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職位描述

片區(qū)物業(yè)管理負(fù)責(zé)人，相關(guān)物業(yè)管理內(nèi)容規(guī)劃/實(shí)施

公司簡(jiǎn)介

									廣西康祺物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2012年1月，注冊(cè)資本300萬元，正式職工60人，主要經(jīng)營(yíng)范圍：物業(yè)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 物業(yè)秩序員（天鵝堡）
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、堅(jiān)守崗位，按時(shí)交接班，認(rèn)真巡查，注意發(fā)現(xiàn)和及時(shí)消除各種隱患 2、認(rèn)真寫好當(dāng)班記錄，做好交接班登記工作手續(xù) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場(chǎng)的安全管理，維持車場(chǎng)秩序，保持消防通道的暢通巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場(chǎng)，以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上，退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理?xiàng)l例、消防安全知識(shí) 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細(xì)致認(rèn)真，良好合作意識(shí)

李女士

行政人事; 物業(yè)維修員/電工（桂林）
4000-4500元

桂林-靈川縣-彰泰·峰譽(yù) 1年以上
30-50歲

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備房（水泵房、電井房、電梯機(jī)房）巡查，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改（井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?4、處理緊急大事，如火災(zāi)、停水停電故障等； 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題（線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等）；任職要求： 1. 50歲以內(nèi)，一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有電工證； 3. 有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：桂林市靈川彰泰峰譽(yù)（不能接受距離的請(qǐng)勿亂投）【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時(shí)間看，用BOSS軟件比較多，如長(zhǎng)時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我！

李女士

人事主管; 物業(yè)經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠(chéng)敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

張小姐

人事文員; 物業(yè)經(jīng)理
5000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林

桂林香耕商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)：制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保物業(yè)安全、整潔、有序；協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問題，包括客戶投訴、維修申請(qǐng)、租金收繳等；管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和效率；定期分析物業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化管理流程，提升物業(yè)價(jià)值；與業(yè)主、租戶保持良好溝通，建立良好關(guān)系，促進(jìn)合作共贏。任職要求：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)先考慮具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力；熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。薪酬福利：薪資待遇：月薪8000元，試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%；工作時(shí)間：全職崗位，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排；休假制度：享受國(guó)家法定節(jié)假日，每月休息4天；社會(huì)保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金（無公積金）；職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流；其他福利：?jiǎn)T工團(tuán)建、節(jié)日福利、年度體檢等。

曾姐

人力資源部; 物業(yè)管理經(jīng)理
4000-9000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
3年以上

廣西桂林名瑞企業(yè)管理有限公司

1. 住宅小區(qū) 2. 商業(yè)場(chǎng)所 3. 轄區(qū)經(jīng)濟(jì)點(diǎn)位開發(fā)商戶管理

陳文娟

人事主管; 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2.對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。

唐麗萍

招培專員; 【柳州】秩序管理員
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)（深圳）有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作地點(diǎn)：柳州崗位職責(zé)： 1、維護(hù)所管轄區(qū)域內(nèi)外部公共秩序，保持良治安環(huán)境。 2、制止閑雜人員在項(xiàng)目部?jī)?nèi)外亂擺賣和亂張貼。 3、監(jiān)控所管轄區(qū)域車輛是否按規(guī)定行駛、停放，有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況，保持區(qū)域道路暢通； 4、檢查所管轄區(qū)域內(nèi)消防設(shè)備有無異常，如有及時(shí)通知消防中心作好登記并跟進(jìn)處理； 5、檢查所管轄區(qū)域內(nèi)各種標(biāo)識(shí)及設(shè)施設(shè)備是否擺放到位； 6、維護(hù)企業(yè)形象，做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)客服務(wù)、對(duì)客指引等； 7、突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處理。任職資格： 1、初中以上學(xué)歷，適應(yīng)夜晚倒班工作； 2、身體素質(zhì)良好，五官端正，無紋身，無犯罪記錄； 4、積極熱情、具備親和力和良好形象，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體感；較強(qiáng)的溝通交談能力； 5、退伍軍人及警官司法學(xué)校畢業(yè)生優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)；

唐女士

人事; 物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元

玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作，維護(hù)公司利益和形象，提升服務(wù)品質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算，抓好成本控制； 4、良好的溝通能力，及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見； 5、制定和完善公司各項(xiàng)服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，嚴(yán)格執(zhí)行； 6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 物業(yè)經(jīng)理（梧州）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄物業(yè)項(xiàng)目的綜合管理，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、按照公司品質(zhì)管理中心要求，制訂項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、客服、秩序、環(huán)境的日常管理工作，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工狀態(tài)，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度； 4、督導(dǎo)第三方服務(wù)單位的日常工作運(yùn)營(yíng)，確保其業(yè)務(wù)符合品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作； 6、負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件，及時(shí)跟進(jìn)、落實(shí)回訪； 7、定期組織社區(qū)活動(dòng)，豐富業(yè)主生活，提升業(yè)主粘性； 8、以客戶滿意度為導(dǎo)向，提升服務(wù)質(zhì)量，定期組織開展客戶滿意度調(diào)查； 9、負(fù)責(zé)與物業(yè)管理相關(guān)的外部單位建立良好的公共關(guān)系，維護(hù)和提高公司形象； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理，法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先； 3.有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受壓力，管理有方，溝通協(xié)調(diào)良好，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題； 4.熟練使用辦公軟件，PPT，EXCEL等。

人事部; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合主管工作職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作， 2、根據(jù)實(shí)際情況，處理一些突發(fā)應(yīng)急事件， 3、文員類日常工作、熟悉制作表格。崗位要求： 1、有親和力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力； 2、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

人事部