職位描述
產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)
工作門店（柳州零跑城中萬達(dá)體驗店）
1.根據(jù)公司目標(biāo)制定和完成個人目標(biāo)。
2.按照標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售工作。
3.嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。
4.熟練掌控廠家各項標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)維護(hù)等。
5.潛客跟進(jìn)、保有客戶維系。
6.展廳業(yè)務(wù)、外拓業(yè)務(wù)開展。
7.接待來店客戶，對品牌及有關(guān)商品車知識，包括對精品、按揭、保險、延保等所有業(yè)務(wù)進(jìn)行解說介紹。
8.完成月度銷售任務(wù)及簽訂購車合同、協(xié)助辦理按揭、代辦保險、上牌等手續(xù)。
9.協(xié)同做好交車及售后服務(wù)工作。
10.展廳各區(qū)域及銷售辦公室的5S管理工作。
11.服從CS工作管理，有效落實CS改進(jìn)責(zé)任，具備良好的服務(wù)意識與態(tài)度。
12.公司制度、流程規(guī)定的其他職責(zé)及上級安排的其他事務(wù)。
13.公平公正公開廉潔。
薪資：底薪3000+提成
我們歡迎有夢想，敢于挑戰(zhàn)拼搏的優(yōu)秀青年！歡迎加入新能源汽車行業(yè)！
崗位要求：
C1駕照，35歲以下，有地產(chǎn)/汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗，或自媒體，短視頻/直播經(jīng)營優(yōu)先。
公司簡介
薄荷汽車集團(tuán)成立于2021年6月，前身是由一群最早一批享受了特斯拉、小鵬、蔚來、理想等智能汽車帶來的美好出行生活體驗的車主，于2017年10月創(chuàng)立“廣西薄荷綠汽車服務(wù)有限公司”，從車主的角度出發(fā)，專注于國內(nèi)外高品質(zhì)智能電動汽車品牌銷售與服務(wù)。
2019年10月與小鵬汽車簽訂廣西首家小鵬汽車體驗店授權(quán)協(xié)議。
2021年2月與零跑汽車簽訂廣西首家零跑體驗店授權(quán)協(xié)議。
2021年3月與廣汽埃安簽訂廣西首家埃安體驗店授權(quán)協(xié)獎。
上班地點(diǎn)
工作地址：
柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場(柳州城中店) 查看上班路線
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給排水工程師--綜合院5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西榮泰建筑設(shè)計有限責(zé)任公司建筑與工程1、給排水專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗。 2、能獨(dú)立完項目給排水施工圖設(shè)計，熟悉各設(shè)計階段的設(shè)計內(nèi)容，熟悉設(shè)計規(guī)范，以及設(shè)計過程中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。 3、具有市政類設(shè)計能力者優(yōu)先。 4、身體健康，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任感，吃苦耐勞有團(tuán)隊精神，善于溝通，具備自學(xué)能力和鉆研精神。
朱女士 -
土建市政造價工程師5000-8000元柳州-城中區(qū)-東方百盛廣西眾希工程管理有限公司建筑與工程1、能夠獨(dú)立完成項目預(yù)結(jié)算編制與審核； 2、要求有3年以上工作經(jīng)歷； 3、獲得二級造價工程師優(yōu)先錄取，一級造價工程師在工資上有優(yōu)待；
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座椅工程師14000-23000元柳州-魚峰區(qū)柳州龍捷汽車科技有限公司計算機(jī)硬件崗位：整椅工程師 崗位職責(zé)及要求：整椅項目開發(fā)，要求5年以上汽車座椅經(jīng)驗，UG或者CATIA熟練
岑采善
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安裝造價工程師5000-8000元柳州-城中區(qū)-東方百盛廣西眾希工程管理有限公司建筑與工程1、能夠獨(dú)立完成安裝項目預(yù)結(jié)算編制與審核； 2、要求有3年以上工作經(jīng)歷； 3、獲得二級造價工程師優(yōu)先錄取，一級造價工程師在工資上有優(yōu)待；
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硬件主管/工程師10000-20000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件職位要求： 1、電子電路、計算機(jī)硬件、信息、通信、自動化等專業(yè)，1年以上電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工程師崗位經(jīng)驗，對數(shù)字電路設(shè)計有強(qiáng)烈愛好； 2、具有較好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神，以及較強(qiáng)的工作積極性、責(zé)任心； 3、有較強(qiáng)的動手能力； 4、具備良好地數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ)，熟悉電路設(shè)計； 5、熟練使用一種以上EDA設(shè)計軟件，進(jìn)行原理圖和PCB圖設(shè)計，生成生產(chǎn)文檔等； 6、熟練使用電路測試工具，如示波器、萬用表、邏輯分析儀等各種儀器工具； 7、能夠流暢閱讀和理解英文技術(shù)資料； 8、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 福利待遇： 1、 五險一金； 3、 餐貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等； 4、 節(jié)日福利； 5、 生日福利； 6、 定期體檢。 工作時間： 1、周末雙休； 2、享受國定節(jié)假日； 3、帶薪年假； 4、工作時間靈活。
覃女士
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VCU應(yīng)用層工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)VCU應(yīng)用層軟件開發(fā)，需求文檔及軟件設(shè)計文檔編制，建模實現(xiàn)控制策略和算法，基礎(chǔ)軟件集成調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)扭矩管理、熱管理、能量管理、診斷控制等策略文檔編制及優(yōu)化； 3、支持模型離線仿真、硬件在環(huán)仿真測試及整車標(biāo)定工作； 4、負(fù)責(zé)VCU研發(fā)、調(diào)試各階段的技術(shù)支持，相關(guān)法規(guī)的研究； 5、負(fù)責(zé)與VCU供應(yīng)商控制策略的技術(shù)對接工作。
覃女士
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多體動力工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件1、主導(dǎo)整車開發(fā)項目中的底盤性能仿真、調(diào)校等技術(shù)開發(fā)工作； 2、主導(dǎo)負(fù)責(zé)公司底盤類開發(fā)項目； 3、負(fù)責(zé)整車多體動力學(xué)模型的搭建、調(diào)試； 4、負(fù)責(zé)車輛懸架K&C、整車操縱穩(wěn)定性、平順性、載荷提取等CAE分析，提出優(yōu)化方案； 5、車輛動力學(xué)性能優(yōu)化設(shè)計開發(fā)； 6、 負(fù)責(zé)整車操穩(wěn)性、平順性等目標(biāo)設(shè)定；負(fù)責(zé)對分析結(jié)果做出評價并提出改進(jìn)意見； 7、負(fù)責(zé)載荷試驗對標(biāo)及路譜數(shù)據(jù)處理；
