職位描述

近期外地員工入職本公司,做滿1個月可以領(lǐng)取新人入職獎金3000元!
【薪資待遇】
1——短 途:保底6000元,當(dāng)天往返,上五休二;出車補貼100/天,綜合工資自己會不會算!
2——長 途:保底7000元,5-7天左右往返,休息3天;出車補貼150/天,綜合工資自己會不會算!
3——偏 遠(yuǎn):保底8000元,去西藏、青海、新疆,20天來回,休息10天。出差補助300/天,綜合工資自己會不會算!
--每月10號之前以打卡形式準(zhǔn)時發(fā)放工資,不壓工資,節(jié)假日提前發(fā)放;
【工作內(nèi)容】
根據(jù)訂單內(nèi)容進(jìn)行清單貨物,指揮叉車進(jìn)行裝卸,運輸過程負(fù)責(zé)巡邏、 保證貨物安全、 監(jiān)督上下貨 、跟過來提貨的客戶溝通到站時間 、 清點、核對、交接、 簽單,出現(xiàn)意外情況及時上報公司避免不必要的損失
---所有貨物均由專業(yè)搬運設(shè)備進(jìn)行裝卸,無需人工裝卸--
【招聘要求】
1、16到40周歲,男女不限,普通話流利,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);18到25歲優(yōu)先培養(yǎng),農(nóng)村戶口和退伍軍人優(yōu)先安排
2、身體健康、不暈車、認(rèn)識26個英文字母,無犯罪記錄;
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、適應(yīng)長期出差;
4、無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生,實習(xí)生,愿意培養(yǎng)人才,儲備人才
【福利待遇】
1、免費提供1日3餐(暫無***餐廳),4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止,另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、蛋等
2、提供4-6人間宿舍,帶陽臺,配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、WiFi、衣柜、桌子、凳子、24小時熱水、洗衣機等一應(yīng)俱全
3、便利設(shè)施:網(wǎng)吧、臺球廳,籃球場,醫(yī)務(wù)室、圖書館、便利商店、周邊配套服務(wù)完善
4、享受休假:員工單休、法定節(jié)假日、婚假、喪假、帶薪年休假
5、活動安排:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝體育活動;每年組織優(yōu)秀員工到國內(nèi)知名景點旅游
晉升空間:公司三個月一次評比,年底總結(jié),公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任
天上不會掉餡餅,只有靠自己的努力拼搏才是成功的最佳捷徑!

公司簡介

									

道路普通貨物運輸,貨物運輸代理,貨物倉儲服務(wù)(危險品倉儲除外),貨物搬運、裝卸服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

