋工作，對客戶提供技術(shù)支持。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、金屬材料類相關(guān)專業(yè)，三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

韋女士

人事專員; 項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心

廣西犇云科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【工作內(nèi)容】 1.收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制； 2.負(fù)責(zé)編寫完整的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書，確保項(xiàng)目進(jìn)程與質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)、分配各種資源，確保項(xiàng)目按預(yù)期的目標(biāo)完成； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的分工和工作安排，制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃；【任職要求】： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)，有PMP證書者優(yōu)先； 2、3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠有效組織項(xiàng)目的規(guī)劃、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾； 4.具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力； 5.具有良好的總結(jié)歸納能力、文字和口頭表達(dá)能力。

伍軼文; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（總司儲(chǔ)備）
12000-16000元

柳州-魚峰區(qū)

陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項(xiàng)目全面管理，按總公司制定的經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，完成經(jīng)營任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)，指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況，協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運(yùn)作，確保公司可持續(xù)發(fā)展；熟悉園區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理或反映業(yè)主的投訴意見； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與地產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)對接工作，并負(fù)責(zé)向其報(bào)告有關(guān)物業(yè)管理中需地產(chǎn)協(xié)調(diào)解決之事宜。任職要求： 1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場營銷專業(yè)； 2、8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 3 年以上該職位工作經(jīng)驗(yàn)，有住宅、大型綜合體、商業(yè)街區(qū)或?qū)懽謽琼?xiàng)目物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策，了解經(jīng)濟(jì)法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識(shí)及稅務(wù)、工商政策，全面掌握國內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢及先進(jìn)的物業(yè)管理模式，熟悉物業(yè)公司運(yùn)作方式； 4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)能力、培訓(xùn)創(chuàng)新突破能力、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力； 5、有知名地產(chǎn)同崗位工作者優(yōu)先；能接受異地派遣（接受全國范圍調(diào)配）。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢

李女士，王女士; 項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1.帶領(lǐng)SDT完成項(xiàng)目的開發(fā)和交付工作 2.作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人，確立項(xiàng)目組內(nèi)各成員的分工職責(zé)，指導(dǎo)并激勵(lì)項(xiàng)目組成員的工作，營造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 3.制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況，及時(shí)與客戶和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，利用系統(tǒng)的管理工具，獨(dú)立、有效地更新、調(diào)整工作計(jì)劃，致力于內(nèi)外部客戶滿意 4.在指導(dǎo)下與項(xiàng)目組成員一同對潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和分級(jí)，并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目撥用款申請及時(shí)提交執(zhí)委會(huì)或董事會(huì)審批。在項(xiàng)目開發(fā)過程中根據(jù)管理層目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目成本優(yōu)化及利潤提升，在指導(dǎo)下采取必要措施確保投資最優(yōu) 6.與國內(nèi)外項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴保持溝通，獲取信息并推動(dòng)執(zhí)行，確保項(xiàng)目順利開展 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各個(gè)部門并督促其按照要求執(zhí)行關(guān)控要素，確保項(xiàng)目無重大問題通過公司內(nèi)外部關(guān)控審核 8.獨(dú)立完整、清晰地向各級(jí)管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀況 9.項(xiàng)目投產(chǎn)后，按照要求整理和總結(jié)項(xiàng)目開發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 崗位要求：本科以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資福利： 1、14薪+/年，加班費(fèi)按國家規(guī)定另外結(jié)算； 2、五險(xiǎn)一金； 3、工作期間提供免費(fèi)工作餐； 4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約5000元/年，根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。 5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。

黃女士