職位描述

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)顧問組收單數(shù)據(jù)的錄入;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶到會(huì)的簽到;
3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)期上報(bào)人數(shù)的更新;
5、現(xiàn)場報(bào)名數(shù)據(jù)的整理與錄入
6、負(fù)責(zé)各部門客戶的數(shù)據(jù)整理與對接。
任職資格:
1、公共關(guān)系管理、秘書管理、行政、人力資源管理、工商企業(yè)管理等專科以上學(xué)歷;
2、有旅游行業(yè)公司文職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、想往人力資源管理方向發(fā)展;
5、有行政、文職管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、基本工資+績效獎(jiǎng)金+其他福利3K-4K;
2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金;
3、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、演講比賽等);
4、保險(xiǎn)、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的長期年休假;
5、彈性的上班時(shí)間8:00-12:00,14:00-18:00。
面試地址:梧州市西提三路28號(hào)第1棟二層(灝景都尚)

公司簡介

									足博仕國旅是足博仕鞋業(yè)有限公司控股的大型旅游公司,總部設(shè)在四川成都,在全國擁有1000余家分支機(jī)構(gòu),以中老年特色旅行服務(wù)為主要核心業(yè)務(wù),下設(shè)旅游專線達(dá)300余條,同時(shí),依托公司長期與國內(nèi)國際的各大航空公司、當(dāng)?shù)匦羌?jí)酒店及5A級(jí)景區(qū)的戰(zhàn)略合作,可為廣大中老年游客提供便捷、豐富、高品質(zhì)的服務(wù)與產(chǎn)品。

公司一直秉承高效、專業(yè)、責(zé)任、獨(dú)特的經(jīng)營理念做到全程1:4貼心伴游,讓所有顧客享受到旅游直通車的一站式服務(wù),并開創(chuàng)了會(huì)員獨(dú)享私密旅程空間,記錄每一份旅途的心情。公司顛覆傳統(tǒng)旅行社的經(jīng)營模式,直接對接會(huì)員,打破旅游市場固有格局,有朝著成為“全國第一、世界知名旅游品牌“的企業(yè)愿景上闊步向前!勢做中老年旅游的革命者、創(chuàng)新者、引領(lǐng)者,為所有中老年人構(gòu)建安全、便捷、穩(wěn)定、輕松的高尚品質(zhì)旅游而不懈努力!								

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付*理
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崗位職責(zé)與要求: 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)溝通洽談客戶,促進(jìn)營銷 2、能虛心學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新 3、表達(dá)清晰,個(gè)人無不良嗜好,為人誠懇,懂感恩 4、公司設(shè)有專業(yè)的培訓(xùn)基地,入職享受帶薪培訓(xùn) 5、公司主營快消品,產(chǎn)品續(xù)費(fèi)率高,積累越久收入越穩(wěn)定 工作時(shí)間: 早上08:30-12:00下午14:00-18:30,國家節(jié)假日帶薪休假,春節(jié)假期給足你家庭團(tuán)圓的時(shí)間! 任職要求: 1、年齡20-27歲之間;熟悉電腦操作 2、性格開朗,喜歡與人溝通,表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具備一定的客戶服務(wù)精神,準(zhǔn)確把握客戶需求; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,能接受挑戰(zhàn)性任務(wù); 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生/應(yīng)屆實(shí)習(xí)生應(yīng)聘!?。?薪酬及福利: 1、入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇; 2、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+個(gè)人提成+績效+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,平均工資在4000-8000元左右 3、入職享受節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)紅包等多項(xiàng)福利; 4、每天都有員工活動(dòng),拉近員工距離; 5、享受帶薪年假 6、公司處于柳州城中區(qū)這里周邊交通便利,生活便利 7、高級(jí)寫字樓上班 8、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐,節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 9、提供帶薪崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長-主管--事業(yè)階段/經(jīng)理 2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
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1.日常文件打印 2.協(xié)助處理一些日常公司事務(wù) 3.檔案的輸入管理 4.公司網(wǎng)站的日常維護(hù) 5.梳理會(huì)議記錄 6.文案內(nèi)容編寫 7.會(huì)word,Excel,PPT 8.基礎(chǔ)的ps使用
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應(yīng)聘人員需有責(zé)任心,吃苦耐勞。 如錄用后,經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受國家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請?zhí)峁簜€(gè)人簡歷(需注明應(yīng)聘崗位)、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份(面試時(shí)請帶原件以驗(yàn)訖)。應(yīng)聘資料恕不退還,敬請諒解。
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