覃女士
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汽車三電工程師10000-13000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)制定三電（電池/電機(jī)/電控）系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)路線、發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)匹配設(shè)計、開發(fā)、測試與管理工作； ?3、負(fù)責(zé)三電產(chǎn)品技術(shù)需求的管理與技術(shù)交流； 4、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)技術(shù)文件及技術(shù)規(guī)范的管理，及汽車電子產(chǎn)品研發(fā)流程及體系搭建。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電力、電氣、電子電器、車輛、控制類專業(yè)方向； 2、3年及以上新能源汽車三電領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉整車正向開發(fā)流程、汽車電子開發(fā)流程及方法； ?4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊合作精神與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
覃女士
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底盤工程師（線控方向）10000-13000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件1、熟練運(yùn)用UG進(jìn)行三維建模及二維圖紙繪制； 2、熟悉整車開發(fā)流程，對汽車底盤機(jī)電一體化有比較全面的了解； 3、了解制動系統(tǒng)開發(fā)流程，并能提出產(chǎn)品技術(shù)要求； 4、熟悉功能安全開發(fā)要求； 5、具有線控底盤開發(fā)經(jīng)驗（包含系統(tǒng)匹配計算、零部件校核及布置）； 6、熟悉線控底盤系統(tǒng)及各零部件的結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及關(guān)鍵性能要求，掌握失效模式及后果分析(DFMEA/PFMEA)等工具； 7、具有良好的團(tuán)隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定抗壓能力。
覃女士
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汽車內(nèi)外飾設(shè)計工程師9000-14000元柳州-魚峰區(qū)柳州龍捷汽車科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)：內(nèi)外飾設(shè)計 能力要求：3-8年經(jīng)驗，了解塑料件工藝，能獨(dú)立進(jìn)行3D建模及2D出圖，有一定方案能力，大專及以上學(xué)歷，車輛工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)
岑采善
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新能源技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;新能源設(shè)備研制、銷售、檢測與維修;新能源項目相關(guān)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù);新能源項目的開發(fā)、建設(shè)、維護(hù)、經(jīng)營管理及技術(shù)咨詢;工程機(jī)械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車空調(diào)、工程機(jī)械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售;汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售;貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
工程機(jī)械、工業(yè)車輛用薄板件及散熱系統(tǒng)、汽車配件的研發(fā)與設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)。 -
汽車/汽車銷售 30-50人
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汽車、二手車、汽車零配件、汽車裝飾用品銷售;汽車租賃;汽車維修、維護(hù)及保養(yǎng);機(jī)動車登記代理;企業(yè)管理咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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換熱器、汽車配件、發(fā)電機(jī)組配件、工程機(jī)械、機(jī)車及船舶工程配件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；塑料板、管、型材的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；機(jī)械設(shè)備租賃，自有房屋租賃；道路普通貨物運(yùn)輸。 -
汽車、二手汽車、工程機(jī)械車、農(nóng)用車、拖拉機(jī)、汽車裝飾配件、潤滑油、機(jī)電產(chǎn)品、金屬材料（法律、行政法規(guī)禁止和限制經(jīng)營的品種除外）、五金交電、鋼材、建筑材料（木材和危險化學(xué)品除外）銷售；汽車零部件生產(chǎn)及加工、銷售；汽車租賃、自有房屋租賃、機(jī)動車登記代理、地面停車場服務(wù)。汽車技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)。 -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；金屬制品銷售；針紡織品銷售；家用電器銷售；汽車租賃；機(jī)動車修理和維護(hù)；二手車經(jīng)紀(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車及汽車零部件的研發(fā)、設(shè)計，汽車技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢，工業(yè)機(jī)器人技術(shù)開發(fā)，電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、銷售，計算機(jī)系統(tǒng)集成，計算機(jī)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，計算機(jī)硬件研發(fā)及銷售，貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車裝飾用品、汽車配件、電子、機(jī)械設(shè)備銷售；汽車租賃；機(jī)動車修理；機(jī)動車登記代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州薄荷糖新能源汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 能源/汽車/汽車銷售
- 成立時間 2年（2021年9月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
