職位描述

職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求
1、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先:
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)先:
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡(jiǎn)介

大華聚信」作為消費(fèi)者金融行業(yè)資深團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)公司,希望將多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)得到踐行,推動(dòng)行業(yè)的成熟與規(guī)范,共建和諧的消費(fèi)者與信貸機(jī)構(gòu)、征信機(jī)構(gòu)之間和諧共生的生態(tài)圈,承載著推動(dòng)中國(guó)消費(fèi)者金融事業(yè)與客戶共同成長(zhǎng)的理想。「聚信眾誠(chéng)」秉承開放創(chuàng)新的態(tài)度,希望共建消費(fèi)者金融的生態(tài)圈,除通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)幫助出借人或(合法放貸機(jī)構(gòu))尋找優(yōu)質(zhì)債權(quán)外,同時(shí)也向外進(jìn)行消費(fèi)者金融信貸管理和技術(shù)的輸出,提供行業(yè)借貸申請(qǐng)與逾期客戶數(shù)據(jù)的共享,推進(jìn)行業(yè)的效率化、專業(yè)化。

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1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組團(tuán)隊(duì)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查各項(xiàng)計(jì)劃的落地執(zhí)行; 2、組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作,組織客戶關(guān)系管理工作; 3、完成每月團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo); 4、對(duì)本團(tuán)隊(duì)的人員進(jìn)行監(jiān)督、管理、指導(dǎo); 5、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)匯總及問(wèn)題反饋。 要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),3年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn) 待遇:高底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終 一城四院,配比資源,剛需行業(yè),未來(lái)可期,歡迎有志之士加入。
2024-11-11
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2024-11-11
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣,提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī); 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理,提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核和績(jī)效評(píng)估,制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃。 任職要求: 1. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備商務(wù)談判能力和市場(chǎng)分析判斷能力,需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通; 6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應(yīng)工作需要。 對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的,只要有能力,有想法,可以提供多方向發(fā)展機(jī)會(huì)。及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。 老板隨和,看重管理能力,沒(méi)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者需要有較強(qiáng)管理能力及溝通能力,并且需要以實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)及熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1-2兩個(gè)月后可正式升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。 以上就是團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的職位描述,希望對(duì)您有所幫助。
2024-11-10
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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企業(yè)服務(wù)
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