職位描述

薪資:底薪+提成(月薪:4000—20000元)
崗位職責:
1、負責完成門店年度業(yè)務目標
2、負責業(yè)務團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)
3、負責當?shù)厥袌瞿繕诵^(qū)及客戶信息收集
4、負責門店月度營銷推廣規(guī)劃書
5、負責線上線下客戶邀約到店(到場),組織監(jiān)督到地
6、負責當?shù)刂攸c小區(qū)開發(fā)方案、周邀約啟動方案執(zhí)行及目標費用規(guī)劃
7、協(xié)助設計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制
8、負責制定部門及個人業(yè)務激勵措施
9、負責部門團隊業(yè)務技巧培訓
10、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達的工作任務
崗位要求:
1、具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、市場策劃知識、財務知識
2、市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓

公司簡介

									金螳螂是一家以室內裝飾為主體,融幕墻、家具、景觀、藝術品、機電設備安裝等為一體的專業(yè)化裝飾集團。金螳螂已連續(xù)11年成為中國建筑裝飾百強企業(yè)第一名,并成為中國裝飾行業(yè)首家上市公司。2012年、2013年公司被美國福布斯雜志授予亞太地區(qū)最佳上市公司50強。公司連續(xù)入圍中國民營企業(yè)500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、ENR中國承包商60強、中國最具競爭力建筑企業(yè)100強。目前公司市值排名蘇州地區(qū)所有上市公司第一,并被國內眾多投資機構聯(lián)合評選為2012年中國最受尊敬上市公司10強和2012年中國最佳企業(yè)公民最佳商德獎。公司連續(xù)榮獲中小板上市公司50強、中小板上市公司最具成長性第一名和中小板上市公司10佳管理團隊第一名。并被省政府授予“民營企業(yè)納稅大戶”和“就業(yè)先進單位”。2012年又被授予“國家高新技術企業(yè)”、“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”,并在裝飾行業(yè)中首家獲批建立“博士后工作站”。								

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營銷經(jīng)理
10000-15000元
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1、負責營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行,優(yōu)化平臺消費者體驗; 2、熟悉電商平臺交易規(guī)則與政策,及時按照市場情況做出應對計劃; 3、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動; 4、負責用戶運營、活動運營、內容運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)籌工作; 5、結合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對措施; 6、協(xié)助上級領導執(zhí)行店鋪運營管理,針對不同店鋪提出有效的運營策略; 7、統(tǒng)籌與平臺/商家的對接、合作,有效協(xié)調內部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施; 8、負責運營團隊建設、發(fā)掘、培養(yǎng)內部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。 9、有電商/社群平臺的工作經(jīng)驗或者參加過電商培訓者優(yōu)先錄用;
韋文俊
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10000-15000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
崗位職責: 1.負責制定企業(yè)年度、季度、月度營銷策劃、宣傳推廣、平面設計、美陳制作、資源整合等工作計劃、執(zhí)行和總結; 2.負責各類媒體、政府、商戶的公關工作; 3.負責本部門日常管理工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,市場營銷類、設計類專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗,有市場營銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷; 3.具有豐富的線上線下市場營銷,宣傳策劃,設計專業(yè)知識及管理經(jīng)驗; 4.語言及文字表達能力強; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
張先生
柳州-柳江區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定公司年度營銷計劃并監(jiān)管實施 2、負責制定并完善公司營銷推廣方案、包括運營形式的方案協(xié)談 3、執(zhí)行公司的經(jīng)營策略,推動營銷經(jīng)營發(fā)展 4、建立客戶檔案,協(xié)助公司做好客戶管理工作及維護工作 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,良好的商務談判能力與技巧,扎實的市場營銷專業(yè)知識 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職要求: 1、大專及以上學歷, 2、熟悉行業(yè)營銷模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責任感,待人真誠,做事踏實勤奮 3、有營銷組織策劃推廣能力、良好的溝通協(xié)調能力,較強的溝通能力及公關應急能力,知識面廣,有氣場,能應酬,會開車,能接受短期出差 4、有2年以上餐飲營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
田風辰
營銷經(jīng)理
10000-11000元
柳州-柳江區(qū)
1、當?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場推廣, 2、勤奮,上進心強,能吃苦耐勞 3、有車代步
市場經(jīng)理
10000-15000元
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一、崗位職責 1、全面負責公司渠道戰(zhàn)略目標完成,對結果負責; 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標; 3、分解年度目標、并制定達成目標方案; 4、根據(jù)部門年度目標,調整和管理季、月度拓展指標; 5、審議審核新開店各類信息,把控市場政策; 6、跟進重點客戶、建立較好的客戶關系、擴大客接觸戶面,完善渠道多樣化; 7、熟悉商圈,評估分析客戶質量和潛在價值,確定精準客戶群; 8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動向; 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作; 10、檢視部門指標達成情況、部門考核; 11、建立良好的團隊工作氛圍,對團隊成員進行業(yè)務與指導,提升員工能力,培養(yǎng)團隊人才; 12、完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識; 2、熟悉市場行情及相關競品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝); 3、有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,單雙休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
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有多年小區(qū)經(jīng)驗,有責任心,能吃苦耐勞
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工作內容:各渠道線下營銷對接,如展會招商對接、客戶談判及涉及的相關工作、參加各種展會、會議等。 要求:22-30歲,身高168cm以上,為人正派,陽光開朗、情商高、表達能力強、邏輯思維縝密,能吃苦耐勞(扛糙不嬌氣),且能適應頻繁出差或駐外!大專以上學歷,專業(yè)不限。有經(jīng)驗者優(yōu)先,小白也帶(從助理起學)!
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1. 所有市場部的工作和市場部人員都歸市場經(jīng)理領導; 2. 負責市場部和其他相關單位對口部門的業(yè)務聯(lián)系; 3. 協(xié)同其他部門和上司一起處理與顧客有關的事務; 4. 負責市場部的服務質量和市場管理工作; 5. 市場部門事務的決定權。 主要任務: 工作目標是:使公司具有在本地區(qū)內能提供最佳服務的聲譽,使顧客感到滿意。 工作核心是:市場信息整理分析,推廣方案制定和執(zhí)行,活動效果分析與改善,廣宣策劃與實施。 工作要求是:必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。 1. 對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持; 2. 就地區(qū)性廣告措施的實施與廣告代理商進行協(xié)調; 3. 對外部合作伙伴提供支持,設計廣告材料,擬定新聞廣告; 4. 與本地媒體的廣告部門和記者保持聯(lián)系并處理新聞廣告事務,符合整體企業(yè)形象; 5. 就質量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標組選擇分類特征等問題對客戶數(shù)據(jù)庫進行分析和維護,并確保信息是正確和最新的; 6. 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況; 7. 組織開發(fā)和實施內部銷售宣傳措施,確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時更新; 8. 收集針對目標組活動的想法并與相關管理人員磋商后擬定構思; 9. 計劃、準備和組織活動并在主管制定的規(guī)定框架內與合適的服務網(wǎng)絡供應商進行商議。 10.在活動期間對外部服務網(wǎng)絡提供商進行監(jiān)督管理。 11.在感知企業(yè)形象方面的標準框架內,監(jiān)視相關競爭對手的企業(yè)形象。 12.進行監(jiān)視以確保嚴格遵守市場預算,如超出要告知主管。 分析所有廣告措施,看是否已達到目標。
劉經(jīng)理
柳州金螳螂家電子商務有限公司招聘:公司標志 logo
柳州金螳螂家電子商務有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務/家電
成立時間 7年(2017年4月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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