門店經(jīng)理

1-技術(shù)能力：具備扎實(shí)的前端技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語言，熟悉常用的前端框架和類庫（如React、Angular、Vue等），具備跨瀏覽器和跨平臺的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2-架構(gòu)設(shè)計(jì)：能夠進(jìn)行前端架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊化設(shè)計(jì)、組件設(shè)計(jì)等，能夠解決復(fù)雜的前端問題和挑戰(zhàn)。 3-性能優(yōu)化：熟悉前端性能優(yōu)化的方法和工具，能夠?qū)η岸舜a進(jìn)行優(yōu)化，提升頁面加載速度和用戶體驗(yàn)。 4-前端工程化：熟悉前端工程化的概念和工具，能夠使用構(gòu)建工具（如Webpack、Gulp等）進(jìn)行前端代碼的打包、壓縮和部署，具備代碼版本控制和協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 5-前端安全：了解前端安全的基本原理和常見的安全漏洞，能夠進(jìn)行前端安全漏洞的分析和修復(fù)。 6-團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端開發(fā)人員等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，解決問題并完成項(xiàng)目。 7-學(xué)習(xí)能力：具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠關(guān)注前端領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢，不斷提升自己的技術(shù)水平。 8-解決問題能力：具備良好的問題分析和解決能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的前端問題，并能夠提出合理的解決方案。

1.檔案拆釘掃描圖片處理，2能吃苦耐勞，服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神。20-36歲

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)開發(fā)，深度參與產(chǎn)品需求溝通和設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)前端架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化，包括Web應(yīng)用、小程序、數(shù)據(jù)可視化等多個(gè)方向； 3.參與前端工程化體系建設(shè)，持續(xù)提升研發(fā)質(zhì)量、性能與效率，沉淀公共組件、工具和文檔； 4.關(guān)注業(yè)界前端技術(shù)發(fā)展，能夠?qū)⑿录夹g(shù)結(jié)合項(xiàng)目推進(jìn)并落地。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程、信息工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.5年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有比較豐富的高并發(fā)、高可靠性應(yīng)用的研發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有單獨(dú)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握Web前端技術(shù)HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉ES6；熟悉HTTP協(xié)議和W3C標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握盒模型、常用布局以及瀏覽器和移動設(shè)備兼容性； 4.至少精通Vue、React一種，并有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；對小程序開發(fā)有一定的理解;具備一定的響應(yīng)式、跨終端網(wǎng)頁開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對移動端HTML5應(yīng)用開發(fā)規(guī)范有一定的理解； 5.能夠高度還原設(shè)計(jì)稿，能提供可供瀏覽的線上地址者優(yōu)先； 6.具備較好的代碼規(guī)范意識,同產(chǎn)品經(jīng)理及后臺研發(fā)同學(xué)保持高效溝通,確保開發(fā)工作順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)： 1、開展市場調(diào)研，參與渠道建設(shè)，評估供應(yīng)商資質(zhì)，采購談判，詢比價(jià)，選擇采購渠道； 2、根據(jù)需要參與洽談、簽訂采購項(xiàng)目的合同； 3、進(jìn)行產(chǎn)品的采購和庫存管理，掌握銷售情況編制進(jìn)貨計(jì)劃，合理控制庫存； 4、商品營銷工作，對新、老店促銷活動的審批工作以及把控促銷活動方案的溝通談判環(huán)節(jié)； 5、商品價(jià)格管控，對接廠家進(jìn)行價(jià)格維護(hù)及商品補(bǔ)差工作； 6、參與客戶協(xié)議談判，任務(wù)分解及營業(yè)外費(fèi)用追收，客戶資源的獲取，促銷贈品、促銷費(fèi)用的催收跟進(jìn)。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉商品渠道，在連鎖零售要有3年以上店長工作經(jīng)驗(yàn)或有1年以上藥品采購的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，具備一定的商務(wù)談判知識和技巧。

崗位要求 1、接受三班倒 2、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、對數(shù)字敏感 3、服從公司管理 薪酬福利 1、月薪5000-6000、年終獎金 2、購買五險(xiǎn)一金，定期體檢 3、父母關(guān)懷金（入職滿6個(gè)月后） 4、每月全勤獎

會前端逆項(xiàng)思想。 會安卓埋點(diǎn)，ios埋點(diǎn)更佳