招商部經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負(fù)責(zé)招商日常工作。 2.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)招商人員培訓(xùn)及日常管理； 4.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地； 5.負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料； 6.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息； 7.負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理； 8.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題； 9.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作； 10.協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行； 11.協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款； 12.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問；完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上招商、餐飲合作、銷售類工作經(jīng)驗，有大型綜合體招商運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力； 5.能承擔(dān)較大壓力。

崗位職責(zé)： 1)在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負(fù)責(zé)招商日常工作。 2)負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)； 3)負(fù)責(zé)招商人員培訓(xùn)及日常管理； 4)負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地； 5)負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料； 6)做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息； 7)負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理； 8)負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題； 9)協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作； 10)協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行； 11)協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款； 12）負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問；完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案； 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型綜合體招商運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力； 5、能承擔(dān)較大壓力。

負(fù)責(zé)全國OTC渠道維護(hù)及開拓,對客戶進(jìn)行維護(hù)管理和銷售指導(dǎo)工作。擁有OTC行業(yè)全國各代理商銷售網(wǎng)絡(luò)及連鎖客戶資源優(yōu)先；認(rèn)同企業(yè)文化，適應(yīng)長期出差，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)； 2、統(tǒng)籌管理廣場的空鋪招商，跟進(jìn)廣場招商進(jìn)度。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)好、言談舉止得體，思路清晰； 2、6年以上商業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同級別崗位工作經(jīng)驗，品牌資源豐富； 3、認(rèn)同企業(yè)文化，具備較強(qiáng)抗壓、執(zhí)行能力； 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 5、年齡28-39歲，性別不限； 6、知名體系公司，有籌備期經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 7、熟知購物中心及百貨業(yè)態(tài)，對市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有深入的了解。 工作地點：廣西自治區(qū)內(nèi)，接受出差 薪酬福利：月薪31000~41000元，全年15~17薪。

1:負(fù)責(zé)日常工作。2:負(fù)責(zé)招商加盟項目

1、熟悉小餐飲店加盟流程； 2、邀約意向客戶到公司實地參觀實察項目； 3、全程接待安排，確保能與客戶簽訂加盟合作； 4、開發(fā)新客戶，老客維護(hù)； 5、帶過招商團(tuán)隊優(yōu)先考慮（餐飲行業(yè)最佳） 任職要求： 1. 較好的談判及溝通技巧； 2. 形象氣質(zhì)佳, 語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3. 頭腦靈活親和力強(qiáng), 做事踏實肯干，有耐心； 4. 有連鎖餐飲企業(yè)加盟工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作，完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況； 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談，簽署租賃合同； 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析，儲存品牌的資料信息； 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新品牌的資料； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、具備企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公室軟件； 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。