職位描述

工程經(jīng)理工作職責(zé)工程部經(jīng)理需要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行不定期巡查.掌握各項(xiàng)目的施工進(jìn)度與質(zhì)量.對(duì)工程問(wèn)題查漏補(bǔ)缺.[崗位職責(zé)](有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用)1.全面主持工程部的日常管理工作.按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全過(guò)程管理.監(jiān)督;保證安全生產(chǎn)按進(jìn)度.保質(zhì)量.控成本等建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).并向公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé).2.定期組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì).定期對(duì)前期工作的總結(jié)與分析.參考公司的工作要求.確定未來(lái)周或月的工作的重點(diǎn)與要求.3.做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò).交往.化解矛盾.平衡關(guān)系.維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系.以及工程部和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題.4.組織落實(shí)對(duì)項(xiàng)經(jīng)部及相關(guān)分包公司的考核工作.5.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的工程量測(cè)算工作;6.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的日常巡視檢查.監(jiān)督施工質(zhì)量.施工進(jìn)度以及施工安全問(wèn)題.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)妥善解決.指導(dǎo)做好工程平面管理.技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集.歸檔工作.7.根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項(xiàng)目要求.審核施工所用編寫(xiě)的工程組織設(shè)計(jì).工程進(jìn)度等資料.以及材料購(gòu)買(mǎi)的計(jì)劃且監(jiān)督材料進(jìn)場(chǎng);8.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的項(xiàng)目開(kāi)工竣工驗(yàn)收工作;9.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作的布置.檢查和落實(shí).檢查和考核本部門(mén)員工的工作.客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn).并對(duì)員工的教育.培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲.使用建議.10.參與公司項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃的制定.協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好工程成本控制等工作.最好有一級(jí)建造師證.11.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.[任職要求]1.25-45歲專(zhuān)科及以上學(xué)歷.工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè).5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.具備相應(yīng)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力.具備良好的職業(yè)操守以及團(tuán)隊(duì)綜合管控能力,3.具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力.能熟練使用ppt.project.excel等軟件.[薪資福利]1.底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過(guò)萬(wàn).上不封頂2.體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng),3.傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等,4.獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì).團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).活動(dòng)獎(jiǎng)金)等,5.團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì).以及各種員工活動(dòng)(聚餐.郊游.運(yùn)動(dòng)會(huì).體育活動(dòng).員工生日會(huì)等),6.高科技行業(yè)發(fā)展迅速.市場(chǎng)空間大.長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng).市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā).讓你薪資翻倍.提高生活質(zhì)量.[上班時(shí)間]:09:00-18:00(周日19:00)[晉升通道]:1.內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道2.管理通道:工程經(jīng)理-主管(店長(zhǎng))-主任(店總)-副分總-分總-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 

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任職要求: 專(zhuān)業(yè):模具專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷:本科 工作年限:兩年至三年 工作經(jīng)驗(yàn):從事過(guò)注塑模等相關(guān)設(shè)計(jì)
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在汽車(chē)行業(yè)客戶(hù),制定工裝夾具方案、制定制作周期與進(jìn)度追蹤。熟練運(yùn)用三維Ug、Catia、Solidworks、AutoCad等軟件中的任意一種。?有汽車(chē)焊接夾具及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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本崗位為實(shí)習(xí)生、學(xué)徒崗位 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員對(duì)接客戶(hù)技術(shù)需求進(jìn)行項(xiàng)目的總體或分系統(tǒng)的規(guī)劃,方案設(shè)計(jì); 2、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),建立三維模型及出具零部件工程圖; 3、協(xié)助研發(fā)人員機(jī)械部分構(gòu)件、氣動(dòng)件、安裝在機(jī)械構(gòu)建上的電器件的選型; 崗位要求: 1、要求熟悉使用CAD,UG/SoliWorks三維設(shè)計(jì)軟件; 2、對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè),可接受實(shí)習(xí),開(kāi)具實(shí)習(xí)報(bào)告; 3、具備高度的工作責(zé)任心,高效的執(zhí)行力,富有工作激情,能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力; 工資發(fā)薪日:每月15日 工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,加班有加班費(fèi)。 購(gòu)買(mǎi)社保,薪資2500-4000,具體***,視能力而定。 工作氛圍好,同事性格好,易相處。 公司老板宗旨:努力做事,開(kāi)心賺錢(qián)。
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1.負(fù)責(zé)油封結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及修改工作,審核客人提供的技術(shù)要求; 2.圖紙及技術(shù)要求外文翻譯; 3.負(fù)責(zé)油封材料選擇、加工及測(cè)試等相關(guān)工作; 4.參與產(chǎn)品工藝文件的編寫(xiě)與審核等工作; 5.負(fù)責(zé)油封產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作; 6.橡膠模壓、油封制品的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試制; 7.參與工藝及PPAP文件的編制、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問(wèn)題; 8.參與監(jiān)督指導(dǎo)油封臺(tái)架測(cè)試,并提交測(cè)試報(bào)告; 9.有農(nóng)機(jī)骨架油封設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳; 10.有液壓油封設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)設(shè)計(jì),包括零部件可靠性設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、維修性設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 4、根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)制造部門(mén)的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開(kāi)展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化 、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電機(jī)拖動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年(碩士學(xué)歷為1年)以上工程機(jī)械電控專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。 3、知識(shí)要求:1)了解工程機(jī)械的產(chǎn)品結(jié)構(gòu);了解工程機(jī)械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術(shù);熟悉一或兩種編程語(yǔ)言;2)具備機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化等電器方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);3)了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢(shì);了解國(guó)內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4、基本技能:能熟練應(yīng)用MS Office辦公軟件,能夠應(yīng)用AUTOCAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件;有一定的項(xiàng)目管理知識(shí);較好的寫(xiě)作和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 5、需具備能力:1) 具備編寫(xiě)工程機(jī)械電控系統(tǒng)程序能力;2) 具備對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進(jìn)行分析的能力;3)具備計(jì)劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。
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柳州-城中區(qū)-東方百盛
1、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制與審核; 2、要求有3年以上工作經(jīng)歷; 3、獲得二級(jí)造價(jià)工程師優(yōu)先錄取,一級(jí)造價(jià)工程師在工資上有優(yōu)待;
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所在行業(yè) 電子/家具/家居
成立時(shí)間 4年(2020年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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