團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣，提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績； 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理，提高客戶滿意度； 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核和績效評(píng)估，制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃。 任職要求： 1. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備商務(wù)談判能力和市場(chǎng)分析判斷能力，需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)； 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通； 6. 具備較少出差和外勤的能力，能夠適應(yīng)工作需要。 對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的，只要有能力，有想法，可以提供多方向發(fā)展機(jī)會(huì)。及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。 老板隨和，看重管理能力，沒有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者需要有較強(qiáng)管理能力及溝通能力，并且需要以實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)及熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1-2兩個(gè)月后可正式升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。 以上就是團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的職位描述，希望對(duì)您有所幫助。

手腳靈活、踏實(shí)肯干、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，三班倒，每班8小時(shí)

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定小組團(tuán)隊(duì)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)督檢查各項(xiàng)計(jì)劃的落地執(zhí)行； 2、組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作，組織客戶關(guān)系管理工作； 3、完成每月團(tuán)隊(duì)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)； 4、對(duì)本團(tuán)隊(duì)的人員進(jìn)行監(jiān)督、管理、指導(dǎo)； 5、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)匯總及問題反饋。 要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，3年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn) 待遇：高底薪+績效+團(tuán)隊(duì)提成+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終 一城四院，配比資源，剛需行業(yè)，未來可期，歡迎有志之士加入。

一、入伙條件： 1.具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任； 2.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神信用良好； 3.有創(chuàng)業(yè)的熱情，拼勁十足，愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)； 4.了解 、熟悉螺螄粉行業(yè)，有相關(guān)資源； 5.有一定合伙實(shí)力（包括但不限于資金、技術(shù)、資源、團(tuán)隊(duì)、專利等）。 二、福利待遇： 合伙分成、股權(quán)分紅等多種方式。