職位描述

崗位職責:
1、制定并審核銷售計劃及計劃完成;
2、制定標準化流程、制度并監(jiān)督實施;
3、銷售業(yè)務的審核與監(jiān)控;
4、檢查與抽樣;
5、月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理;
6、協(xié)助總經(jīng)理對區(qū)域銷售后臺工作進行統(tǒng)一管理;經(jīng)營計劃的分解,督促銷售完成指標;
7、負責整個銷售過程中認購、簽約、備案工作的跟進;負責客戶信息和簽署合同的管理。
任職要求:
1、具有3年以上房地產(chǎn)銷售管理的工作經(jīng)驗,其中2年以上銷售管理部門負責人管理經(jīng)驗;
2、工作細致、執(zhí)行力強、對數(shù)據(jù)敏感;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)政策法規(guī);
4、具有較強的統(tǒng)籌、組織、控制、協(xié)調(diào)能力;
5、較強的溝通表達能力及市場分析能力;

公司簡介

									興進集團簡介
1997年我們的傳奇從夢想中啟程,內(nèi)蘊從容的非凡實力,成就21世紀桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標志性建筑,到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā),再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔民生改造工程,都取得了顯著成果。同時, 從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品,到引領城市商業(yè)模式升級換代,我們始終如一的專注和探索。今天,我們鑄就了一個引以為傲的品牌, 憑借對城市發(fā)展步伐的洞悉,久負盛名的專業(yè)能力和前瞻視野,引領世人開啟全新生活。
歷經(jīng)多年的發(fā)展,興進集團形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,多業(yè)務并舉的發(fā)展態(tài)勢,業(yè)務涉及物業(yè)服務、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊,下轄興進物業(yè)服務有限責任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟實體,擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領域,興進集團致力于精品樓盤開發(fā)道路,堅持“專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開拓理念,始終以創(chuàng)新精神推動桂林城市的更新。
專業(yè)-興進之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商,興進集團始終保持著對消費者需求的深刻體察,結合城市肌理與人文淵源,創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進集團以強大的專業(yè)能力而著稱,在建筑規(guī)劃、景觀設計、室內(nèi)裝飾設計等各個環(huán)節(jié)都達到桂林一流水準,尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價值感塑造,戶型的人性化設計在桂林堪稱首屈一指,是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開發(fā)商。
品質(zhì)-興進之魂
房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時代特性,能夠反應和引領當代的文化符號。2007年,興進集團開啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕,在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時,也注重對生活方式的關注和對城市文化的引領。興進的夢想是讓自己開發(fā)的每一個樓盤都成為極具個性特色和現(xiàn)代氣息、引領潮流風尚的"城市名片"。
創(chuàng)新 - 興進之道
對西方建筑風格的簡單拷貝,是中國地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進集團始終認為建筑是細節(jié)的藝術,注重原創(chuàng),更注重細節(jié),在每一個建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細節(jié)的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術。興進集團在被冠以有人文情懷的"學院派房地產(chǎn)開發(fā)商"稱號,不照搬,不盲從,不跟風,引領興進集團先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創(chuàng)者"。22年27城,興進集團的創(chuàng)新腳步從未止步。

