市場總監(jiān)

市場推廣，線上線下活動宣傳策劃推廣及執(zhí)行。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度、季度、月度營銷策劃、宣傳推廣、平面設(shè)計、美陳制作、資源整合等工作計劃、執(zhí)行和總結(jié)； 2.負(fù)責(zé)各類媒體、政府、商戶的公關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷類、設(shè)計類專業(yè)； 2.5年以上工作經(jīng)驗，有市場營銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷； 3.具有豐富的線上線下市場營銷，宣傳策劃，設(shè)計專業(yè)知識及管理經(jīng)驗； 4.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng)； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司年度營銷計劃并監(jiān)管實施 2、負(fù)責(zé)制定并完善公司營銷推廣方案、包括運(yùn)營形式的方案協(xié)談 3、執(zhí)行公司的經(jīng)營策略，推動營銷經(jīng)營發(fā)展 4、建立客戶檔案，協(xié)助公司做好客戶管理工作及維護(hù)工作 5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，良好的商務(wù)談判能力與技巧，扎實的市場營銷專業(yè)知識 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷， 2、熟悉行業(yè)營銷模式，心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責(zé)任感，待人真誠，做事踏實勤奮 3、有營銷組織策劃推廣能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)應(yīng)急能力，知識面廣，有氣場，能應(yīng)酬，會開車，能接受短期出差 4、有2年以上餐飲營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

1、當(dāng)?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場推廣， 2、勤奮，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞 3、有車代步

一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo)； 3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案； 4、根據(jù)部門年度目標(biāo)，調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo)； 5、審議審核新開店各類信息，把控市場政策； 6、跟進(jìn)重點客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面，完善渠道多樣化； 7、熟悉商圈，評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值，確定精準(zhǔn)客戶群； 8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求，熟悉市場發(fā)展動向； 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作； 10、檢視部門指標(biāo)達(dá)成情況、部門考核； 11、建立良好的團(tuán)隊工作氛圍，對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo)，提升員工能力，培養(yǎng)團(tuán)隊人才； 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 二、任職要求 1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識； 2、熟悉市場行情及相關(guān)競品情況，有一定的客戶資源（女裝、男裝或童裝）； 3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，單雙休 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

有多年小區(qū)經(jīng)驗，有責(zé)任心，能吃苦耐勞

1、負(fù)責(zé)營銷活動規(guī)劃和運(yùn)營執(zhí)行，優(yōu)化平臺消費者體驗； 2、熟悉電商平臺交易規(guī)則與政策，及時按照市場情況做出應(yīng)對計劃； 3、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算，合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動； 4、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)籌工作； 5、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究，提出應(yīng)對措施； 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運(yùn)營管理，針對不同店鋪提出有效的運(yùn)營策略； 7、統(tǒng)籌與平臺/商家的對接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項營銷活動的成功實施； 8、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊建設(shè)、發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動團(tuán)隊成員成長以及提升團(tuán)隊運(yùn)營能力。 9、有電商/社群平臺的工作經(jīng)驗或者參加過電商培訓(xùn)者優(yōu)先錄用；

工作內(nèi)容：各渠道線下營銷對接，如展會招商對接、客戶談判及涉及的相關(guān)工作、參加各種展會、會議等。 要求：22-30歲，身高168cm以上，為人正派，陽光開朗、情商高、表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維縝密，能吃苦耐勞（扛糙不嬌氣），且能適應(yīng)頻繁出差或駐外！大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有經(jīng)驗者優(yōu)先，小白也帶（從助理起學(xué)）！

1． 所有市場部的工作和市場部人員都?xì)w市場經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)； 2． 負(fù)責(zé)市場部和其他相關(guān)單位對口部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 3． 協(xié)同其他部門和上司一起處理與顧客有關(guān)的事務(wù)； 4． 負(fù)責(zé)市場部的服務(wù)質(zhì)量和市場管理工作； 5． 市場部門事務(wù)的決定權(quán)。 主要任務(wù)： 工作目標(biāo)是：使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù)，使顧客感到滿意。 工作核心是：市場信息整理分析，推廣方案制定和執(zhí)行，活動效果分析與改善，廣宣策劃與實施。 工作要求是：必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。 1． 對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持； 2． 就地區(qū)性廣告措施的實施與廣告代理商進(jìn)行協(xié)調(diào)； 3． 對外部合作伙伴提供支持，設(shè)計廣告材料，擬定新聞廣告； 4． 與本地媒體的廣告部門和記者保持聯(lián)系并處理新聞廣告事務(wù)，符合整體企業(yè)形象； 5． 就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標(biāo)組選擇分類特征等問題對客戶數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析和維護(hù)，并確保信息是正確和最新的； 6． 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況； 7． 組織開發(fā)和實施內(nèi)部銷售宣傳措施，確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時更新； 8． 收集針對目標(biāo)組活動的想法并與相關(guān)管理人員磋商后擬定構(gòu)思； 9． 計劃、準(zhǔn)備和組織活動并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進(jìn)行商議。 10．在活動期間對外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進(jìn)行監(jiān)督管理。 11．在感知企業(yè)形象方面的標(biāo)準(zhǔn)框架內(nèi)，監(jiān)視相關(guān)競爭對手的企業(yè)形象。 12．進(jìn)行監(jiān)視以確保嚴(yán)格遵守市場預(yù)算，如超出要告知主管。 分析所有廣告措施，看是否已達(dá)到目標(biāo)。