職位描述
1、遵守各項財務制度和操作程序；
2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確?？腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù)；
3、催收已退未結的賬目，將未結帳目報告給大堂副理；
4、處理好退款，付款及帳戶轉移；
5、負責為客人兌換外幣，提供貴重物品寄存保險箱；
6、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準；
7、調查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎上的帳戶差異；
8、保持記錄所有房間的最新帳目；
公司簡介
公司簡介
麥香坊起始于1996年一個不足15平方米的“北方面食館”，當時店雖小，但是麥香坊卻堅持一個大而不變的準則：全力以赴，做最好的！正是基于這樣一個樸素的理念，我們的努力得到廣大的顧客的肯定。
2002年9月麥香坊七星店的開業(yè)使麥香坊走上公司化發(fā)展的里程碑；
2003年11月，麥香坊又開了第三家分店----伏波店。麥香坊無論是經營方式還是管理模式，無論是裝修格調還是整體氛圍，都得到一定提升。也就是在這一階段，麥香坊為了品牌化可持續(xù)性發(fā)展的需要建立了獨立的辦公區(qū)、中心廚房配送區(qū)、物流倉庫、新產品開發(fā)部等關鍵部門。
2004年9月麥香坊信義店主題餐廳開業(yè)。在這里，古典與現(xiàn)代、傳統(tǒng)與時尚的審美結合得以體現(xiàn)，麥香坊在保持一貫的裝修風格的同時，不斷創(chuàng)新，不斷吸收新元素。信義店的開業(yè)，標志著麥香坊的管理和經營在標準化、正規(guī)化、市場化進程中豎起了第二個里程碑。
在麥香坊近幾年的發(fā)展中，我們逐步建立和完善了CI設計、辦公自動化、技術加密、標準化流程等基礎工作。
2005年全年麥香坊注冊為公司，一切按照公司化的方式運作，因為麥香坊人知道，只有實行公司化運作的方式，麥香坊的經營管理模式才會更加得到認可，也只有這樣才能更好的實現(xiàn)麥香坊的企業(yè)戰(zhàn)略。
2006年7月麥香坊體育中心店開業(yè)，體育中心店是麥香坊目前最大的一個店，在這里有大型的停車場、有桂林最大的運動中心，有健身新中心等等。2012年7月麥香坊跨區(qū)域經營，第一站柳州東隅店
上班地點
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