上班地點

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柳州-柳北區(qū)-松泉小區(qū)
招聘崗位: 倉儲物流主管 學(xué)歷: ??萍耙陨?待遇: 3-5K,五險、法定節(jié)假日、員工福利等! 職責(zé)描述: 1、根據(jù)貨量合理調(diào)配車輛,跟進(jìn)、費用填報; 2、車源整合,運力管控,司機培訓(xùn),配送跟進(jìn)考核,異常處理; 3、配送工作溝通協(xié)作,客服工作監(jiān)督與協(xié)作; 4、承接部門及中心戰(zhàn)略目標(biāo),對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行解碼,生成履約、成本、時效、質(zhì)量關(guān)鍵策略,并負(fù)責(zé)就策略牽引出的項目進(jìn)行拆解、運營、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,制定配送運作解決方案制定,為結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)搭建自配物流、自建物流、即時配送、三方物流、快遞運輸現(xiàn)有業(yè)務(wù)運作數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、成本監(jiān)控體系、預(yù)警預(yù)測體系并做跟蹤管理,并對運作問題主導(dǎo)進(jìn)行持續(xù)改善; 6、識別業(yè)務(wù)根因問題及從數(shù)據(jù)中識別優(yōu)化機會點、對業(yè)務(wù)流程與運作模式進(jìn)行優(yōu)化,診斷運力問題輸出業(yè)務(wù)策略制定等相關(guān)分”析工作,支撐業(yè)務(wù)精細(xì)化運營; 7、負(fù)責(zé)規(guī)劃各種不同區(qū)域成本與時效最優(yōu)時效產(chǎn)品,并針對各配送方式特點,結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)優(yōu)化物流履約產(chǎn)品; 8、負(fù)責(zé)自有倉儲規(guī)劃管理,現(xiàn)場操作人員工作監(jiān)督、協(xié)調(diào); 9、負(fù)責(zé)承接內(nèi)外部業(yè)務(wù)項目,推進(jìn)項目計劃及項目目標(biāo)完成。
物流經(jīng)理
8000-13000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)傳化物流服務(wù)及供應(yīng)鏈產(chǎn)品的營銷開發(fā)、銷售工作(主要客戶制造業(yè)); 2、負(fù)責(zé)組織、計劃對客戶調(diào)研并進(jìn)行物流需求分析; 3、根據(jù)客戶需求進(jìn)行物流服務(wù)方案設(shè)計; 4、項目招投標(biāo)材料準(zhǔn)備,進(jìn)行報價; 5、嚴(yán)格遵守公司的財務(wù)制度,對應(yīng)收賬款負(fù)責(zé),對銷售費用進(jìn)行有效控制; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,具備供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域基本知識,3年以上行業(yè)經(jīng)驗; 2、有存量客戶穩(wěn)定維護,并持續(xù)深挖業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗; 3、有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心,接受短時間出差; 4、具有較強的市場拓展能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力;
290310710@qq.com
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
熟悉快遞行業(yè),有3年以上實際經(jīng)驗 具體待遇面談
郭勇杏
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.負(fù)責(zé)物流項目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé),通報及建立臺賬; 2.負(fù)責(zé)項目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對接跟進(jìn)、閉環(huán)異常; 3.負(fù)責(zé)項目安全及常見問題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)每月提供績效考核及獎懲數(shù)據(jù); 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長PPT優(yōu)先; 2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.良好的表達(dá)能力與溝通能力,較強執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。
茉莉
柳州-柳江區(qū)
道地寶超級藥房(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.根據(jù)公司要求及采購銷售計劃,制定儲存及配送計劃; 2.合計規(guī)劃公司部門崗位設(shè)置,提升工作效率 3.負(fù)責(zé)公司倉儲管理,運輸管理,合計開展調(diào)度 4.負(fù)責(zé)對倉庫的規(guī)劃及庫房安全維護 5.負(fù)責(zé)對部門員工的績效考核評比 6.做好產(chǎn)品出入庫管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
肖慶
柳州-柳北區(qū)-江東水岸
柳州市東燁食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、物資管理?:物流主管負(fù)責(zé)半成品、原材料、成品等所有物料的采購、入庫、出庫管理,確保物資的安全和高效流動。這包括倉庫貨物的安全管理、內(nèi)部改善與提升,如倉庫物流能力評估、存儲與搬運設(shè)施、物流線路的評估規(guī)劃等。? ?2、倉庫管理?:物流主管需要負(fù)責(zé)倉庫的日常管理,包括貨物的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作,以及倉庫環(huán)境的清潔和整齊。? 3、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)?:作為供應(yīng)鏈中的關(guān)鍵角色,物流主管需要協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的物流活動,確保物資的及時供應(yīng)和產(chǎn)品的順利分銷。這包括根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售計劃制定物流計劃,協(xié)調(diào)工廠訂單與產(chǎn)能,以及監(jiān)控生產(chǎn)計劃等。? ?4、成本控制?:物流主管還需控制采購成本和庫存成本,通過有效的庫存管理和采購策略來優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。? ?5、風(fēng)險管理和合規(guī)性?:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的外部風(fēng)險管控,確保供應(yīng)鏈的安全和合規(guī)性,包括遵守相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。? 6?、團隊管理和培訓(xùn)?:物流主管需要管理物流團隊,負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)和發(fā)展,以及績效考核等工作,以提升團隊效率和員工滿意度。? 7?、應(yīng)急處理?:在遇到運輸瓶頸或特殊客戶需求時,物流主管需要采取適當(dāng)?shù)奶厥獯胧_保供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度。? ?8、文檔和報告?:負(fù)責(zé)創(chuàng)建和提供發(fā)送貨物所需的所有文件,如發(fā)貨單、提單、裝運單等,并監(jiān)控這些文檔的處理情況。 9?、持續(xù)改進(jìn)?:物流主管需要不斷尋求改進(jìn)物流程序和方法,以提高效率和降低成本,同時確保物流服務(wù)的質(zhì)量和客戶滿意度。?
金先生
行政
柳州-城中區(qū)-聚福苑
柳州市東南儀器儀表有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作; 2.熟悉海運運輸、公路運輸、場區(qū)內(nèi)運輸,礦產(chǎn)品物流運輸?shù)龋?3.倉儲、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本; 4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫存量; 5.及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 7.監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 8.參與制定與控制部門物流運作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài); 11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài); 14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。
張鋒
柳州-柳南區(qū)
1.對快遞體系各項工作熟知 并有一定的基礎(chǔ)和底子 2.能夠協(xié)調(diào)好總公司與我司之間的各類問題與解決 3.能夠有條不紊的處理好每個環(huán)節(jié) 能與公司內(nèi)部人員合作共進(jìn)
陸桂權(quán)
柳州-柳南區(qū)-金綠洲
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司及物流部要求,制定物流部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并實施;編制、修訂、完善物流部制度體系并實施,對物流部經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2、 對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃和設(shè)計,對現(xiàn)有配送線路進(jìn)行優(yōu)化; 3、 監(jiān)督、指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點; 4、 負(fù)責(zé)物流部的各項費用預(yù)算、人員編制計劃、人員分工和培訓(xùn)及部門相關(guān)費用的管控。 5、有食品供應(yīng)鏈管理層相關(guān)工作經(jīng)驗更佳。 6、 有較強的團里協(xié)作意識,具有一定的全局觀。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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