上班地點

工作地址: 廣西柳州市柳北區(qū)柳州保利國國際中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

市場主管
3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-好機匯
市場推廣,線上線下活動宣傳策劃推廣及執(zhí)行。
市場經(jīng)理
10000-15000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
崗位職責: 1.負責制定企業(yè)年度、季度、月度營銷策劃、宣傳推廣、平面設計、美陳制作、資源整合等工作計劃、執(zhí)行和總結; 2.負責各類媒體、政府、商戶的公關工作; 3.負責本部門日常管理工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,市場營銷類、設計類專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗,有市場營銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷; 3.具有豐富的線上線下市場營銷,宣傳策劃,設計專業(yè)知識及管理經(jīng)驗; 4.語言及文字表達能力強; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
張先生
柳州-柳江區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定公司年度營銷計劃并監(jiān)管實施 2、負責制定并完善公司營銷推廣方案、包括運營形式的方案協(xié)談 3、執(zhí)行公司的經(jīng)營策略,推動營銷經(jīng)營發(fā)展 4、建立客戶檔案,協(xié)助公司做好客戶管理工作及維護工作 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,良好的商務談判能力與技巧,扎實的市場營銷專業(yè)知識 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職要求: 1、大專及以上學歷, 2、熟悉行業(yè)營銷模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責任感,待人真誠,做事踏實勤奮 3、有營銷組織策劃推廣能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力及公關應急能力,知識面廣,有氣場,能應酬,會開車,能接受短期出差 4、有2年以上餐飲營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
田風辰
營銷經(jīng)理
10000-11000元
柳州-柳江區(qū)
1、當?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場推廣, 2、勤奮,上進心強,能吃苦耐勞 3、有車代步
市場經(jīng)理
10000-15000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責 1、全面負責公司渠道戰(zhàn)略目標完成,對結果負責; 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標; 3、分解年度目標、并制定達成目標方案; 4、根據(jù)部門年度目標,調(diào)整和管理季、月度拓展指標; 5、審議審核新開店各類信息,把控市場政策; 6、跟進重點客戶、建立較好的客戶關系、擴大客接觸戶面,完善渠道多樣化; 7、熟悉商圈,評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值,確定精準客戶群; 8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動向; 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作; 10、檢視部門指標達成情況、部門考核; 11、建立良好的團隊工作氛圍,對團隊成員進行業(yè)務與指導,提升員工能力,培養(yǎng)團隊人才; 12、完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識; 2、熟悉市場行情及相關競品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝); 3、有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,單雙休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
黃小姐
柳州-城中區(qū)-藍色港灣
柳州市吉聯(lián)裝飾設計有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
有多年小區(qū)經(jīng)驗,有責任心,能吃苦耐勞
計誠
營銷經(jīng)理
10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州筍丫頭農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行,優(yōu)化平臺消費者體驗; 2、熟悉電商平臺交易規(guī)則與政策,及時按照市場情況做出應對計劃; 3、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動; 4、負責用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)籌工作; 5、結合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對措施; 6、協(xié)助上級領導執(zhí)行店鋪運營管理,針對不同店鋪提出有效的運營策略; 7、統(tǒng)籌與平臺/商家的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施; 8、負責運營團隊建設、發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。 9、有電商/社群平臺的工作經(jīng)驗或者參加過電商培訓者優(yōu)先錄用;
韋文俊
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容:各渠道線下營銷對接,如展會招商對接、客戶談判及涉及的相關工作、參加各種展會、會議等。 要求:22-30歲,身高168cm以上,為人正派,陽光開朗、情商高、表達能力強、邏輯思維縝密,能吃苦耐勞(扛糙不嬌氣),且能適應頻繁出差或駐外!大專以上學歷,專業(yè)不限。有經(jīng)驗者優(yōu)先,小白也帶(從助理起學)!
黃海
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
1. 所有市場部的工作和市場部人員都歸市場經(jīng)理領導; 2. 負責市場部和其他相關單位對口部門的業(yè)務聯(lián)系; 3. 協(xié)同其他部門和上司一起處理與顧客有關的事務; 4. 負責市場部的服務質(zhì)量和市場管理工作; 5. 市場部門事務的決定權。 主要任務: 工作目標是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務的聲譽,使顧客感到滿意。 工作核心是:市場信息整理分析,推廣方案制定和執(zhí)行,活動效果分析與改善,廣宣策劃與實施。 工作要求是:必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。 1. 對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持; 2. 就地區(qū)性廣告措施的實施與廣告代理商進行協(xié)調(diào); 3. 對外部合作伙伴提供支持,設計廣告材料,擬定新聞廣告; 4. 與本地媒體的廣告部門和記者保持聯(lián)系并處理新聞廣告事務,符合整體企業(yè)形象; 5. 就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標組選擇分類特征等問題對客戶數(shù)據(jù)庫進行分析和維護,并確保信息是正確和最新的; 6. 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況; 7. 組織開發(fā)和實施內(nèi)部銷售宣傳措施,確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時更新; 8. 收集針對目標組活動的想法并與相關管理人員磋商后擬定構思; 9. 計劃、準備和組織活動并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務網(wǎng)絡供應商進行商議。 10.在活動期間對外部服務網(wǎng)絡提供商進行監(jiān)督管理。 11.在感知企業(yè)形象方面的標準框架內(nèi),監(jiān)視相關競爭對手的企業(yè)形象。 12.進行監(jiān)視以確保嚴格遵守市場預算,如超出要告知主管。 分析所有廣告措施,看是否已達到目標。
劉經(jīng)理
柳州市興進置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市興進置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢
成立時間 5年(2019年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP